简介：中铁十七局集团建筑公司由于建设项目的特点，驻守工地的职工大多不能按时享受正常的休假制度。为此，公司工会特别研究制定了工程项目职工“反探亲”制度，让无法离岗休假的职工获得与家人团聚的机会。

简介：境外存在一些类似我国信访制度的公民申诉制度。德国和我国香港地区在议会下设专门接受公民申诉机构解决公民申诉要求;瑞典开创了议会监察专员制度,监察专员享有调查权、建议权、公开调查结果权等;美国白宫和法国总统办公厅设专门公民通信机构,负责协调总统处理公民申诉,法国引进、改造瑞典的议会监察专员制度,采取了与瑞典不同的行政途径;日本采取富有特色的行政相谈制度,在官民对话中了解公民诉求;我国台湾和澳门地区及韩国也在不同机构分设相应公民申诉渠道。这些＂信访＂不同渠道有不同的优点和缺点,不可能靠一个渠道解决所有问题。应坚持＂穷尽行政救济＂原则,给予行政机关自我纠错机会;根据自身实际进行制度移植;注重民众的体会和感受,

简介：80年前，红军长征两次途经曲靖，留下了一段完整的“红军长征过云南”的历史。结合这一主题，中共曲靖市委党校开创名为“红色之路”的新型党性教育专题模式，开辟了“一圈、两线、多点”的教学线路，设置了“三篇”差异化教学主题。根据实践活动，积极探索党性教育活动的规律和方法，提出必须兼顾方案、效果、内容、方法、队伍、资源等“六有”元素，做到教学项目化、教师团队化、教学科研一体化，才能保证教学活动的开展和教学质量的提高。

简介：作为中国共产党的优良作风,批评与自我批评是我们党加强自身建设的强有力的思想武器。通过继承中国历史文化中的批评与自我批评的美德,借鉴马克思、恩格斯的批评与自我批评理论,中国共产党历代领导人将批评与自我批评理论不断加以发展、丰富,在新中国的发展历程中充分发挥着这一最有力的思想武器的作用,及时纠正因党内存在的批评与自我批评弱化导致的不良现象,使得中国共产党最终取得了革命的胜利,取得了辉煌的发展成就。批评与自我批评这个武器,无愧为我们加强党的建设、增强党的团结和统一、提高党的战斗力和凝聚力的法宝。针对当前党内存在的批评与自我批评弱化的现状,必须坚持党的民主监督制度、坚持党和人民的利益高于一切的基本原则、坚持实事求是的原则,使批评与自我批评更有效地开展。

简介：加拿大劳动关系在长期的历史发展过程中,形成了分权化管理、组织化发展、集体谈判、特别申诉、法治保障、国际化融入等富有效能的劳动关系运行机制,劳动关系总体上相对和谐稳定,为促进经济平稳发展、保障社会公平正义提供了有力支持。其重视劳动关系主体独立性、自主性和组织性建设,尊重劳资双方意思自治前提下协调劳动关系争议,集体化谈判与特别申诉相结合促进建设性协商,劳动关系法治化保障劳动关系运行规范有序,积极实施国际劳工标准促进劳工权益保护国际化等经验为构建中国特色和谐劳动关系提供了重要启示。

简介：在著名的'三湾改编'时确立的把'支部建在连上',是毛泽东把马克思主义的基本原理与中国革命斗争的实际相结合,为建立一支新型人民军队而形成的独创性思想,是我军坚持党的领导,加强党的建设的一条基本原则和根本性制度。其经验:一是'支部建在连上'在中国革命、建设和改革事业中发挥的重大作用告诉我们,必须重视加强和改进基层党组织建设。二是坚持'支部建在连上'把基层党组织建设好了,才能始终保持党与人民群众的血肉联系,三是坚持'支部建在连上',努力把基层党组织建设好,才能充分发挥其战斗堡垒作用。其意义:一是只有坚持'支部建在连上',才能有力保证党的路线、方针和政策的贯彻落实;二是只有坚持'支部建在连上',才能充分发挥党员的先进模范作用;三是坚持'支部建在连上',必须把重点放在农村,努力把农村基层党组织建设好。

简介：中央直属机关：切实在深入学习上作表率中直机关工委把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，明确提出，中直机关要“切实在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率，在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率”，坚持以“三个表率”为强大思想武器，统一思想、统一意志、统一行动，推动中直机关形成深入学习“三个表率”、深刻理解“三个表率”、广泛宣传“三个表率”、切实落实“三个表率”的浓厚氛围。

简介：4月3日的新华网刊登文章说，4月1日．中共中央、国务院印发通知．决定设立河北雄安新区、雄安新区的未来到底会是什么模样，各界都充满好奇。其实在今年2月23日。习近平在河北雄安新区规划建设工作座谈会上，对此已有说明：建设绿色生态宜居新城区、创新驱动发展引领区、协调发展示范区、开放发展先行区，努力打造贯彻落实新发展理念的创新发展示范区。

简介：《新京报》2017年4月3日发表社论指出，2017年4月1日，中共中央、国务院印发通知，决定设立河北雄安新区，引发舆论强烈关注。雄安新区的未来到底会是什么模样，各界都充满好奇。

简介：2017年9月26日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《建立国家公园体制总体方案》,这是为加快构建国家公园体制,在总结试点经验基础上,借鉴国际有益做法,立足我国国情制定的。国家公园是指由国家批准设立并主导管理,边界清晰,以保护具有国家代表性的大面积自然生态系统为主要目的,实现自然资源科学保护和合理利用的特定陆地或海洋区域。1985年国务院公布第一批国家重点风景名胜区名单.

