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102 个结果
  • 简介:本文基于企业异质性贸易理论框架,利用中国海关数据从企业层面将中国出口增长分解为扩展边际(出口企业数量)与集约边际(单位企业的平均出口额),描述了中国企业出口动态和二元边际结构,并考察不同贸易成本的作用机制。结果发现,2000—2005年间尽管扩展边际的波动幅度远大于集约边际,中国出口的增长仍大部分是由持续出口企业的贸易额扩大实现的;各种因素对二元边际的作用机制和程度不尽相同,经济规模、距离和贸易成本的蛮动主要猫讨扩展动际影响留易济鼍.

  • 标签: 贸易成本 企业出口动态 扩展边际 集约边际
  • 简介:采用2000-2007年的3万多家工业企业数据,本文构造了包括内源融资、商业信贷以及企业信用特征等变量的企业融资约束综合指标。基于Heckman选择模型的经验研究表明,企业融资状况的改善不仅能提高企业出口的概率,而且对其出口规模也有重要影响。研究还发现融资状况改善对外资企业出口影响最显著;与国有企业相比,民营企业虽受到更严重的融资约束,但其出口表现并未更差。此外,融资状况改善对那些高外源融资依赖度行业的企业出口具有更明显的促进作用。

  • 标签: 出口决定 融资约束 Heckman选择模型
  • 简介:本文对中国企业出口选择及其学习效应进行研究。结果表明:中国同样存在优质企业出口的现象;出口会迅速实现企业的规模扩张;出口企业通过出口学习会给企业带来生产率的短期提高,而后出现动态衰减。我们的研究启示是:依附低端制造和外生出口贸易中介的中国企业,通过进入国际市场虽然取得了规模上的快速扩张,但在效率提升上却收获甚微,动态地来看,中国做出口的优质企业可能会演变为更劣质的企业

  • 标签: 出口 自选择效应 劣质企业
  • 简介:钉加固技术是当前在土体内嵌入一定长度和分布密度的钉体,与共同作用,用以弥补土体自身强度的不足。使得提高当前土体整体刚度,增加边坡稳定性,使用基坑开挖的破面包吃稳定的主要手段和方法。本文就当前钉墙的施工技术和施工工艺进行分析和探讨。

  • 标签: 土钉墙 建筑施工 开挖
  • 简介:中国是世界上最大的玩具生产国和出口国,玩具出口是我国玩具业的主要贸易形势。SWOT方法具有依靠其分析直观、使用简单的优点,被广泛应用于战略研究与竞争分析,通过SW0T方法可以分析出我国玩具出口业面临的优势、劣势、威胁和机会。

  • 标签: SWOT分析 玩具出口
  • 简介:利用中国进出口贸易统计数据,结合中国机电产品出口贸易概况,选取国际市场占有率指数、贸易竞争力指数、显性比较优势指数指标,对中国机电产品出口竞争力进行了定量研究,并分析了制约中国机电产品出口竞争力的内外部因素,以期引起相关学者的思考。

  • 标签: 机电产品 出口竞争力 制约因素
  • 简介:直接投资和出口贸易是跨国公司服务东道国市场的两大主要方式,然而就美国跨国公司而言,与其服务大多数东道国的方式不同,其服务中国市场时主要以出口贸易为主。为此,我们以异质性贸易理论为基础,分析了跨国公司方式选择的理论基础和美国跨国公司和中国作为东道国的比较优势,并借助多个国家的制造业行业数据进行实证检验,试图解释美国跨国公司服务中国市场的经济行为。研究表明,美国服务中国市场的方式主要以混合型直接投资为主,这是美国跨国公司更偏爱出口贸易的主要原因。此外,本文还发现,运输成本越大、生产率异质性越大和工厂水平固定成本越小,跨国公司就会更加偏爱直接投资而不是出口贸易。

  • 标签: 跨国公司 出口贸易 混合型直接投资
  • 简介:国际贸易术语是进出口合同中的一项重要内容,选择不同的贸易术语对进出口商来说意味着双承担着不同的义务,同时也承担着不同的风险。FOB和CIF两种术语是使用频率最高的两种国际贸易术语。在我国,一般在出口时建议使用CIF术语对于出口商来说比较有利。然而,近年来采用FOB成交的情形越来越多,据国际商会最新调查统计,其使用频率超过了80%,排在第一位。但是,在FOB合同下,一定程度上会给出口商带来方便,可是也会带来极大的风险。所以,出口商在使用FOB术语成交时要格外注意一些可能引发风险的问题,防患于未然才能使对外贸易的持续、健康和快速发展。

  • 标签: FOB术语 出口商 风险
  • 简介:2011年2月16日,日本和印度签署了经济合作协定。本文在分析中印两国对日出口贸易现状的基础上,结合日印经济合作协定的相关内容,从直接影响和间接影响两方面探讨了该协定对中国对日贸易的影响,得出的结论是:在短期内,日印该协议的签署对中国对日贸易的负面影响极其有限;而在长期内,该协议对印度经济及贸易的正面促进作用不可小觑,为此,本文提出了相应的建议。

