简介：摘 要：加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作是干部队伍建设的基础工程，是推进企业深化改革、提质增效、转型发展、各项事业高质量发展的迫切需要，持续改善各层级干部年龄结构，全面提高年轻干部队伍素质，培养造就一批堪当重任的优秀年轻干部，责任重大、任务艰巨。

简介：摘要:在科技的推动下，社会经济发展迅速。在全球经济一体化时代，中国在国际社会中的地位日益重要。特别是在企业的发展中，党建工作的高效实施起着重要的作用。企业建立科学规范的党建管理机制，显著提高了工作效率，提高了员工的工作积极性，营造了优质的企业文化，为企业改革发展营造了良好的社会环境。即使在激烈的市场环境中，企业经济也能稳步发展。

简介：[摘要]经济基础决定上层建筑，上层建筑反作用于经济基础。广东省连州市历史文化在当地经济发展中发挥着重要作用。，但目前连州历史文化仍然存在在开发深度不够、上下左右联动和鼓励各方积极和参与的机制、不足、保护利用的资金不多投入、系统性和整体性保护力度不足等方面存在短板问题，应从加强政府政策的支撑和引导、培育文化品牌、完善和加快旅游业公共服务和基础设施建设、推进历史文化资源与多领域产业融合互动等方面做好相关工作。

简介：摘要：商业银行柜员是银行业务的重要接触窗口，他们直接面对客户，负责现金业务、账户管理和客户服务等工作。本文从学习专业知识、提升服务技能、培养良好的沟通能力、注重团队合作、保持高度的责任心五个方面探讨如何成为一名优秀的商业银行柜员。

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简介：摘要：将中华优秀传统文化作为证券投资学课程建设改革的重要内容供给，是立德树人任务向着正确方向前行的保障。中华优秀传统文化中蕴含的思想和精神是中华民族传承的文化瑰宝，同时也是增强学生"四个自信"的不竭源泉。本文讨论了在《证券投资学》课程中渗透中华优秀传统文化的必要性，最终得出了定期组织教师学习、增加课堂案例、创新教学策略丰富教学模式、在教材编写中融入相关案例以及调整课程评价体系等多个将中华优秀传统文化融入至《证券投资学》课程中的渗透途径。

简介：   摘要：在高职思政教学中融入中华优秀传统文化，对于提高学生的文化素养和思政素质具有重要意义。本文通过文献综述和实证研究，探讨了中华优秀传统文化在高职思政教学中的融入路径和效果。研究发现，中华优秀传统文化可以通过多种方式融入高职思政教学，如课堂讲授、主题活动、校园文化等。这些融入方式可以有效地提高学生的文化素养和思政素质，同时也可以增强学生对中华优秀传统文化的认同感和自豪感。此外，本文还提出了加强中华优秀传统文化融入高职思政教学的建议，如加强教材建设、提高教师素质、开展实践活动等。这些建议可以为今后的高职思政教学提供有益的参考和借鉴。

简介：摘要：年青干部是国有企业干部队伍重要的构成部分,同时也是企业发展的优良后备力量,面对新形势、新任务，如何培养选拔使用管理新时代优秀年轻干部，已成为当前国有企业组织工作的重要工作之一。本文旨在加强优秀年轻干部选拔、培养、管理和使用工作，进一步夯实年轻干部根基、增强实践锻炼，不断提升年轻干部的综合能力，使年轻干部深度扎根企业，为企业进一步培养优秀人才。

简介：摘要：本文旨在探讨党校思想政治工作在推动中华优秀传统文化传承与发展方面的作用。通过分析党校思想政治工作的特点和重要性，以及中华传统文化的价值，论文将揭示两者之间的关系，并提出一些建议以促进中华传统文化在现代社会中的传承和发展。

简介：摘要：坚守中华传统文化的价值观是极其重要的，尤其在推动思想政治教育方面。通过研究思想政治工作在推广优秀传统文化中的影响力，并将中华优秀传统文化融入到思想政治工作的各个环节，我们能够从中华传统文化的视角去思考并强化思想政治工作的作用途径。同时，我们需要在思想政治工作中持续推广优秀的传统文化精神，增强人民的认同感和荣誉感，使得两者能够相互融合、共同进步。只有将中华优秀的传统文化与思想政治工作紧密结合，我们才能真正推广和加强优秀的传统文化，实现双赢的局面。

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简介：摘要：国有企业在年轻干部队伍建设上，应当以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持党管干部，贯彻落实党的组织路线；加强制度建设，建立健全选人用人机制；培养年轻干部，不拘一格选用优秀人才；充实后备队伍，招录优秀人才；注重实践锻炼，一线磨练提升素质能力；健全从严管理，落实严管厚爱关心干部。