简介：随着经济体制的改革,我国高等教育事业发展异常迅速,机遇前所未有,挑战也更加严峻,各高校面临的财务风险也相应增大。高校应对风险建立相关的防范措施,必须要建立完善的财务内部控制制度。但是,当前高校财务内部控制的现状与现代内部控制的要求还存在一定差距,研究高校财务内部控制方面普遍存在的问题,探索相关的解决对策,以完善财务内部控制机制,对于提高高校的管理水平、保证高校资产安全、控制潜在风险,具有重大的意义。

简介：企业从规范结构的角度,以＂协调＂作为控制主体下企业内部控制的基本目标,以＂约束、激励＂并行作为引导经营者行为的主要方法,把企业自身文化建设作为企业内部控制的基础性工作,培植企业内部控制制度建设的＂土壤＂。

简介：国内外大企业财务丑闻的相继出现,尤其是大型跨国企业的财务状况日益恶化,迫使各国开始思考财务问题出现的根源。随着各国学者和企业对内部控制认识水平的提升,部分学者开始认识到,内部控制作为一种管理方法对企业的长远发展会带来重要影响。本文从管理的视角出发,结合企业文化的重要作用,研究作为管理方法的内部控制对企业财务绩效的影响。研究发现,控制环境、企业文化、风险评估、控制活动和内部监督分别与财务绩效存在正相关关系。优化企业文化环境,建立全面综合的风险管控体系,建立四通八达的信息沟通网络,以及建立多层次、全方位的监督体系能够有效促进企业财务绩效的提高。

简介：随着信息化技术的迅猛发展,企业内部原有的工作模式发生了重大的改变,企业会计信息化应运而生。企业会计信息化的产生除了提高企业的工作效率为企业带来机遇的同时也对企业内部的控制问题提出了新的要求。如何在实现企业会计信息化管理的前提下加强企业的内部控制实现信息高速有效的运行,已成为有关部门研究的主要课题。本文主要介绍了企业会计信息化对内部控制的影响、企业会计信息化内部控制中存在的一些问题,并以此为基础对企业会计信息化内部控制的开展提出合理的建议,希望能对相关人员有所帮助。

简介：企业管理项目中，要实现管理效果的优化，就要集中升级内部控制机制，特别是面对激烈的市场竞争，企业只有保证自身控制结构和控制水平的升级，才能强化管理优势，在激烈的市场竞争中站稳脚跟。本文针对内部控制内涵进行了简要分析，并且对内部控制在企业管理过程中的地位以及发展进程、局限性以及作用展开了讨论，旨在为企业管理人员提供切实可行的建议，以供参考。

简介：本文以2012年强制实施内部控制规范的799家公司为研究对象，实证检验了强制实施内部控制规范前后样本公司审计延迟的变化，并通过检验内部控制缺陷披露对审计延迟的影响进一步明确审计延迟变化的影响因素。研究发现：在控制其他变量之后，第一年强制实施内部控制规范体系的公司审计延迟缩短了；在内部控制自我评价报告中披露内部控制缺陷实质内容的公司经历了较短的审计延迟；相对2012年实施内部控制规范体系的公司，2011年便开始实施内部控制规范体系的公司的审计延迟明显缩短了。

简介：电网是国家重要的基础设施之一，与国家建设、国民生产生活有着密切的联系。近些年来，我国经济飞速发展，为了能够与经济发展的要求相匹配。我国电力企业的内部管理也必然要不断强化，尤其在固定资产内部控制与核算方面，这样才能够保障企业顺利经营，实现我国电力事业的高效、稳定发展。本文对电网企业固定资产的内部控制与会计核算加强措施进行几方面研究。

简介：随着虚假信息的泛滥，会计失真现象较为严重，制定合适的会计信息质量特征体系是如今众多学者关注的焦点。影响会计信息质量的因素有许多，其中内部控制与会计信息质量紧密相连。本文基于已有理论与内部控制视角，采用规范研究的方法，进一步研究了内部控制与会计信息质量之间的内在联系。借鉴2010年IASB修订后的概念框架，讨论了可靠性在财务会计信息质量中的地位以及其去留问题，对会计人员重新认识会计信息质量特征体系有所帮助。文章从内部控制视角分析得出。取消可靠性代之为“如实反映”后的概念框架在一定程度上减少了财务会计信息安全风险，也符合信息使用者的普遍要求。

简介：以2012年正式实施《企业内部控制配套指引》为研究背景，选取2012—2014年沪深两市上市公司5882个样本，运用中介变量的实证研究方法，研究了内部控制在股权结构对企业绩效影响中的中介传导效应。研究结果表明：股权集中度和股权制衡度均与企业绩效显著正相关，股权集中度和股权制衡度均与内部控制有效性显著正相关，内部控制在股权集中度和股权制衡度对企业绩效的影响中均具有显著的部分中介传导效应。

简介：在事业单位面临着体制改革的今天，事业单位内部会计监督仍然是会计工作中的一项基本职能。本文分析了事业单位内部会计监督的意义与现状，并探讨了事业单位内部会计监督现状的优化策略。

