简介：声像档案是“以感光记录、磁记录和激光记录为记录技术的感光型档案、磁性型档案和激光型档案的总称。它除了具有传统档案的记录静止符号和数字的功能外，还可以记录图文、声音、动画等音频信号和视频信号”。随着现代科学技术的进步，记录信息的载体正向高科技、多媒体的趋势发展。

简介：传统武德的产生与华夏民族的奠基同步,在战争奠基武德的基础上,武德经历了淡化和回溯,发展渊源存在着武与德的二律背反。在考察政治史和文化史分期的基础上,传统武德的发展在一定意义上可以划分为六个阶段。

简介：随着第25届巴塞罗那奥运会的圣火的熄灭,人们又开始把目光转向下届亚特兰大奥运会。我国体育健儿在打了一场大仗、硬仗、胜仗之后,需要总结经验,吸取教训,以利再战。其中如何继续发挥传统项目的优势,是一个值得认真思考的问题。回顾往昔,着眼未来,并从中寻求有益的启示,不仅对体育战线夺取新的胜利至关重要,而且对新形势下更好地发扬我党我军的优良传统具有十分现实的意义。体育上的传统项目,一般都具有符合本国实际、利于发挥民族特长、普及面广、平均水平高等特点,因而都是一些强项,有着明显的优势。纵观世界各国,尽管实力悬殊,但每个国家都有自己的传统优势项目。美国的田径、古巴的拳击、韩国的射击等等,就是他们

简介：近年来，为更好地服务社区职工，笔者所在的团场各社区纷纷为居民建立健康档案，不仅方便了居民就医看病，还便于医护人员掌握团场职工病情分布，有针对性地开展相关医疗卫生保健知识的宣传，广受社区居民好评。但近来笔者发现，个别社区居民档案“只建不用”现象突出，没有真正发挥其优势和作用，表现在居民健康信息更新不及时、医疗卫生知识宣传不到位等方面。

简介：这是年前一个偶然的时机,部门领导与组织科的同志们在会议室推材料,说到去年上报的总队官兵立功受奖的通令陆续都批下来了,还真不少,光荣立二等功以上的人员就有8名,更别说三等功的了。组织科的小迟干事突然提议：“我们应该把立功喜报送到官兵的家里去,那该多荣耀啊!”话音刚落,政治部主任张晓庆一愣：“对啊!你的提议非常好!喜报虽小,但作用很大,一头连着部队军心士气,一头系着千家万户军属。

简介：《星火燎原》从出版到现在50年了，50年来，它都受到各界读者的高度评价。自古以来．修史立传的工作历来都是由专门的史学家来完成的。因为修史立志．无论对一个国家一个政党，都是事关千秋万代的大事。然而，这种专家写史的工作，也历来有它的局限性，这就是即使再博学多才的专门家，他记述事件、叙写历史．都毕竟是个人的理解。

简介：全球化时代，安全范式的改变和传统的国家间战争的可能性降低带来一个问题，即军事力量在其传统安全角色之外的意义与目的何在。本文认为，冲突性质的变化迫使军队不得不改变其运作程序、作战思想和组织编制，从而不仅决定性地赢得战争，而且要赢得和平。然而，军队并不是应对所有非传统安全威胁的全能工具，新时期军队的首要任务仍然是保卫国家主权和领土完整。

简介：新的历史时期大力弘扬我军光荣传统,是贯彻军委习主席"听党指挥,能打胜仗,作风优良"强军目标的战略举措,也是有效履行我军新的历史使命、永葆人民军队政治本色的现实要求。天津警备区自1950年8月组建至今,已经走过近63年的光辉历程,形成了对党特别忠诚和特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的光荣传统,时刻激励着官兵,

简介：二十世纪初语文独立设科以来,为提高学生语文素质,几代人付出了辛勤的劳动,取得了不少成绩,然而人们对语文教学状况似乎从未满意过.语文教学四面楚歌,1997年发轫于的对语文教学那场批评和抨击,那"不止害了一个人,而害了一代人"的无情责难,那"束缚人,折磨人,摧残人"的无情咒语,那"上下共讨之,全民共讨之"的浩大攻势,不能不令人扼腕[1].

