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  • 简介:我国教育制度经历了三十多年的计划经济时期后,毕业生分配已由国家统包统配过渡到市场经济的人才市场,这就给高等学校人才培养和毕业生的就业带来了巨大的挑战。显然,高校的办学前途就决定于它们出产的“产品”(人才)是否经得起人才市场的严格检验;高校毕业生的出路就决定于他们自己是否具备真才实学,是否有足够的就业

  • 标签: 职业道德教育 高校毕业生 毕业生分配 择业观念 大学毕业生 职业道德规范
  • 简介:马克思主义科学性的重要体现,即在于其为人类谋福利的公共立场,这早在马克思的中学毕业论文中就有体现.今天,中国特色社会主义进入新时代,一方面,经济发展进入新常态,改革创新压力增大,另一方面,大学生就业形势严峻复杂.大学生在择业过程中存在着择业保守化、择业方向功利化、择业定位自我化的倾向.要增进就业,必须增强马克思主义理论的指导,加强立场教育,以马克思择业引导大学生树立正确的择业,坚定崇高的职业理想,秉承严肃认真的择业态度,选择促进人类幸福的职业.

  • 标签: 马克思择业观 大学生 择业 新时代
  • 简介:就业方式多样化和就业难的状况,对大学生的择业产生了正、反两方面的双重效应.本文就如何充分发挥就业方式多样化对大学生择业的正面效应,努力抑制或尽可能减少其负面效应,引导大学生树立正确的学习观、择业、价值观,从而培养他们成为"四有"新人作一些粗浅的论述.

  • 标签: 就业方式 大学生 择业观 就业指导 创业教育
  • 简介:本文综合运用文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法、分析归纳总结等方法对河北省12所高校体育教育专业学生进行有关择业的系统调研。归纳体育教育专业大学生择业的特点,运用归因的方法对其进行影响因素讨论,结合社会分层与这一人群择业的相互影响进行分析讨论,帮助学生明确自身职业的发展方向,学会有目的地构建知识、能力、素质结构,有意识地提升自身职业能力。为今后的职业生涯打下坚实的基础,从而提高体育教育专业大学生的就业率和就业质量以及事业工作的幸福感。

  • 标签: 体育教育 择业观 归因 社会分层
  • 简介:2001年国务院和中央军委联合颁布的《军队转业干部安置暂行办法》实施以来,自主择业作为先行的指令性安排转业军官选择的一种安置渠道,期间,有一大批军转干部选择了自主择业安置。缓解了地方安置压力,解决了安置过程中遇到的一些矛盾和问题。但从实际情况看,近年来选择自主择业的干部呈逐年下降的趋势。究其原因,笔者认为主要有以下三个方面。

  • 标签: 自主择业 《军队转业干部安置暂行办法》 2001年 中央军委 安置渠道 转业军官
  • 简介:今年.军队转业干部选择自主择业安置方式的人数明显减少.使军转安置制度改革跌入低谷。面对计划安置工作矛盾十分突出的严峻形势,如何找准问题的症结,进一步完善自主择业安置政策,是各级军转移交安置部门亟待研究和解决的重要课题。

  • 标签: 安置政策 自主择业 症结 制度改革 军转安置 安置方式
  • 简介:大学生在选择职业的过程中往往会存在心理上和行为上的一些误区。本文通过对就业主体——大学生的择业心理加以归类分析,提出形成科学择业的必要性这一现实问题,并力图实现对择业行为的科学指导,以使大学生在择业过程中避开心理和行为上的诸多误区,从另一角度促成大学生的成功就业。

  • 标签: 大学生 择业观念 择业心态 诚信意识 职业生涯设计 自我评价机制
  • 简介:毕业生择业前要做好知识和能力的储备,做好职业生涯规划,要有充分的心理准备,做好面试技巧的准备,准备好求职信及附件。做到这些,一定能成功地选择自己理想的职业。

  • 标签: 择业 能力 技巧 准备
  • 简介:文章通过市场化对高等教育的影响体现当今大学生择业的典型心态。面对竞争激烈的就业市场,“天之骄子”们何去何从呢?这不仅是站在就业十字路口的毕业生们考虑的事情,同时也是全体大学生和整个社会共同关注的问题,本文根据一些调查资料,从社会生活市场化和高等教育市场化的角度,对大学生典型的择业心态进行分析。

  • 标签: 高等教育市场化 大学生择业 心态分析 职业选择 就业市场 社会生活
  • 简介:在新的就业制度下,大学生就业出现许多新情况,并带来各种择业心理问题.加强对大学生的思想教育和就业指导工作,开展就业心理咨询,有利于大学生调整择业时出现的各种不良心理状态,帮助他们顺利就业.

  • 标签: 就业制度 大学生择业 心理状态
  • 简介:近年来,就业问题一直是社会关注的焦点。从2003年开始,青年及大学生就业问题又成为人们关注的新焦点。因此,在2004年,广州市团校穗港澳青少年研究所对广州青年进行了一项有关青年就业问题的追踪调查,本次调查采用1995年的调查问卷,并作适当修改。调查采取随机抽样的方法,抽取年龄介于18至35岁的青年共500人进行问卷访问,收回有效问卷424份。调查对象中,男性占52.1%,女性占47.9%,

  • 标签: 青年 职业评价 择业心态 就业问题 2003年 2004年
  • 简介:就业作为民生之本,已成为高校学生最关心的问题。受国际金融危机的影响,可以预计,近年我国毕业生就业形势异常严峻。而相当部分毕业生在求职择业的过程中难保会因为幼稚的冲动、盲目的激情、过分的自信或自卑而与就业良机失之交臂。针对高校中就业困难的毕业生这一特殊群体,笔者从求职择业心理的视角对他们所面临的问题及其形成的主观原因进行全面分析,进而对如何帮助毕业生进行就业困难的自我救赎做初步探析。

  • 标签: 毕业生 就业困境 求职择业心理 对策分析
  • 简介:本文通过对武汉市三所高等院校1101名大学毕业生进行调查,分析研究了应届本科生在人职匹配和就业满意度等两方面的情况。研究发现:(1)毕业生在就业时的人职匹配度和匹配比例均不高;(2)毕业生的内在工作满意度普遍要高于外在工作满意度;(3)人职匹配是影响大学毕业生就业满意度一个非常重要的因素,且能力匹配的影响最强,性格匹配的影响最小。

  • 标签: 本科毕业生 就业质量 人职匹配 满意度
  • 简介:当代中国正在进行一场真正意义上的社会转型。这种社会转型首先是经济体制上的,但又不局限于社会经济领域。它是一场以社会主义市场经济为基本起点,以经济生活的科学化、政治生活的民主化、文化生活的文明化为总体价值目标的现代化运动。这一社会转型的逐步实现,为当代青年施展才华和抱负,提供了广阔的活动舞台。当代青年在就业岗位和个人的双向选择中,面临的机遇是很多的,建

  • 标签: 自我选择 职业选择 现代化运动 经济生活 活动舞台 社会经济领域
  • 简介:近日,国防部新闻发言人杨宇军退役,自主择业。1993年从外交学院毕业后,杨字军参军入伍,进入当时的国防部外事办公室,2010年就任国防部新闻局副局长。这个身份令他多次直面外界对中国军队的质疑与猜测。

  • 标签: 自主择业 国防部 退役 新闻发言人 2010年 外交学院