简介:
简介:<正>“经典公有制”目前无法实现;“传统的公有制”缺乏生命力;在现实的历史条件下,我们只能搞“现代公有制”。马克思提出的“在资本主义时代成果基
简介:以学分制为核心的教学管理方法是高等教育适应经济高速发展的必然选择。华南理工大学材料科学与工程学院以学分制改革为突破口,树立现代化教育理念,优化人才培养方案,积极加强教师队伍建设,推进实践教学改革,坚持创新管理机制,不断提高教学管理水平和人才培养质量。
简介:羽毛球分制变革由来已久,21分制现已实施。现从改制根源及其对中国乃至世界羽坛的影响,探析21分制的变革。
简介:摘要:通过对混改企业实施不同于国有股东的管控手段,激发混改企业转换经营机制,放大国有资本功能,实现各种所有制资本取长补短、相互促进是实施混合所有制改革的主要目标。A集团经过长期实践逐渐探索出了一条适合自身的混改企业差异化管控模式,实现了国有资本保值增值。
简介:中国家族制企业做大做强,需要突破的瓶颈是管理的专业化和规范化,由家族化管理向专业化管理过渡是企业发展的关键。家族制企业的管理专业化路径和取向是多样性的,家族成员专业化作为实现管理专业化的路径之一,具有其不可忽视的现实性、合理性与有效性,是适合我国东方文化、家族制企业规模与经理人市场水平的家族制企业管理专业化的可取路径。
简介:摘要:在公司发展的新阶段,实施事业部制改革成为推动治理体系和能力现代化的关键举措。为了更好地落实公司的354(3个区域总部、5大事业部、4个平台钟希)战略布局,必须重新审视公司本部职能、事业部以及业务之间的管控关系、职责与权限。这不仅是为了适应新的战略目标和业务布局,更是为了构建更灵活、高效的组织架构和管理模式。本文将深入探讨如何通过事业部制改革,推动各层级内控的融合,从而实现公司治理体系和治理能力的现代化,为公司持续发展提供更坚实的基础。
简介:摘要:党的二十大报告指出,“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作,理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制”。非公有制经济是推动经济社会高质量发展的重要力量,在扩大就业、改善民生、促进创业创新方面承担着重要角色。在新征程上,以高质量党建助推非公有制经济高质量发展意义重大。
简介:摘要:城乡居民基本医疗保险制度整合后,汉台区医疗保障局以“更名”的小切口捋顺事业单位职能,通过促进机构融合、优化部门设置、调配人力资源、统一办公场所,使人、财、物优势得到充分发挥,管理服务的水平得到极大提升,全市全省医疗保障工作提供了“汉台经验”。
简介:从2017年江苏省无锡市首创的萌芽阶段,到2008年江苏全省主要入湖河流地区实施的推广阶段,再经历2008~2016年期间,辽宁、贵州、浙江、福建、江西、北京等重点省市的试点阶段.
简介:天津手表厂是中国手表工业的骨干之一,1955年3月,新中国自己生产的第一只手表,就在这里研制成功。这只手表是由江正银等4位老工人奋战4个月,用四台简易的设备(小车床、小台钻、砂轮机、小铣床)近乎手工造出来的。手表的表盘上有“中国制”3个金字,
简介:公司治理是商业银行一项非常关键的制度安排,良好的公司治理对于防范银行风险和促进银行稳健高效运营,具有不可替代的重要作用。本文对公司治理理论、股份制商业银行公司治理、董事会治理机制的内涵进行理论综述,以“利益相关者理论”和“董事会中心治理”为理论基础,对我国股份制商业银行公司治理理论中董事会治理机制做介绍,阐述我国股份制商业银行董事会治理机制现状和缺陷。
简介:对于国有企业(及国家机关部门和事业单位)来说,建立“外派”会计制度是内在的要求,应该坚持做好。“外派”会计是财务监督会计,与企业内部管理会计并行不悖。不过,现行的会计委派制确实增加了企业经理人员和委派会计人员或财务总监之间产生对立或合谋的可能性,某种意义上成为政府干预企业的新机制、新形式,这影响到会计委派制的实际效果。而由会计师事务所等中介服务机构来充当企业的财务总监的会计代理制却能较好地隔离政府与企业,并在两者之间形成适当的平衡。
简介:本文试图以经济分析的方法,着重分析我国法官在实践中如何应对错案追究制度,以及这种应对造成的危害,对该制度进行反思和批判。希望有关部门在今后的司法改革中吸取教训,保持改革措施与司法改革目标的协调,以免各项改革措施之间自相矛盾,影响司法改革的效果。
简介:一家生产磁性材料的传统制造企业,变身成了一家主营智慧企业集成管控平台系统的科技服务公司。这个带点逆袭意味的故事够吸引你吗?这个故事的主角就是浙江恩大智能科技有限公司。去年9月之前,它的名字还是临安三方磁业有限公司;4年之前,企业还在为陈旧设备的低效率和庞大的人工开支发愁。
简介:实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,是解决会计领域出现的一些问题的有效举措,其积极的作用是显而易见的,但在其实施过程中,要有一套科学的制度措施作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。
简介:一段时间以来,对国有企业的高层经营管理者实施期股奖励的议论不绝于耳,上海、武汉、深圳和南京等地纷纷试点,股票期权制在中国似乎已箭在弦上,一触即发。然而,经理股票期权制是什么?这种薪酬制究竟能发挥多大的作用?国企引入这种薪酬制将存在哪些问题?如何构筑经理股票期权制的运行环境?本文将就此作一粗浅的理论分析和实际论证。
简介:中国的城市社区因其特殊性和复杂性成为社会问题的重要集中场域,对社会治理有巨大影响。本研究关注城市社区工作人员,特别是那些身份未被制度认可的非在编社区工作人员,分析其面临的状况、困境以及原因,并在此基础之上探寻应对困境的框架性解决路径。
简介:在国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、甘肃省委、省政府关于贯彻落实国务院3号文件的实施意见和全省发展非公有制经济暨表彰大会(简称“一会两文件”)相继下发和召开后,全省各地掀起了发展非公经济的热潮。为此,我们对庆阳、平凉、定西、白银四市就发展非公经济的情况进行了调研。通过调研,我们认为,加快甘肃非公有制经济发展,关键是要把促进非公有制经济发展的各项政策措施落到实处,扎扎实实解决好非公有制经济发展中存在的问题。
以“链长制”为抓手,构建本溪招商新模式
“经典公有制”、“传统公有制”、“现代公有制”
以学分制改革为突破口,提高人才培养质量
羽坛分制变革——21分制探析
混合所有制企业差异化管控实践研究-以A集团为例
家族制企业管理专业化路径探析——以家族成员专业化为例
以斑马会员为例,分析会员制电子商务网站赢利模式
以事业部制改革推进公司治理体系和治理能力现代化
以高质量党建助推非公有制经济高质量发展研究
以更名小切口解决改革大问题——以汉台区为例浅谈因地制宜推行事业单位机构改革
从生态服务视角看全面推行河长制——以美国流域地方治理经验为借鉴
天津手表中国制
试论我国股份制商业银行董事会治理机制——以民生银行为例
改革现行会计委派制 建立会计代理制
反思错案追究制
由“制”转“智”,降了!
会计委派制初探
浅议经理股票期权制
试论聘用制社区工作人员的社会保障问题--以贵阳市为例
对甘肃发展非公有制经济的若干思考——以庆阳、平凉、定西、白银四市为例