简介:在2016年5月份省委书记参加的一次企业家座谈会上,李文金发言道:'以后省委领导去企业考察时不要总是去那些发展比较好的企业,要多去那些发展困难的企业,这样更容易发现问题。'会议中间,一位厅长找到李文金,半开玩笑地说:'老李呀,以后能不能在这种场合多点正能量。'李文金不觉得自己的话是负能量,反倒觉得越是别人不想说的话,才是最应该让领导们听到的。
简介:中铁十一局工会郑传海杜萍周亚平报道最近这段时间,中铁十一局电务公司党群工作部纪检干事刘敏之没有想到的是,找她探讨交流如何发挥企业效能监察在企业堵漏增效中的作用的人突然多了起来。一个从高校毕业加盟企业没几年的"小鲜肉",怎么如此引人关注?日前,该集团公司工会副主席李俊向笔者揭开了"谜底",据介绍,刘敏之参加这个集团公司工会组织开展的"堵漏洞、增效益"系列活动时,用了近一个月时间对她所在的公司开展效能监察工作情况归纳总结成文推荐上报给活动组委会,被汇编成堵漏增效金点子专集,在企业内外引起了良好的反响。据悉,经过逐级推荐和检验筛选推广的90余条(篇)金点子,基本上复制使用后可以很快见效。
简介:无论是'供给理论'还是'需求理论'都是经济发展特定阶段的产物,作为调节经济发展的理论体系,'需求策'与'供给策'都是一定经济发展阶段采取的政策性偏向性策略,'需求侧'改革与|'供给侧'改革都是促进经济发展和良性运行的手段。当前我国经济发展中存在供需失衡问题,主要表现在'有供给无需求、有需求无供给和供给低效'三个方面,很多供给已不再适应市场需求,而很多新的需求得不到满足。有效供给的不足已经严重制约了我国经济社会的发展,这些问题的主要原因出现在'供给侧'方面,因此'供给侧'结构性改革成为今后经济改革的主攻方向。在供给方管理方面,应采取清理无效供给、增加有效供给、提高供给品质、挖掘潜在供给、创造新供给等措施。