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  • 简介:SDPR—2014—0360001鲁质监特字[2014]111号各市质量技术监督局:为进一步贯彻落实《特种设备安全法》,认真履行特种设备安全监察职责,促进特种设备隐患排查整治工作制度化、规范化、长效化,依据《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》、《特种设备现场安全监督检查规则(试行)》、《山东省人民政府办公厅关于印发政府向社会力量购买服务办法的通知》(鲁政办发[2013]35号),

  • 标签: 专家检查 全省特种设备 制度通知
  • 简介:档案人员的信息素养是提高档案文化资源建设的重要内容,本文从社会发展对提高档案人员的信息素养的迫切需要、档案人员应具备的信息素养和档案文化建设面临艰巨任务等方面,进行了详细论述,并提出了档案人员要提高信息素养,为内蒙古文化大区的建设起到重要作用。

  • 标签: 档案 档案人员 信息素养 文化大区
  • 简介:由于信息源种类及其收集方式、评价方法不同,各学科领域对信息素质内涵的理解及评价标准必然独具特色。分层次、分学科探讨个体信息素质的构成及培养对策,对提升工作质量和效率均具有现实意义。信息化条件下,公安机关“打、防、管、控、服”五位一体工作模式的开展与实现,需要强有力的情报信息支持,这势必对各层级、各警种从事情报信息收集、管理及研判人员的信息素质提出更高要求,多措并举,全面提升警务人员的信息素质,符合时代发展需要。

  • 标签: 警务人员 信息素质 养成对策
  • 简介:社区矫正是刑罚社会化的产物,是宽严相济刑事政策的体现.其被有效执行是发挥制度价值的基础,而科学的规范、标准与程序是执行的关键所在.在社区矫正法制化、专业化的发展中,规范矫正程序是有效实施矫正的重要保障.这一程序包括社区矫正工作者收集、分析社区矫正人员有关资料,在对其进行初步诊断评估的基础上,制定个别化矫正方案,综合运用行为监督、教育矫正和帮困扶助等手段,促进其实现再社会化目标.同时,社区矫正工作者通过评估和反馈等环节,检验矫正效果,进而总结矫正经验.司法行政机关应当通过制定宏观发展规划,做好顶层制度设计,研制科学的操作程序与评价标准,有计划、有步骤地推进矫正工作的发展.

  • 标签: 治安管理 社区矫正 操作程序
  • 简介:服刑人员的受教育权是公民的受教育权在服刑人员这一特殊主体上的体现,是服刑人员依法享有的,要求国家积极提供一定的条件和机会,通过服刑人员的学习而获得知识、技能和发展身心的权利。服刑人员接受教育不仅可以使他们受到感化和改造,而且有利于他们刑满释放后重新融入社会。本文从服刑人员受教育权的相关理论入手,结合现有的国内国际法律制度,探讨服刑人员受教育权的保护问题。

  • 标签: 服刑人员 受教育权 保护问题 国际法律制度 特殊主体 接受教育
  • 简介:司法行政公务人员人权教育是人权教育必不可少的部分。实施人权教育有利于具体人权保障、我国人权保障事业的发展、履行国际条约以及实现国家人权行动计划。我们应积极采取措施实施该部分人群人权教育,进而促进司法人权保障的发展。

  • 标签: 司法行政公务人员 人权教育 必要性 实施措施
  • 简介:留学人员创业园(下称留创园)是吸引集聚海外留学人才归国创业的重要平台。1994年,国内成立首家留学人员创业园,历经20年的发展,我国留创园已经由探索阶段逐步走向了成熟,平台设施建设显著加强,孵化服务能力普遍提升,并取得了较为丰硕的成果。截至2013年底,全国共建设留创园280个,人园企业超过2万家,

  • 标签: 留学人员创业园 转型升级 海外留学人才 归国创业 设施建设 服务能力
  • 简介:监所在押人员作为一个特殊的群体,在羁押事件的刺激作用下,会出现一系列明显的心理症状,并呈现出相应的心理、行为应激反应,从而影响在押人员的心理健康,不利于监管工作.应在分析监所在押人员心理症状及应激反应的基础上,提出相应干预措施,如帮助他们积极进行自我调节,采取合理应对方式,提高适应能力等,逐步缓解羁押事件对他们造成的心理不适,从而安心改造.

  • 标签: 心理症状 情绪应激 不良适应 心理干预
  • 简介:现场勘验是《刑事诉讼法》法定的侦查措施之一。犯罪现场具有一定的危险性,侦查人员进入犯罪现场必须时刻注意保护自己免受伤害。然而在实际工作中,侦查人员往往忽视了勘验过程中的自我保护,导致伤害、死亡事故发生。完善相关操作规范,对于侦查人员在现场勘验过程中增强自我保护意识、提高自我保护能力具有重要意义。

  • 标签: 犯罪现场 现场勘验 侦查人员 自我保护
  • 简介:确保调车作业安全是铁路安全运输的关键和基础,郑州车站作为全路车务系统少有的“大站带小站”、“客运加货运”管理模式,长期以来调车作业惯性问题一直是影响全站安全发展的“瓶颈”,近年来,我们通过对影响调车作业安全的惯性问题深入剖析,全面找准问题“症结”,及时补强安全措施,消除调车作业隐患,确保了全站安全持续稳定,截至8月31日,车站实现安全生产7630天.

