简介:为了加强部门预算监督,提高预算监督实效,近年来,湖南省湘西自治州人大着力从部门预算如何做实做细做准上,如何发挥资金效益上进行了一些探索,并取得较好成效。一、正视当前人大审查部门预算的薄弱环节部门预算从试点到逐步推开到全面实施经过了好几年的历史,从理论上讲人大的审查应该比较成熟比较规范,但实际上不是这样,就湘西自治州人大来说。
简介:劳动。曾是一个闪亮的词汇。它谱写出多少雄壮的故事,创造出多少辉煌的业绩。如今,这闪亮在岁月的流逝中已不再那么耀眼。劳动,当是令人体面的事情。三百六十行.行行出状元。用自己的诚实劳动创造财富,正当而又光荣。如今,这体面在贫富的区隔和社会的分化中.也已添加了沉重的问号。
简介:
简介:明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,那么“提供劳动”的您是否就是《劳动法》意义上的“劳动者”呢?您是否可以与“接受劳动”的一方建立劳动法律关系呢?下面让我们来讲一讲职场中那些似“是”而“非”的“劳动关系”。“全日制在校生”能否与“用工”单位建立劳动关系?
简介:鲁燥监监察[2015]41号机关各处室、各监察分局:《山东煤矿安全监察执法文书制作规范(试行)》和《山东煤矿安全监察常用执法文书制作模板(试行)》经过修改,并经第六次局长办公会研究通过,现印发给你们,请认真遵照执行。山东煤矿安全监察执法文书制作规范第一章总则第一条为规范煤矿安全监察执法行为,提高执法文书制作质量,进一步促进科学严格公正规范文明廉洁执法,根据《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》(国办发[2015]20号)、《安
简介:高校的安全稳定是高等教育事业发展的重要保障,也是社会稳定的重要环节。维护高校安全稳定,是高校保卫部门的神圣职责,其重点是确保学生的安全稳定。根据这一使命和要求,保卫部门应与时俱进地改变工作理念、拓展工作领域、创新工作方法,才能确保保卫工作目标的实现。为此,研究高校保卫工作的思想政治教育职能,分析并探索在高校保卫工作中开展思想政治教育的缘由、任务、途径和保障,让高校保卫部门在开展校园安全管理的过程中充分发挥思想政治教育职能,能有效推动高校保卫工作的开展。
简介:部门预算公开是财税体制改革的重点,当前仍面临很多现实的困境,如:权力封闭运行的惯性、部门利益最大化的冲动、部门预算公开规范体系的缺乏,不合理预算的普遍存在等。这些现实困境阻碍了部门预算公开制度的发展。在新《预算法》实施初期,结合当下困境构建一系列制度,探索实现部门预算公开的有效制度安排是逐渐实现部门预算公开制度法治化的一条必经之路。
简介:【案例】:2015年3月,村民姚某等3人进城务工,在一家私营印刷厂从事装订等工作。前些日子,老板被民警带走,印刷厂也被政府有关部门强行关闭。姚某等人打听得知,这家印刷厂一直没有办印刷许可证和营业执照,不具有合法的经营资格。现在厂里已是人去楼空,但印刷厂还欠着姚某等人两个月的工钱。姚某等人想弄清楚:他们与该印刷厂之间的劳动关系是否合法?又该如何讨薪和维权?
简介:马克思劳动过程理论在分析工作场所的劳动分工、劳资关系、工人意识等方面有独到之处,对我国当前劳动关系建设有指导意义。马克思劳动过程理论本身在经历了发展的偏差之后,进入“回归马克思主义”的发展新阶段。本文在这样的背景下,结合西方马克思主义的相关思想,阐述了马克思劳动过程理论正在显现的三个发展动向,即研究内容向劳动组织民主化转变;研究范围向社会制度结构拓展;研究目标向劳动解放的实践逼近。本文同时结合这些发展动向,为我国构建和谐劳动关系提出了具体建议。
简介:山东省日前出台的《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》明确要求,党政机关、事业单位及国有企业带头执行残疾人按比例就业政策。2016年,省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、省财政厅、省国资委、省残联等6个部门要各拿出1个岗位,定向招录符合条件的残疾人公务员。
简介:劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一,其是否和谐不仅直接关系到企业的可持续发展,更关系到社会的和谐稳定。近年来,我国企业劳动关系矛盾高发多发,涉及人群之广、上升速度之快、协调难度之大,都是其他社会矛盾所不可比拟的。从一定意义上讲,劳动关系矛盾已经成为我国各种社会矛盾的主体。如何妥善化解劳动关系矛盾,已成为一个亟须破解的重大时代课题。
