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宋代高薪养廉的是与非

作者：张宏杰
学科：经济管理 > 管理学
创建时间：2019-02-12
出处：《公务员文萃》 2019年第2期

简介：宋代在中国历史上以高薪闻名,不过,宋代俸禄制度存在一个很大的问题,就是高级官员与低级官员收入差距过大。以《嘉祐禄令》为例,最高等的节度使,料钱为400千,最低的内侍郢、唐复州内品才0.3千,差距非常明显。
标签：宋代中国历史收入差距官员

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任正非必须冲在最前面

作者：牛耕
学科：经济管理 > 管理学
创建时间：2019-04-14
出处：《领导文萃》 2019年第4期

简介：放眼全球,华为都是一家罕见的公司。它的生存焦虑、妥协战术和技术渴望,都深深打着创始人任正非的烙印。任正非曾说,自己是逆熵而行,强行阻止公司滑落到自然状态。
标签：任正非生存焦虑自然状态创始人公司

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机关文秘人员的工作意识与文档管理

作者：陈海霞
学科：经济管理 > 管理学
创建时间：2019-01-11
出处：《管理学家》 2019年第1期

简介：在组织中,文秘人员的主要工作是传递通知和统筹协调,这直接影响着企业内部工作的效率。与其他方面的机构相比较,文秘人员的工作水平与自身思维关系密切。伴随着互联网的不断发展创新,文秘人员应积极主动转变思维方式,不断进行思维创新,以提高自身工作效率。
标签：机关文秘人员工作意识文档管理

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企业文化视角下政工人员的作用

作者：王亮
学科：经济管理 > 管理学
创建时间：2019-01-11
出处：《管理学家》 2019年第1期

简介：随着信息技术的广泛应用和新媒体的深入发展,在市场专业化程度和社会化程度越来越高的基础上,如何通过思想政治工作有效促进企业的管理和发展,是新时期企业政治工作者的一个新课题。只有不断促进企业和接班人的发展,企业的思想政治工作才能适应时代要求,与时俱进,迎来发展的机遇。要实现这一目标,应在充分了解企业员工的差异诉求后,不断创新工作方法,发挥企业政工人员应有的作用。
标签：企业文化政工人员作用

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中组部人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》

作者：任社宣
学科：经济管理 > 管理学
创建时间：2019-02-12
出处：《公务员文萃》 2019年第2期

简介：中组部、人社部近期印发《事业单位工作人员奖励规定》,对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定,是新时代事业单位工作人员奖励工作的基本遵循。《奖励规定》对定期奖励和及时奖励分别作出规定。
标签：中组部人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》

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