简介：在机器人教育如火如荼发展的今天,作为新建或者正在转型的应用型本科院校,如何抓住这一机遇,使机器人教育成为本校的特色教育之一,是各个院校教育工作者普遍关注的热点。本文在分析应用型本科院校开展机器人教育的必要性的基础上,对现阶段各类高校开展机器人教育的现状与存在的问题做了详细的分析,提出了应用型本科院校开展机器人教育的有效的途径。

简介：经济责任审计作为一项极具中国特色的审计制度，经过十多年的发展，在促进我国国有企业领导干部廉洁勤政、提高公共资金使用效益与效率方面发挥了重要作用。但也存在国有企业领导人的经济责任界定不全面，责任审计评价方法不规范，评价指标不统一，评价结果不具有可比性因而评价结果实用性较弱等问题。本文针对以上问题，对目前我国经济责任审计评价方法进行了梳理，同时设计了针对国有企业性质的经济责任审计评价指标体系，结合模糊层次分析法，运用模拟数据综合评价了国有企业领导人责任履行情况，以期将新建指标体系与模糊层次分析法相结合，使得国有企业领导人经济责任审计考评结果更具整体性与客观性。

简介：9月27日上午，国务院扶贫办、中国残联在北京联合举办全国贫困残疾人脱贫攻坚工作会议。

简介：受“子罕言利”的传统理念影响,我国无因管理制度的立法与司法实践并不承认无因管理人的报酬请求权,造成了“不公平牺牲”现象的出现.为了平衡管理人与本人的权利义务,法律应对无因管理人的报酬请求权予以确认.同时,为了抑制报酬请求权可能带来的弊端,当仅将报酬请求权赋予管理行为合理且为本人带来利益的无因管理人.关于报酬数额,应对无因管理人是否为专业人士进行区分的基础上,以本人所获得的利益减去为实现管理人的求偿权所支出的费用后剩余的利益为限.

简介：本文利用CGSS（2013）数据,系统评估了老年人所在区域的公共服务质量对其幸福感的影响。研究发现：（1）公共服务质量显著影响了老年人的幸福感。（2）公共服务的普惠性程度、获取公共服务的便利程度、公共服务资源的充足程度等公共服务质量的分项指标都显著影响了老年人的幸福感,其对老年人幸福感的促进作用依次递增。（3）相对于非单身老年人、城市老年人,提升公共服务质量对单身老年人、农村老年人幸福感的促进作用更大;同时老年人的居住地离市（县）中心城区的距离越远,公共服务质量对老年人幸福感的提升效果越大。上述发现意味着,提升公共服务质量不仅有利于在整体层面增强老年人的幸福感,同时还能缩小不同群体之间的幸福差距,促进社会公平。

简介：几年前，我在《经济学家茶座》上发表的文章《送给小木匠的企业理论》‘川，介绍了一个农村娃阿科从家具厂打工仔到管理者的励志故事。后续的第二篇《小微企业如何在经济转型中艰难生存？——送给小木匠的企业理论之二》则讲述了阿科从管理者到老板的转型困境。2016年春节回到江西老家时，我们两位儿时的小伙伴又见面了。

简介：“十二五”时期，长株潭地区农村老年人数量持续增加，人口老龄化速度加快。如何使农村老年人享有较高品质的生活已经成为急需解决的社会问题。长期照护资金的筹措是解决该问题的经济基础及关键举措之一。目前，农村老年人长期照护资金筹措面临的现实困境包括资金提供主体单一、资金筹措缺乏政府支持、资金使用缺乏专门账户监管。影响因素主要包括政策体制因素、经济发展因素、思想观念因素。优化路径包括设立长期照护保险、设置长期照护专项资金、建立多方筹资模式、健全评估与监督制度。

简介：＂‘四个全面’＂战略背景下的社会治理创新＂暨首届＂中国社会治理50人论坛＂于2015年6月5日—7日在中南财经政法大学举行,与会专家学者就社会治理创新的时代背景、社会治理方式创新与模式建构、社会组织与社会治理创新、基层社区社会治理创新等重大问题进行了深入的讨论,得出了许多富有创新意义的观点与结论。

简介：以资源保存理论和社会交换理论为基础,将中国特殊组织情境下的经理人职业探索、职业成长、领导者权力距离感与领导对经理人的信任整合到一个理论模型中。运用255组配对样本数据,采用层次回归分析方法实证探究了四者间的关系。结果表明：在低领导者权力距离感和高员工信任的组织情境下,注重职业探索的经理人能获得更快的职业成长;在高领导者权力距离感和低员工信任的组织情境下,经理人要注意自身职业探索的＂度＂和＂方式＂。

简介：完善国有企业改革是我国＂十三五＂规划的重要组成部分,提升公司治理水平是完善国有企业改革、促进公司经营绩效提高的重要内容。从财政分权的角度出发,实证检验了财政分权下地方政府行为对地方上市国企公司治理行为的影响,并探讨了这一影响的背后原因。研究发现：在财政分权度越高,即财政分权越完善的地方,地方政府越会减轻对地方国有企业的控制,即地方政府越会减少对地方国有企业持股比例。财政分权越完善的地方,政府持股比例与国有企业经营绩效有着显著的负向关系,说明财政分权越完善的地方越有利于缓解政府持股比例过高对国有企业经营绩效造成的损害。进一步研究发现,财政分权制带来的地方经济增长的竞争压力越大、财政压力越大和失业率越高,地方政府越倾向于减轻对地方国企的控制。