简介:按照《党政领导干部选拔任用工作条例》第四章的规定,在干部考察工作过程中,同考察对象面谈是一个重要方法。但是,长期以来,对同考察对象面谈这一考察方法(以下简称面谈考察)的运用,一直是一个薄弱环节,也是组织部门干部考察工作一个迫切需要解决的课题。笔者认为,要加强和改进面谈考察工作,提高干部考察工作水平,必须充分认识面谈考察的特征,准确把握当前面谈考察法在运用中存在的问题,认真把握面谈考察工作的几个关键环节,努力提高考察人员的素质。
简介:本市“凝聚力工程”通过10年的扎实推进,从局部开展到全面实践,其工作对象范围不断扩展,工作内容不断丰富,目标要求也不断提高。现代企业的凝聚力不仅是企业精神风貌的展示,也是企业竞争能力的综合反映。当前,上海机场正处于改革发展的关键时刻,必须高度重视“凝聚力工程”建设,抓好
简介:以"富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善"为主要内容的社会主义核心价值观从价值层面为国家、社会和个人的和谐发展指明了方向。高校作为我国国民教育体系的龙头和社会建设的人才保障系统,对社会和谐有序运行至关重要。当前,受全球化、信息化和社会转型等诸多因素的影响。
简介:随着准格尔旗经济社会和城市建设的纵深发展,基层统战成员逐渐呈现出数量庞大、结构多样、流动性强的发展态势,统战工作也逐渐由原来传统的行政管理模式被开放的社会协调模式替代。如何加强街道统战工作,准确及时把握统战成员的思想脉搏,最大限度地发挥他们参与社会经济建设的积极性和创造性,是新形势下街道统战工作的重要课题。
简介:随着城乡一体化进程的加快,重点项目建设的实施,大量农田地被征占,自然征用农村土地的面积越来越大。失地农民越来越多,社会上出现了一个不可忽视的群体——失地农民。失地农民的生存、生计和发展问题,不仅困扰着失地农民自身,而且影响到社会的稳定和谐,这是基层政府必须妥善解决的问题。在构建社会主义和谐社会中,切实解决失地农民的合法权益和长远生计、基本保障,事关改革发展稳定的大局。
简介:个别教育工作近年来在监狱教育改造工作有逐步弱化的倾向,传统个别教育的方法不能够得到正确的运用,一些新的个别教育方法更是难以得到推广。个别教育工作必须要有创新和发展,并且要建设完善的个别教育保障制度。
简介:大数据时代,公安机关通过全面采集和整合海量数据,对数据进行处理、分析、深度挖掘,发现数据的内在规律,为预防、打击犯罪提供强有力的支撑。笔者结合目前大数据替务建设工作中需要解决的问题谈谈自己的看法。
简介:为不断深化干部人事制度改革,浙江省上虞市围绕规范干部选拔任用提名制度这一难点,探索实施以多元主体提名荐优、综合量化比选择优、差额提名考察定优为内容的副职提任人选提名任用“三优”工作法,规范副职提任人选推荐提名机制,扩大了干部工作民主,提高了提名任用质量。
简介:近年来,各地公安机关都从各自的实际出发,就如何围绕“两强”目标.建立一支高素质的公安干部队伍.进行了不懈的研究和探索,其巾,辽宁省本溪市公安局改革干部人事管理制度.实行领导干部聘任制的作法,取得了巨大的成功,得到了国家公安部的充分肯定和全面推广。去年,沈阳铁路公安处根据铁道部公安局、
简介:新世纪的中国农业和农村经济面临着许多的机遇和挑战.面对永胜"粮食大县、工业小县、财政穷县、经济弱县"的四位一体的特征,站在新世纪永胜经济发展的高度,全面、认真、冷静地审视永胜县情,分析制约经济发展的原因,思索对策,寻找出路,为永胜县拓宽农民增收渠道,促进农业增效,农民增收,农村发展,农村经济步入良性发展轨道具有重大的现实意义.
简介:当前,公安涉法涉诉信访形势不容乐观,表现为信访数量居高不下;信访内容指向明确;反映问题日趋复杂.与此同时,公安机关的信访工作却面临诉求多样性与职能局限性的矛盾;信访工作责任制和考核制度的悖然;公安信访制度功能的异化等.在现有的法制框架内,加强公安涉法涉诉信访工作必须坚持化解问题与源头治理并重,加强基层基础工作、规范信访事项办理、建立健全信访长效机制.
