简介:员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展。英国的研究显示,每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达GDP的10%。因此在对待员工职业心理健康的问题上,企业应慎重。
简介:按照投资者的身份不同,中国的股票市场可分为A、B、H股三个市场,三个市场处于严重的分割状态,其最显著的表现就是A、B或A、H股双重上市公司股票的价差现象.本文拟以A、H双重上市股票为例,深入分析价差产生的原因,揭示中国股票市场分割产生的根源.
简介:拿破仑·希尔,是一位新闻记者,21岁时为一家杂志撰写名人成功史专栏。第一位要访问的人,是当时
简介:
简介:为官者一定要是“万金油”,也只能是“万金油”。不仅如此,在一个专业里头“专”得很细、“专”得很深的人也不宜当官。
简介:一、让农民进城后留得住。提高城市化并非只需敞开大门,让农民进城即可实现,而是需要为进入城市的农民创造就业岗位,提供固定住所和基本生活保障以及就业前必要的劳动技能培训等,与让农民“进得来”相比,让农民“留得住”更为重要。
简介:干部考察材料是反映一个干部工作表现情况,供领导决策用人的最基本依据,所以,干部考察材料能否真实、准确地反映出一个干部的思想、品德、学识、才干、能力以及工作实绩,非常重要。材料如果不准确,就容易导致用人上出现偏差。
简介:所谓“同态心理”就是指以对方的态度来确定怎样对待对方,以对方的行为作为自己行动的基本原则。这样我们就不难理解管理情景为什么常常强调管理者要“关怀”、“尊重”、“帮助”、“给予”下属,要主动同下属“以心换心”和“以诚换诚”,其根本目的是旨在通过诱发和调动对方积极的“同态心理”换来良好的人际合作。
简介:尽管在刚刚组织的例行体检中并没有检查出意外患病的员工,但是长期以来,员工效率不高一直是北京首善传媒有限公司人力资源王经理头疼的事情。由于效率不高,工作项目不得不比原定计划推迟,或者让员工加班时间增多导致第二天缺勤。让王经理头疼的这种现象并不是个别企业存在的现象。健康专家为此给出的诊断是:员工已经处在亚健康状态。
简介:走出校门,有幸到办公室从事秘书工作。初时感觉良好,觉得凭自己学到的知识完全能够轻松地担当此任。然而仅仅两个月的工作实践,就使自己的工作能力遇到了严峻的考验,由此深感仅有书本知识是绝难做好秘书工作的!一个秘书,要有良好的稳定的心理素质,这样,才能保持坚韧不拔的毅力、乐观向上的精神和认真负责的工作作风。这些都不是
简介:房地产业在我国是一个方兴未艾的产业,它是政府构建和谐社会,提高居民生活水平、改善城市面貌、加快城市化进程的重要手段.
管理员工的心——谈职业心理健康的问题与对策
中国A、H股市场分割的根源分析
心理创富
让自己健康起来
再论“淡化当官心理”
给头脑“充电”的健康操
城镇化发展的健康标准
办公室里的心理卫生
员工关系管理中的“同态心理”
权威论证:健康高于财富,长寿就是幸福
高学历者初任秘书的心理调适
强化管理确保永川卷烟市场健康发展
运用个性心理规律选拔任用人才
渝中区外经贸事业持续健康发展
人力资源管理新命题:加强员工健康管理
秘书群体嫉妒心理的表现、成因、危害及矫正
办公室人员心须有稳定的心理素质
相约健康——《健康红宝书——中南海保健专家对你说》精选之一:毛泽东、邓小平等国家领导人的养生秘闻
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