简介：摘要：面临新型电力发展新形势，电力企业需注重内部管理工作，提高电力营销强度，以控制营销问题的发生。在实际用电过程中，若电力用户使用行为不规范，则会影响营销效果。但是当前用电管理工作存在用电工作难以进行、漏电等问题，为保证营销电力产品宣传到位、服务质量高，作为营销人员需就监察重难点选择适宜的监察技术，对实际工作过程进行跟进监察，保证电力用户用电规范。鉴于此，本文主要分析探讨了远程用电监察技术在电力营销中的应用情况，以供参阅。

简介：摘要：随着企业社会经济的增长，对社会劳动力的需求与日俱增，劳动力使用问题也越来越多，严重限制了企业增长和社会经济效益。一些企业为了最大化自己的利益，严重损害了职工的利益，不利于企业的长期稳定发展。作为人力资源管理的重要组成部分，劳动用工管理与职工的权利和义务有关。真正精确和有效的劳动力关系可以保证企业和职工的权利监管企业行为避免就业风险。

简介：摘要：随着企业社会经济的增长，对社会劳动力的需求与日俱增，劳动力使用问题也越来越多，严重限制了企业增长和社会经济效益。一些企业为了最大化自己的利益，严重损害了职工的利益，不利于企业的长期稳定发展。作为人力资源管理的重要组成部分，劳动用工管理与职工的权利和义务有关。真正精确和有效的劳动力关系可以保证企业和职工的权利监管企业行为避免就业风险。

简介：摘要：电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一，也是最基础的建设保障系统。然而受长期计划经济体制影响，一些电力企业的人力资源管理还没有完全摆脱传统行政人事管理的性做法，突出表现在：劳动组织机构设置与企业的展战略和生产经营实际脱节组织机构臃肿重叠、效率较低。探讨企业劳动组织优化与薪酬制度调配，发挥薪酬管理的激励作用，对促进电力企业经济效益的实现和发展有着不可小觑的重要性。本文主要分析了电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配的优化措施。

简介：摘要：电力企业深入贯彻党的二十大精神，加强纪检监察工作，一刻不停推进全面从严治党。要求电力企业全面学习、全面掌握、全面落实，坚定不移跟随党中央的步伐。电力企业纪检监察工作非常重要，是经济发展的动力来源的重要保证。要以高度责任感抓好新时代党的建设，提高政治觉悟，将党的二十大精神作为重中之重。推动纪检监察工作高质量发展，为实现我国全面小康目标提供坚强保障。

简介：摘要：电力企业深入贯彻党的二十大精神，加强纪检监察工作，一刻不停推进全面从严治党。要求电力企业全面学习、全面掌握、全面落实，坚定不移跟随党中央的步伐。电力企业纪检监察工作非常重要，是经济发展的动力来源的重要保证。要以高度责任感抓好新时代党的建设，提高政治觉悟，将党的二十大精神作为重中之重。推动纪检监察工作高质量发展，为实现我国全面小康目标提供坚强保障。