简介:自今年起,新通过的法规实施满一年的,法规实施主管部门要向省人大常委会书面报告实施情况,以提高立法质量。近日,安徽省人大常委会与省政府负责同志举行座谈会,通报了今年工作的初步安排。其中,在完善立法体制、做好规范性文件报备、支持代表依法履职等方面,提出需要政府进一步支持配合的重点事项。
简介:尊重劳动者思想是邓小平理论的重要组成部分,它主要包括:赋予劳动者独立人格,解放劳动者;承认劳动者个人利益的合法性,关心劳动者的生活;尊重劳动者首创精神,充分发挥劳动者个性等内容。邓小平的尊重劳动者思想在当今仍具有重要的价值,是深化我国分配体制改革的理论依据,有助于实现社会公平正义;有助于更好地坚持和贯彻党的群众路线,为我国党和政府改善民生提供了理论指导。
简介:1月15日,人社部、发改委、公安部、住建部、交通运输部、全国总工会等10部门联合召开视频会,对做好春节前保障农民工工资支付工作进行动员部署。中组部副部长、人社部部长尹蔚民出席会议并讲话。尹蔚民指出,近年来,各地区、各有关部门和单位认真贯彻落实党中央、国务院的要求,强化责任,标本兼治,推动保障农民工工资支付工作取得明显成效。但是,这个问题仍未从根本上解决。随
简介:SDPR-2014-0800004鲁煤监政法[2014]144号机关各处室、各监察分局,有关单位:依据新修改的《中华人民共和国安全生产法》,山东煤矿安全监察局组织对《山东煤矿安全监察行政处罚自由裁量实施基准》进行了修改,已经11月25日局长办公会议审查通过。现将《关于修改〈山东煤矿安全监察行政处罚自由裁量实施基准〉的决定》印发给你们,自2014年12月1日起执行,有效期至2019年2月28日。
简介:改革开放以来,伴随着经济社会的快速发展,我国的第三部门也不断发展壮大。第三部门提供公共物品与服务已成为时代发展的必然和趋势,通过对第三部门进行SWOT分析,厘清第三部门具有的优势和劣势以及发展面临的机遇与威胁,将有助于第三部门在提供公共物品与服务的过程中利用优势、把握机遇、克服劣势、防范威胁,进而更好的发挥提供公共物品与服务的作用。
简介:劳动教养制度终止后,有着违法习性而屡教不改的违法人员和违法但够不上刑事处罚却不能治安处罚的违法人员如何处罚教育是迫切需要解决的问题。针对这两个问题,一是要灵活运用现有法律作为应急措施,二是修改治安管理处罚法等法律、改造行政处罚实体及程序和设立轻微罪制度,重构我国社会惩罚体系,从而达到惩罚和教育违法行为人的目的。
简介:俗话说“年逾半百知非明辨”,然而对于南涧县公郎镇落底河村委会落龙寨村60多岁的布朗族农民杜春秀而言,却怎么也想不到,过去偏僻遥远的落龙寨,能在短短的几年时间里,村容村貌发生了翻天覆地的变化。2014年。落龙寨和相隔不到2公里的狗街村被列为大理州民族团结进步示范村建设项目,串户石板路修到了每家每户门口,富有民族特色的村口小广场让这两个布朗族村寨显得格外有民族气息。
简介:劳动力市场监管是监管主体对劳动力市场活动主体及其行为进行限制、约束等直接干预活动的总和。监管主体是有权实施监管的公共部门和非营利组织,其中以政府为主;监管对象是劳动力市场活动的参与者及其市场行为。市场监管是维护市场主体权益,保证市场有效稳定运行的必要干预手段。
简介:在当前国内劳工短缺的背景之下,"用工荒"越来越激烈,最基层一线员工的去留直接关系到劳动密集型企业的生存和发展。薪酬管理作为人力资源管理的核心模块,在吸引人和留住人方面发挥着重要的作用,特别是在劳工短缺背景下,劳动密集型企业必须要改变传统的薪酬方案、福利待遇以及员工管理制度,以此谋求企业的长远发展。
提高部门预决算审查监督实效探讨
劳动是金色的
劳动最光荣 劳动最崇高——2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会花絮
劳动者须警惕职场上那些似是而非的劳动关系
山东煤矿安全监察局关于印发《山东煤矿安全监察执法文书制作规范》和《山东煤矿安全监察常用执法文书制作模板》的通知
浅析高校保卫部门的思想政治教育职能
论财税体制改革视角下部门预算公开的制度安排
违法企业被关闭如何追索劳动报酬
马克思劳动过程理论发展新动向及其启示——兼论创新劳动关系协调机制的思考
山东六部门明年定向招录残疾人公务员
没有集体谈判就没有劳动关系的和谐
安徽法规实施满一年主管部门要书面报告实施情况
邓小平尊重劳动者思想及其当代价值
人社部等10部门部署保障农民工工资支付工作
山东煤矿安全监察局关于印发《关于修改 的决定》的通知
第三部门提供公共物品与服务的SWOT分析及对策研究
论劳动教养制度终止后社会惩罚体系的重构
部门联动 示范引领——南涧县全面推进民族团结进步示范区建设纪实
当前劳动力市场监管体系的主要问题及建议
劳工短缺背景下劳动密集型企业的薪酬管理策略