简介：当部队转业对象明确后,干部部门一般会通知军转干部填写＂军队干部转业审批报告表＂的草表,而后进入整理、完善干部个^档案的阶段性工作。个人档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,也是个人政治生涯的重要组成部分。档案和我们的成长息息相关,但我们却很难见到它。

简介：公主岭市人武部加强正规化管理吉林省公主岭市人武部严格落实各项规章制度,切实抓好干部职工的管理教育,促进了人武部的自身建设和民兵工作的开展。去年,他们再次被上级评为“正规化管理先进单位”。该人武部根据自身实际,制定了《公主岭市人武部正规化管理14条》,从14个方面对人、车、枪、弹、财、物进行重点管理,规范了人武部正规化管理教育秩序,明确了各级干部职工的职责、要求。为确保各项管理制度落实,他们坚持以教育为先导,坚持一日抓两头(早、

简介：当前，全军上下正在掀起研究信息作战的热潮。研究信息作战，必然涉及到信息化战争、信息战与信息作战等基本概念。弄清这些基本概念的含义及其相互关系，才能对信息作战问题做更深入的探讨。此题以前虽有人做过论述，但觉得意犹未尽，本文拟对此略陈管见。

简介：近期由军事科学出版社推出的《中华传统武德发展史略》（以下简称《史略》），是南京政治学院博士生导师王联斌教授倾二十余年心血之作。这部专著从一个独特的视角：依据历史逻辑全面系统地整理、开掘了从黄帝至孙中山这一宏大历史跨度间的中华武德文化资源，展现了异彩绚烂的武德思想瑰宝。细读该书可以发现，它揭示了武德文化研究的对象、内容，

简介：本篇综述总结了全军军事档案与军事历史研讨会的主要特点,分析了研讨会中提出的主要观点,认为通过研讨与会人员达成了以下主要共识:一是以需求为牵引,加强军事历史研究与军队档案工作的合作;二是以档案本质属性为依据,服务军事历史研究;三是以服务于军事历史研究为动力,促进军队档案工作创新发展。

简介："土方法"节支增收节水,是棉花生产的一大难题,在软管滴灌大面积推广应用后,农八师一三五团在实际操作中,把废旧的软管加以利用。在棉田开沟后,每三沟的软管主管道处接1米左右的废旧毛管,试验软管沟灌。这一"土方法"不但解决了大田打埂子成本高的难题,而且灌溉时还可以人工自由控制亩灌溉

简介：<正>淮北矿业公司制订“十五”精神文明规划曾经荣获全国思想政治工作优秀企业称号的淮北矿业集团公司,一跨入新世纪便着手研究制订“十五”时期社会主义精神文明建设规划,切实把精神文明建设和思想政治工作摆到了突出的位置。今年初,公司党委专门从机关抽调政工人员,组成若干调研小组,分赴沿海地区和先进企业,学习兄弟单位精神文明建设的成功经验;同时对公司下属的29个基层单位进行深入调查,通过座谈、走访等形式,广泛听取经营管理者、工程技术人员和职工群众的意见。在此基础上,从实际出发,拟定了“十五”时期精神文明建设规划初稿。规划强调,要大力加强思想政治教育,大力加强社会主义道德建设,在职工中牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想,形成遵守社会公德、讲究职业道德、弘扬家庭美德的浓郁风气。

简介：双轨制考核专武干部湖北随州汽车改装厂党委采取双轨制考核专武干部:即企业党委和科室同时参加考评专武干部的出勤和政绩,并将之与工资奖金挂钩。经过一年试行,极大地鼓舞了专武干部的工作热情。(张永光)设置武委会常设办公室全国第一个武委会常设办公室今年初在四川乐山市成立。办公室

简介：<正>在喜迎党的十六大召开之际,山西大同煤矿集团公司晋华宫矿党委以“党员献礼月”为主线开展系列活动,为全面完成今年各项工作任务提供可靠的精神动力和坚实的思想保证。9月底,该矿党委做出决定,将10月定为党员奉献月,要求金矿各级党组织围绕企业“生产、成本、效益”这个主题,精心组织活

简介：焦作市维护军人合法权益今年3月初,河南省焦作军分区政治部、焦作市中级人民法院针对市场经济条件下军人军属涉法案件逐年增多的新情况,在市委、市政府及有关部门的大力支持下,联合在全市成立了11个维护军人军属合法权益巡回法庭(合议庭)和县(市、区)、乡(镇)两级人武部成立了119个维护军人军属合法权益法律咨询服务站。全市共选拔培训维护军人军属

简介：<正>山东电力管道工程公司在开展保持共产党员先进性教育活动中提出了“三结合,五坚持”的工作方针,即:开展共产党员先进性教育活动要与学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神紧密结合起来;要与当前电力体制改革和面临的市场形势结合起来;要与开展“两个务必”教