  • 标签: 安全运输 惯性问题 作业 铁路 车务系统 管理模式
  • 简介:采用《应对方式问卷》对63名一线讯问人员进行测评。结果表明,从总体上看,讯问人员在面临应激事件时能较多的采用积极的应对方式,同时较少的采用消极的应对方式,但具体到个别讯问人员,他们的应对方式不容乐观,有必要进行及时的监控和干预。在具体干预视角上,可以结合讯问人员在性别、年龄、学历、从警时间、警衔、加班情况、夜班情况和职务上不同的得分情况开展有针对性的干预,从而提高干预效果,为讯问人员在较好的心理状态下开展工作提供帮助。

  • 标签: 讯问人员 应对方式 调研报告
  • 简介:在对中国公职人员进行道德评价时,存在许多问题:为什么官方话语系统与民间话语系统对中国公职人员道德状况的评价大相径庭?如果真的存在大范围公职人员行为待败的话,那它怎么能与中国迄今为止大规模经济增长并行?要回答这些问题,就需要从哈耶克等学者的相关论述中整理出一个道德评价的三维框架(适用于小团体的个人私德、适用于大范围群体中的职业道德以及适用于国家共同体中的公共道德),以此为基础尝试解释这两个问题。从道德评价的三个维度看,在转型期的中国,民间话语系统之所以对公职人员的道德评价普遍不高,以及存在着对大范围公职人员行为腐败的评价与大规模经济增长的现实并行这一矛盾,主要源于一方面未区分上述三个维度的道德要求,另一方面未能认识转型期的特点,以及未区分创造市场的分利行为与砖坏市场的寻相行为等.、

  • 标签: 公职人员 道德评价 维度
  • 简介:讯问工作所具有的高负荷、高应激的特点决定了讯问人员是职业倦怠的高发人群。文章通过运用专业化的心理测评工具,以63名一线的讯问人员为考察对象,对当前讯问人员职业倦怠的现状和存在的问题进行了调查、统计和分析。在此基础上,从讯问人员个体预防和优化工作机制的角度提出了一些预防和缓解讯问人员职业倦怠的建议。

  • 标签: 讯问人员 职业倦怠
  • 简介:流动人员人事档案管理中,由于流动人员对人事档案的重视程度不够、档案管理不规范等问题,导致身份丢失。影响他们的职业生涯。因此要采取相关的对策加强对流动人员的人事档案管理,规范流动人员人事档案管理制度,强化对流动人员的档案观念教育;创新管理模式,加大人事代理工作力度,解除流动人员的后顾之忧。

  • 标签: 流动人员 人事档案管理 问题对策
  • 简介:新刑事诉讼法首次有了侦查人员出庭作证的相关规定。由于新法条颁布的时间较短,这项制度尚属新鲜事物,没有相关的实践经验和司法解释予以细化作为该制度实施的参考。尤其是在现行侦查模式下,侦查人员出庭作证有重要的意义,但是实践中该制度仍然存在不足和亟待完善之处,因此有必要在理论上对存在的相关问题提出有针对性的完善建议。

  • 标签: 侦查人员 出庭作证 侦查模式
  • 简介:宪法是人类文明的产物,而宪法原则的真正实现,又是法制健全的必然结果。我国的宪政经历了一个漫长曲折的过程,经过无数志士仁人的苦苦追求和不解斗争,曾经有残缺的宪法和形式上的条文而昙花一现。真正体现人民主权的宪法,是中国共产党领导人民创立新中国以后制定的1954年宪法,而它又随着人治的泛滥而被束之高阁,似曾被人遗忘。

  • 标签: 宪法意识 国家机关工作人员 从政理念 1954年宪法 中国共产党领导 人民主权
  • 简介:服刑人员自学考试是国家自考制度和监狱罪犯教育改造体系的有机结合,是自考制度向前发展和监狱教育改造体系进步的体现。服刑人员自学考试在监狱教育改造体系中的地位,强调它对服刑人员自身和社会的功能和价值,以期推动这一活动的制度化建设和发展。

  • 标签: 自学考试 服刑人员 监狱 教育改造
  • 简介:受监狱文化浸染的刑释人员从单一、规训的文化场域进入多元、选择的文化场域,会受到差异文化的冲击。由于文化的惯性作用,这一特殊社会群体在回归社会后处于融入的困境之中。当融入的困境强烈地作用于行为人时,刑释人员重操旧业的可能性就会增大。为了降低这种可能性,监狱在教育改造服刑人员过程中一定要注重营造监狱良好的改造环境,尤其是监狱文化建设要与社会主文化衔接且应倾向于培养服刑人员健全的人格;政府应该改革监狱行刑方式,在刑释人员回归社会前设立“文化缓冲期”作为他们融入社会的适应准备阶段,对他们进行恢复性帮助,培养其融入社会的选择能力。

  • 标签: 刑满释放人员 规训文化 选择文化 二次融入