  • 标签: 日印综合经济合作协定 出口贸易 联合国国际货物标准分类 印度 关税减让 中日韩自由贸易区
  • 简介:企业文化在理论和实践方面已得到长足发展,企业文化学作为一门新兴边沿学科,已成为现代治理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势,被称为自古典治理以来治理理论发展的第四个阶段。企业文化建设作为精神文明建设的一部分,它的产生是经济发展相联系的,是现代经济的必然产物。企业文化作为现代会企业管理的方式和手段出现,正在成为促进社会生产力发展的有力杠杆。加强企业文化建设,对于促进企业健康发展具有重要作用。

  • 标签: 企业文化 精神文明 健康发展
  • 简介:企业文化建设对于民营企业的生存与发展至关重要,成功的企业文化可以成就一个企业,失败的企业文化也可以毁灭一个企业,它在市场大潮中发挥着无可替代的作用,是民营企业管理的重要部分,更是企业的核心竞争力。中国企业文化建设,作为有中国特色社会主义文化建设的一个重要组成部分,相对于经济、政治、文化的长远发展,其地位更加重要,作用更加突出,意义更加重大。

  • 标签: 企业文化 民营企业
  • 简介:本文梳理了欧债危机对出口贸易影响的作用机制,在此基础上采用我国2008年10月至2011年12月的月度数据,从出口的目标市场、细分商品分类以及贸易方式等多个维度进行了深入的实证研究。研究结果表明:(1)外需冲击是欧债危机影响我国出1:2贸易的最主要因素,国外需求对于我国总体出口的短期弹性和长期弹性分别为2.1和3.1,说明欧债危机引起的国外需求下降对总体出口的影响存在一定的时滞效应。(2)汇率和融资成本因素在本轮欧债危机中,对我国出口贸易的影响则相对较小。(3)外需冲击对不同目标市场、不同产品类别以及不同贸易方式出口的影响程度均存在显著的差异。此外,国外需求是我国出口贸易变动的格兰杰原因。

  • 标签: 欧债危机 出口贸易 贸易方式 商品类别
  • 简介:成本管理是企业整体管理的中心内容。本文提出要明确成本管理在企业整个管理中心的核心地位和重要作用:企业成本管理过程中存在的主要问题;加强企业成本管理控制的基本要求;遵循成本控制原则,实施成本控制;掌握企业成本管理的基本内容。并进行了研究和改进。

  • 标签: 成本管理 企业管理 企业管理系统 成本控制
  • 简介:企业是市场的主体,在企业的演进历史当中,企业的寿命普遍很短,然而与此同时,也有一些上百年的长寿企业得以生存,企业的长寿又是可能的。那么是什么因素制约着企业的可持续成长呢?本文笔者认为现代企业是一个机体丰满富有思想的生命体,企业文化则是其精神和灵魂,如何让一个企业常盛不衰呢,唯有让它持续地成长,在企业成长过程中,良好的企业文化至关重要。本文主要通过对企业可持续成长的分析,阐明企业文化建设对企业可持续成长的作用,继而从企业道德伦理建设,学习型组织的建设,企业创新三个方面论述企业的可持续成长。

  • 标签: 企业文化 可持续成长 生命体
  • 简介:企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方法,是推进企业发展的“企业文化力”。企业文化是企业在一定的历史条件下,在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想、价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。建设企业文化,运用企业文化,加强企业管理,促进企业发展,正成为我国许多企业领导的共识。

  • 标签: 企业文化建设 企业发展
  • 简介:随着市场经济的发展,社会分工的进一步细化,物流能力是自营还是外包,是企业面临的重要且困难的决策。本文分析了企业物流外包的优势与风险及其影响企业物流外包决策的因素,并对企业物流外包给出了具体的对策分析。

  • 标签: 物流外包 决策分析 影响因素 具体对策
  • 简介:本文首先论述了对企业家的创新解释,然后论述了社会主义企业家应该具备的素质以及它与创新之间的关系。

  • 标签: 企业家 素质 创新
  • 简介:随着社会和经济的发展,物流企业已经进入品牌竞争的新时代,品牌成为参与竞争的有力因素。特别是随着信息技术的发展和市场网络化的健全,经济全球化的进程大大加快,各国物流在经济上的联系更加紧密、广泛和快捷。目前,我国的物流行业已经形成了一些有影响力的品牌企业,奠定了一定的基础,但同时也面临着一些不可回避的问题。因此,培育强势品牌,走品牌战略道路成为我国物流企业发展的唯一出路。

  • 标签: 物流企业 品牌 品牌战略
  • 简介:战略变革不是完全基于决策层理性规划的,而主要是由企业外部环境的变化所导致,这种外部影响归根结底来自于激烈的竞争。外部环境的实质就是竞争和资源约束的合力。企业在这种压力的作用下要求得生存,就必须不断加强自身的能力,不断完善发展制定的规划。企业决策者对环境的解读和主动认知已经占据了战略决策的主导位置。21世纪成功的管理途径是"认知"的研究与应用。

  • 标签: 企业决策层 战略变革 认知 外部环境 学习型组织
  • 简介:从经济学的角度,对民营企业员工权益易于受到损害的原因以及所导致的后果做出更为深刻地分析和解释,并且分别从政府、企业、员工的角度出发,提出了正确处理民营企业员工权益保护问题的对策。

  • 标签: 经济学 民营企业 员工权益 对策