简介:<正>中国妇女就业与生育率关系研究课题的目标,在于揭示中国妇女就业与生育率关系的规律性,即这两者之间有没有关系,是什么样的关系,两者相互作用的方向和强度,影响两者相互关系的因素和变量是哪些,在中国三类社会经济发展水平不同的地区,就业与生育率关系的内容和影响因素有什么特殊性,形成这种特殊性的具体条件是什么,如何从一种状态向另一种状态过渡,一种怎样的就业模式有利于生育率的控制,有利于妇女地位的改善。上述目标的实现,对国际范围内妇女就业与生育率研究,对中国有关人口控制与生育的决策,对中国妇女地位的提高,对中国社会发展,对这一课题的研究技术方法等方面都具有重要意义。
简介:通过对福建厦门市已育一孩职业女性的抽样调查,文章以微观人口经济学的成本-效用学说为分析框架,考察职业女性的生育效用感和再生育成本预估对其再生育意愿的影响。研究结果表明,当前已育一孩职业女性对待二孩生育的总体意愿并不强;除了个人年龄、一孩年龄和一孩性别对其再生育意愿有显著影响外,对孩子工具效用和二孩优势效用的认同有助于提升职业女性的再生育热情,但是随着人们生育观念的转变,这些可以促进生育的影响并不能真正得以发挥,而对再生育后的职业发展成本和人际关系成本的预估则会显著抑制职业女性的再生育积极性,可以说,生育观念的转变和再生育成本加大是导致职场女性在二孩问题上呈现低生育热情的双重根源。