简介：

简介：人力资本投资是高风险的投资，也是高收益的投资。如何采取有效措施来控制人力资本投资风险?

简介：

简介：“加快人才资源向人才资本转变，充分调动和发挥科技人员的积极性和创造性”，是四川省委提出的实现三大转变，用新思想新观念推动发展新跨越的重要内容之一。人才资源转变为人才资本，将直接作用于经济的快速增长。在观代市场经济条件下，人才资本投资对区域经济增长的推动作用将更为突出。基于这一考虑，本文着力研究了人力资本与经济增长理论、人力资本投资对经济增长的贡献以及人力资本配置对经济增长的推动作用。

简介：

简介：

简介：“人力资本”是美国著名学者舒尔茨和贝克尔于20世纪60年代提出的概念。它在理论上突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本。随着工业化时代逐渐向知识经济时代过渡，人力资本开始成为人类社会发展、社会进步的重要内容，是现代社会经济增长和科技进步的重要推动力，人力资本已成为企业竞争、国力竞争的关键。

简介：

简介：人力资本是唯一能动的、活的资本.随着人力资本频繁流动、人力资本入股等问题的大量涌现,对判断人力资本价值提出了新的要求.但对人力资本这种特殊资本的评估是一个新课题.很多企业在产权变动时,由于人力资本的价值得不到体现而造成人才流失.本文针对人力资本价值评估的理论和方法进行探索.

简介：人力资本是指体现劳动者的数量和质量,即以劳动者的技术水平、工作能力和劳动熟练程度来表示的一种资本类型。邓小平同志早就指出:"科学技术是第一生产力",因而人力资本不仅是综合国力的重要组成部分,也是衡量第一生产力发展水平的重要标志。我国既是世界上人口最多的国家,又是人力资本"原料"

简介：由于人力资本投资形式的多样性和投资客体的有限性(对人的投资)，使得人力资本投资主体具有多元性的特征。具体而言，人力资本形成的投资主体包括政府、企业、居民个人以及各种社会团体，其中最主要投资者是政府、企业和居民个人。

简介：

简介：众所周知，农业是国民经济的基础，其他部门的存在与发展，都离不开农业的贡献与支持。我国作为一个发展中国家要想早日实现现代化、迈入先进国家之林，首先要实现农业的发展和现代化。没有农村的现代化就没有全社会的现代化，没有农民的小康就不是真正的小康，没有农业的发展就没有整个国民经济的真正发展。关于农业如何发展，专家学者们从不同的角度进行了论述，我们认为要想早日实现农业的快发展，必须从根本上增加农村人力资本，只有这样才能在真正意义上实现农业的发展和整个国民经济的进步。

简介：知识经济就是人才经济。在知识经济条件下,人力资本是核心资本,是社会可持续发展的发动机,是价值创造的主体。正确认识人力资本在知识经济社会中的核心地位,是国民经济可持续发展的必然要求

简介：以舒尔茨的人力资本为出发点。舒尔茨认为，和体现于物质产品上的物质资本一样，人力资本是体现于劳动者身上，通过投资形式并由劳动者的知识、技能和体力(健康状况)所构成的资本。同时，人力资本作为资本的一种形式，能够对经济起着生产性的作用。按照他

简介：先进生产力的首要因素是人，而最能代表先进生产力的核心要素是人力资本。人力资本是实现知识有效转化的内在驱动要素，是提升经济发展质量和效率，推动产业结构优化调整并提高其水平，保证经济健康成长和可持续发展的关键。

简介：

简介：人力资本是靠对人的投资而形成的资本.在引入人力资本前的按要素分配主要包括按资本要素分配、按劳动力要素分配、按土地要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配和按信息要素分配;人力资本范畴的引入使劳动者不仅可以获得劳动力价值补偿收入和劳动业绩收入,而且可以凭借自身人力资本的投入,按照'等量资本获取等量报酬'的原则参与到企业利润分配中.按人力资本要素分配已成为联接按劳分配与按资分配的'纽带'.

简介：人力资本市场本质上是一种机制和制度。本文在阐明人力资本市场内涵的基础上，探讨了人力资本市场的运行机理，分析了目前我国人力资本市场存在的问题，提出了加快人力资本机制创新的制度安排和政策建议。

简介：本文运用人力资本理论和可持续发展的基本观点,从人力资本构成的教育与健康要素入手,分析了我国妇女人力资本存量、影响因素及其在可持续发展中的作用.具体揭示对妇女教育保健投资可获得比男性更高的投资收益,但对妇女人力资本投资回报的外部性特征,加大着歧视性投资所造成的人力资本积累的性别差异,女性人力资本存量不足已成为制约可持续发展的瓶颈,并抵消着提高男性教育、健康投资所获得的收益.据此提出加快妇女人力资本积累是实施我国可持续发展战略的有效途径.