简介：近年来,台湾青年在选举中扮演着越来越重要的角色,对台湾青年选举行为进行研究,了解其投票行为也显得日益迫切。一般研究认为台湾青年对政治冷漠,政治参与度不高、投票率低。综合台湾相关民调,经分析可知台湾青年投票行为有如下特征：青年功利性投票动机较强,具体投票动机会因受访者性别、年龄、教育程度的不同而有显著差异。台湾青年目前对选举讯息的获得仍以电视媒体为主,但依赖网络的比重急速攀升,未来网络有可能成为台湾青年获取政治信息的最主要途径。青年的政治意识尚未定型、政党认同强度不高,所以对候选人的评估以及投票倾向还不稳定,家庭因素发挥重要的影响。台湾青年不投票的原因除了政治冷漠外,主要是时间经济成本考量,但这部分选民中大部分其实有着明确的政治态度和投票偏好,只要改变投票方式或政治动员得力,他们也会出来投票。

简介：通过对学术界关于新生代农民工研究的文献梳理,总结了新生代农民工市民化的意愿与现状、市民化的障碍与对策,指出现有研究的不足,以期对该领域相关研究的深入开展提供一些借鉴。

简介：在父母离婚后的监护安排中，儿童有着不同于父母的独立利益，儿童应有根据其年龄和智力表达自身意愿的权利，包括不被强迫表达意愿的权利。离婚的情感纠葛和由监护引发的争议，使得父母向法院传递的影响监护判决的信息可能严重失真，听取儿童意愿是纠正这种失真的途径之一。适龄儿童的意愿，应作为监护安排的主要考虑因素，尽管不是唯一的因素，只有与其最大利益不符时，儿童意愿才得被背离。

简介：编辑同志：我公司的刘某等4人。平时总爱酗酒，甚至常常酒后驾车、严重影响工作等。公司的批评、教育，开始还能起几天的作用．后来却一再被他们当作耳边风。请问：对于这种人，用人单位能否采取一定的惩治措施，包括哪些？

简介：优化选任。2006年如东县法院根据相关规定，确定了“一套方案、两种对象、三个依靠”的选任工作总体思路，对人民陪审员名额确定、宣传动员、预选、审查及任命等事项均做了精心布置，严把入口关。

简介：企业员工体面劳动保障面非常广泛,它涉及到企业员工在工作过程中所享受到的所有权益。体面劳动保障机制的形成过程是企业与员工行为互相博弈的过程。且此机制的形成需要将多方面的因素充分地考虑进来,如环境因素、员工心理因素、认知因素等等。通过运行此机制,可以互相协调政府、企业、员工三者之间关系,并帮助员工获得体面劳动。