简介:创建"学习型公安机关"是一项长期的战略任务,它对进一步提高队伍整体素质、维护公安队伍良好形象、推进队伍正规化建设有着重要的现实意义.但思想观念的滞后、理论支撑的不足、发展的不平衡和学习机制的不健全,在一定程度上制约着"学习型公安机关"建设的深入推进.我们从确立先进的学习理念、提升民警的学习能力、统筹安排学习内容、构建贴近实战的培训体系、建立健全体现公安特点的学习机制和加强警营文化建设等方面,详细阐述了创建"学习型公安机关"的基本思路和途经.
简介:农村基层党组织是农村各类组织和各项工作的领导核心。农村基层党组织书记是带领广大群众发展农村经济、增加农民收入、建设社会主义新农村的骨干力量,是农村各项工作的带头人。建立村党组织书记长久动力机制,推动村党组织书记队伍长远发展,保证村级基础稳定,对于夯实党在农村的执政基础,巩固党的执政地位具有十分重要的意义。
简介:犯罪心理学是研究犯罪心理与心理对策的应用性学科。面对我国当前实用型、复合型人才培养的目标,运用现代教育教学理念,将传统型教学法转化为以案件分析法、文献分析法、作品分析法、研究法与实践法为代表的灵活多样、联系司法实践而又直观形象、富有启发性的教学方法,才能充分发挥出该学科应有的知识力量与司法实践的实用价值。
简介:推进京津冀警务协同发展,是维护核心、捍卫核心的实际举措,是保障促进经济社会发展的战略选择,是维护区域平安稳定的必然要求,是提升公安机关整体作战能力必由之路。随着京津冀协同发展进入新阶段,三地公安机关需要从贯彻国家战略部署高度把握定位,紧紧围绕人民需要、发展需要、实战需要,不断深化多领域、务实性、常态化警务协作,推动建立综合性、全方位、系统化的警务协同发展体系,全面提高公安机关维护国家安全和社会稳定的能力和水平。
简介:运用数据常量精确指导警务工作,是首都公安机关在深入实践整体防控、精确指导、精确打击工作思路过程中,探索建立的新型警务工作机制。开展精确指导数据常量研究,要认真分析精确指导数据常量形成背景,准确把握数据常量的理论依据和科学内涵,探索建立公安业务数据常量科学测算体系,始终保持警力配置最优,资源消耗最低,警务效能最大。
简介:加强财政预算监督是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要职责,是人民当家作主行使管理国家事务的具体体现。预算绩效评价是完善财政预算监督的重要内容,推进预算绩效评价,加强人大预算监督,对实现国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。一、绩效评价是财政预算监督的重要手段提高预算绩效是加快政府职能转变的客观需要。通过绩效评价,优化财政资源配置,提高财政支出效益,用有限的财力最大限度地满足公共管理需要,解决好事关人民群众切身利益的根本问题,是政府职能转变的客观需要。开展绩效评价是提高财政资金使用效益的内在要求。
简介:当前和今后一个时期的警务改革,要以“增量改革”为指引,由“控制管理”向“服务管理”转变,由“单一型管理”向“多元合作型管理”转变,由直接微观管理向直接间接相结合管理转变,由强调工作执行向过程与结果并重转变.要实现“警务善治”,必须让警务工作更加契合“善治”的八大要素,即“法治、参与、公正、透明、责任、效率、稳定、廉洁”.
简介:
简介:三、进一步深化上海政府采购管理体制改革的目标取向、基本构想及管理思考(一)目标取向建立一套主体明确、权责清晰、运转高效、管理科学、体系完整,市区(县)联动一体的政府采购管理体制。1、纵向实现市区两级政府采购管理资源的整合与联动一体。
对干部面谈考察的探索与思考
企业“凝聚力工程”建设探索与思考
高校和谐文化建设的探索与思考
关于街道统战工作探索与思考
对失地农民问题的探索与思考
对个别教育工作的探索与思考
对推进大数据警务建设工作的探索与思考
规范副职任用推荐提名机制的探索与思考
对公安基层干部聘任制的探索与思考
永胜县农业产业化发展探索与思考
公安涉法涉诉信访工作的探索与思考
对创建“学习型公安机关”的探索与思考
建立村支书队伍长久动力机制的探索与思考
犯罪心理学教学法的思考与探索
深入推进京津冀警务协同发展的探索与思考
建立运用数据常量精确指导警务工作机制的探索与思考
地方人大对财政预算绩效评价的探索与思考
浅谈“增量改革”与“警务善治”——关于深入实施“警务广场”战略的探索与思考
新形势下派出所勤务制度改革的探索与思考
深化上海政府采购管理体制改革的思考与探索(二)