简介：Y市面向社会公开选拔副局级领导干部。消息传出，顷刻成为街谈巷议的热点话题。尤其是在符合报考条件的年轻干部中间，议论得更是热火朝天。尽管有犹豫和怀疑的，但更多的是跃跃欲试的。毕竟是年轻人嘛，谁愿意错过这难得的机遇呢?一时间报名的人络绎不绝，12个职位报了600多人。

简介：“老板叫你去跳楼，你跳不跳?”——日前，在南京一所著名高校举办的招聘会上，一位大四毕业生在接受深圳一家电子公司的人力资源主管面试时，竟然被问到这样的问题。据称，被问到相同问题的还有好几个同学。

简介：在求职经历中．多数人都经历了不只一次面试。但是想必很少有人真正对自己的面试经历做过一个认真的总结。国外人力资源专家对几种常见的面试方式曾经做了一个分类．认为面试应分为传统面试．行为面试．状态面试和间接面试几种．并详细阐述了其特点和不同之处。

简介：阿静现在已通过了一家著名跨国公司的笔试遴选,但据可靠消息,已过笔试初选关的学生还有200人,马上就要进行面试,这200名学生要回到起点,重新展开暗暗的较量。一想到这一点,阿静心里就直打鼓——进入大四,她这已经是第6次面见主考官了,其紧张程度可想而知。她说,她每次面对主考官时,总有一种狐狸面对猎人的紧张感和犹豫感。和她一起去报考的同学,有些成绩还不如她,但他们十分钟就获"通过"。"我为什么总是被‘拒签’呢?这里面有没有规律可循?"阿静甚至说,如果10年后她事业有成,她会来办一所"面试训练学校",开办诸如"如何对付刁难你的面试主考"等课程,保证能使年轻的求职者趋之若鹜。但是……且慢,有谁来教她来过眼前这一关?

简介：著名电影导演张艺谋素以挑选女主角苛刻而闻名，如果有谁能人得“老谋子”的法眼，那她真是三生有幸，也一定有面试的过人之处的。在这方面，“谋女郎”巩俐的淡定、魏敏芝的无畏、周冬雨的青涩很值得求职者们学习借鉴。

简介：摘要面试是中职生必然要面临的课题。模拟面试是一种特殊的教学模式，有益于缩短“学校人”到“职业人”的距离，对成功就业无疑会有帮助，是学生就业的必由之路。模拟面试应该成为德育课教师的一项基本功。

简介：面试就是演戏，应聘者要在面试这个特殊的舞台上扬长避短，争取得到观众（即考官）的认可，从而谋到自己心仪的职位。在这方面，演艺明星们可说是行家里手，他们都有一套把握驾驭面试的实用技巧：如成龙的创造面试机会、费翔的积累临场经验、小沈阳的照直回答问题、李琦的加深考官印象……均值得职场的人们好好借鉴。