简介：党的十八大以来,为贯彻落实好＂四个全面＂总方略与总战略,深入推进依法治省和依法治市工作,为进一步提升权力运行的规范化、法治化水平,成都市在微权力治理方面采取了一系列新举措,积累了一些新经验。概括起来主要是系统梳理＂微权力＂清单、及时公开＂微权力＂内容、全面强化＂微权力＂监督、着力加大＂微权力＂问责等,为建设全面体现新发展理念的国家中心城市奠定了坚实的基层基础。

简介：曲青山在2016年第9期《学习文选》撰文指出，从历史节点维度来看，2016年有这样几个重大历史纪念活动：一个是中国共产党成立95周年。这个纪念活动意味着我们党已经走过了95年的光辉历程，

简介：中国共产党历来重视推广思想理论宣传话语“大众话”。本文通过对中国共产党成立以来党的思想理论宣传话语“大众话”建设的历史考察，得出思想理论宣传话语“大众话”建设的四条基本经验：植根社会实践，推进理论创新，关注百姓民生，善用群众语言。

简介：中央商务区是城市的经济发展中枢。它标志着一个城市的现代化程度,是现代城市的亮丽名片。建立中央商务区是建立现代化大都市的需要,有利于培育新的经济增长点。中央商务区的形成是经济社会发展水平的必然产物,中央商务区的功能演进与空间演变都是动态的发展过程。中央商务区建设结构比例不合理会导致其功能失衡,综合开发是增强中央商务区生命力的重要手段。当今时代,中央商务区的开发方向应当朝着市场化、多元化、信息化、国际化、多功能的方向发展。

简介：纵览我军历史,打下烙印、让人走心的教育,必定是抓住本质、回应关切的教育。历史启示我们,今天的教育要紧扣时代主题,克服自我设计、自我循环现象;坚持问题导向,纠治脱离实际、流于形式顽症;发挥主体力量,改变我说你听、我打你通模式,坚持先受教育,解决说功好、做功弱问题。

简介：VR是＂互联网＋＂的重要创新领域,＂VR＋＂将为各行业、各领域创造出新技术、新模式和新机遇。与福建一水之隔的台湾VR产业发展优势明显,从软硬件研发、资金投入、人才培养、平台打造、国际合作等层面有效助力VR产业发展,有些经验做法值得福建省在推进VR产业中学习和借鉴。

简介：党的十八大以来，坚持以党章为根本遵循，目标导向与问题导向相结合，是加强党内法规制度建设的方向要求；坚持从重点治标走向重点治本，是加强党内法规制度建设的发展趋势；坚持继承传统与开拓创新相结合，是加强党内法规制度建设的基本原则；坚持全链条协同推进党内法规工作，是加强党内法规制度建设的推进路径;坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设，是加强党内法规制度建设的基本方法。

简介：党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持以全局理念、务实理念、从严理念、创新理念、法治理念推进党风廉政建设,实现了党风廉政建设理念的创新发展;大力推进实践创新,通过领导带头、层层带动,健全体制、落实责任,强化监督、公开执纪,环环相扣、持续发力,惩防并举、注重预防,形成了党风廉政建设以上率下、全党动手、全民参与、一抓到底、标本兼治的生动局面。几年来党风廉政建设积累了一些新经验,主要是坚持治标和治本相结合,实现反腐与防腐相统一;坚持法治和德治相结合,实现他律和自律相统一;坚持惩前和毖后相结合,实现治病和救人相统一;坚持问责和激励相结合,实现严管与厚爱相统一;坚持领导带头和群众参与相结合,实现以上率下和上下联动相统一。

简介：教义学的法学方法论是以法条及其解释为核心依据来研究、应用法律的方法论，该方法论在我国司法领域的应用陷入了科条主义困境：一方面，教义法学方法论逐渐局限于对法条刻板文字推导；另一方面，法条解释的灵活性特点发挥不足，在具体、微观的法治生态中缺乏经验质感，不能够客观反映案件事理逻辑。教义法学方法论需要以“经验质感”为核心，从教义法学方法论内部、外部的经验化路径与经验化辅助措施出发，以法学方法论的中国化、本土化、经验化、灵活化为目的进行经验化改革，消除其在司法应用中的困境，满足社会发展需求。

简介：在中国泛家族主义影响下,李锦记集团形成了独具中国特色的家族企业治理模式,既实现了经典公司治理理论的两权分离,也没有将控制权完全让渡给职业经理人,但有效避免了股权分散、内部人控制、代理成本较高和难以规避外部风险等现代公司的治理弊病。这种成功得益于李锦记将儒家伦理与现代市场经济的组织理性结合起来,以家族主义信任和家族价值观作为非正式制度,加强家族企业的文化凝聚力;同时以经济理性和契约精神等西方先进经营理念进行正式制度建构,减少儒家伦理的亲缘主义对企业经营的不当干预。在＂思利及人＂的儒家价值观驱动下,李锦记发展出一种去中心性的＂自动波＂领导模式,是本土企业探索＂无为而治＂的一种积极尝试。李锦记的经营经验表明,泛家族主义与＂思利及人＂的儒家伦理在节制资本的逐利本性与侵害行为,增加企业社会责任和社会福利等方面具有积极意义。现代公司治理与经营并非只有美国模式可以依循,融通中国家族主义与西方经理主义,寻找儒家伦理节制资本缺陷的制度途径,则可能发展出一条具有中国本土特色和民族智慧的家族企业治理模式。