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  • 简介:在我们的朋友圈子里,他应该算是最有才华和魄力的一位,他也因此频频交上好运——在我们中第一个找到工作,第一个得到升迁,第一个拿到万元的月薪。

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  • 简介:<正>这天,网盛科技开盘报68.1元,收盘报62.8元,较发行价14.09元涨345.71%,成交88436手,换手率达73.70%,当前动态市盈率为134倍。墙壁略显陈旧,一套办公桌椅,一台电脑,两张沙发。在杭州莫干山路上一幢并不起眼的写字楼里这个不超过50平方米的办公室里,20亿元身价的孙德良对记者摇了摇头,“我真的没有想到过有这一天。”2006年12月15日9点30分,A股市场真正意义上的互联网络股网盛科技

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  • 简介:<正>林浩:加拿大经济研修博士,现任加拿大F&P科技投资有限公司中国区董事执行官。曾任Nuskin南美区首席执行官三年,怀着满腔报国愿望与归国创业的激情,毅然舍弃在国外打拼多年的优裕生活,融资8千万与F&P集团合作,在香港注册了加拿大F&P科技投资有限公司,旨在将成熟的直销经验和完美的芙倍森产品推介给广大的直销从业人员。

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  • 简介:<正>1人力资本概念把人的能力当作资本看待,可以追溯到英国经济学家亚当·斯密(1776),但是人力资本(HumanCapital)一词最早出现在20世纪初叶(博格1916,伯加特1919)。人力资本指的是人的知识、技艺、能力和健康。它们的形成和维持均需要花费成本,投资于它们可以在将来获得比一般投资更好的收益。经济学把可以带来剩余价值的价值叫做资本。人力资本具有这种属性,所以可以称之为资本。2"人力资本"与"人才资本"的区别"人力资本"与"人才资本"是两个不同的概念。凡是有知识、技能、能力的人都是"人力资本"的所有者,都是"人力资本"的人格化。但"人才资本"则不同,"人才资本"是指人力资本很强大的人,主要是技术发明者和企业经营者,例如袁隆平与张瑞敏。就人力资本形成的投资水平来说,袁张二人的人力资本并不一定比他们的同学、同事强大,但自学、自研所形成的资本很大,他们的"资本"所带来的利润也是一般人无法相比的。故他们是"人才资本"的人格化,是活的"人才资本"。

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  • 简介:本文通过对食品饮料业上市公司进行了实践研究,并对研究的数据以及相关信息做了系统的分析,进而对特定产品市场下资本结构对产品市场的竞争的影响问题进行了探究。探究表明,当外界的因素发生变化时,会使得企业的经营状况处于一种不确定的状态,这会使得企业的负债量增加,同时提高企业的生产量。通过此项研究,对企业的经营与发展具有重要的实践意义。

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  • 简介:中国有7000万股民,每天有5000多万人在收看电视股评。一些上镜的"投资大师"打着为中小投资者推荐好股票,或"诊断手中股票有无投资价值"的幌子,极力引诱人们们拨打他们的咨询热线。许多人并不知道,一旦你的号码落入"大师"之手,如果不能骗你掏几千甚至几万元入会费或订他们的刊物,对方就会转手这些私人信息高价卖给一些骗子公司,从此为你布下重重陷阱……

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  • 简介:摘要股市能为投资者提供稳定的长期收益,但中国个人投资者股票投资的长期收益不佳。论文运用结构方程模型所作的分析表明,上市公司违规行为、股票交易成本较高、个人投资者交易策略不科学是主要成因。要提高中国个人投资者股票投资的长期收益,就必须加强公司信息披露、股票交易行为等市场监管,优化和降低证券交易成本,引导个人投资者树立价值投资、长期投资理念,借助指数型基金或专业机构获取稳定投资收益,改进投资者教育。

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  • 简介:<正>"的士"司机是城市一道看得见的风景,"通常我们看到的是他们匆匆的身影,好像他们随时随地都在路上一样。尽管他们是那样争分夺秒,但是不能忽视的是,他们也是平常人一个,需要吃饭、需要休息。对了,这就是我们经营的目标市场,开家"的士"司机餐馆。开店步骤:首先需要了解的是,你所在的城市有多少个"的士"司机,通常"的士"司机都比较分散,因为大部分时间他们都在拉活。但是一旦闲下来时,他们会

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  • 简介:<正>我叫张贵福,家住贵州德江一偏僻的小镇,家乡依山傍水、风景秀美,随着改革开放大潮的涌入,我于1998年加入了南下打工大潮并来到了广东江门一家鞋厂,忽然从农村走进了工厂的我很不适应,本来性格就内向的我一下子更加少言寡语了。在工厂里,我刻苦肯钻,很快得到领导的赏识,并被提拔当了组长,随着地位的改变和我对工作认真的态度,我很快赢得一位江西姑娘芳心,我们于2001年回老家结婚,婚后重新返回原厂努力拼搏在自己的工作岗位上酝酿着家庭的未来。我和妻子每月省吃节约下来还能剩下1500多元存入银行,我们夫妻俩喜在心头。可是好景不长,一天上班时,我妻子忽然晕倒在地不省人事。手足抽搐,两眼上视,口吐白沫,嘴里并发出动物一样的声音,当时我吓得魂不附体,不知所措,胆小的女工有的发出惊叫声。我稍定下神来后,领导决定赶快送医院,可是当车开到半路时,我妻又奇迹般地醒

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  • 简介:几年前,文化被定义为“不成文的规则系统,规定了人们在大多数时候该如何行事”。但是,文化大大超出规则的范畴,它的内核是共同的信念,受这种文化熏陶的员工们知道在不遵循规则的情况下该如何去做。

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  • 简介:<正>大部分员工和大部分的公司,都不喜欢改变。凡是组织,都害怕改变和未知。大部分人对暧昧不明和不确定的状况,都感到不安,一般人都喜欢固定、可以预知的常态,这种企业组织的心态对营销巨星就是一大挑战。营销高手的责任,就是要刺激整个企业做出改变,

  • 标签: 营销高手 企业组织 不确定的时代 停步不前 待售 反时
  • 简介:<正>在华尔街的股评圈里,吉姆克莱默绝对是个高危险系数的“大嘴巴”。他原来是对冲基金经理,去年洗手不干了,开办了thestreet.com的网站,教育大家怎么投资。他出书主持电台电视节目,经常把华尔街及对冲基金行业的各种灰色地带一一数落出来。

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  • 简介:摘要小微企业是推动地方经济发展的重要力量,是经济中最活跃的主体,而各种因素使得企业投资风险加剧和收益的不确定性增大,结合小微企业财务管理现状和特点,分析了小微企业投资风险的成因、防范措施以及投资风险与收益之间的关系,探索小微企业投资风险与收益的权衡问题。

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  • 简介:大连万达已投资79亿美元进入青岛东方影都,希望能吸引外国制片人到国内.该建筑群占地超过400英亩,包括最先进的生产设施.万达首席执行官王健林表示,它将“将青岛打造成全球电影中心,将推动中国电影产业的发展”.青岛东方影都于2016年开设了第一个电影工作室,并且已经开展了一些好莱坞制作,包括主演马特·达蒙出演的《长城》.这是首部在中国拍摄和制作的,以全球观众为目标的好莱坞大片.

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