简介:江泽民总书记在党的十五大报告中郑重指出:“培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才.发挥我国巨大人力资源的优势,关系二十一世纪社会主义事业的全局”。实现党的跨世纪宏伟目标.关键是实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式由粗放型向集约型转变。实现这两个具有全局意义的根本性转变一其中重要的一条就是尽快提高人的素质。随着我国改革和对外开放的深入发展,竞争机制的不断引入,“优胜劣汰”的社会竞争越来越激烈,而竞争又突破了传统的竞争,向着现代化的,效益与人才相结合”的竞争转变,尊重知识,尊重人才,德才兼备”的新观念体现了当今社会竞争创时代特征。、
简介:食品有保质期,人才也有"保质期".在多种因素作用下,一个人的才能客观上存在一个抛物线型的生命周期.从才能的萌芽、发展、成熟直至才能的衰退,人才不可能持久地保持才华横溢的高水平状态.因此,要充分发挥人才效能,必然要求各级组织人事部门善于把握用人最佳时机,在人才精力最旺盛、创造力最活跃的高峰期,即人才的"保质期"内及时使用.