简介:摘要:为保证会计机构各项工作正常开展,在全国范围内发挥其“经济警察”的功能,必须主动采取措施预防和控制审计的工作。本文通过对会计师事务所的审计风险的定义及特点进行论述,并对如何防范和防范会计公司的问题进行深入探讨,以期与业内同仁交流一些有益的做法,更好地掌控公司各项经营活动,确保事务所的健康和安全运行。
简介:摘 要:人际沟通,也称人际交往,通常是指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。与我们日常生活中的人际交往不同,职场人际交往往往会掺杂着一些和工作分工以及职责利益相关的目的明确的指令性沟通以及协作配合要求,职场中的人际交往又具有一定的围绕工作任务的短暂性和直面现实的不可回避性,为了更好地适应工作要求和基于现实生存和职业发展的需要,较强的人际交往能力和协调配合能力在人力资源管理和员工培训以及职业素养建构等方面都显得尤为重要。本文针对职场人际沟通中存在的障碍,通过梳理职场人际沟通技巧为职场人际沟通能力和交流效果的提升提出相关意见和建议,为职场人士构建和谐人际关系提供一些借鉴和指导。
简介:【摘要】沟通是谈判的基础,是谈判成功的关键。商务谈判的过程,其实质就是谈判各方运用各种语言进行洽谈、沟通的过程。作为国际商务谈判,由于它是处于不同国家或地区的商务活动,不同国家政治、法律和经济制度不同,历史、文化传统不同,价值观念也存在着明显的差异。因此,与国内商务谈判既存在共性又有许多差异,比国内谈判要复杂得多。
简介:摘要:我国科技水平和我国信息技术发展十分快速,部分会计师事务所在发展中为了提升自身的竞争力,大力发展业务。但受自身规模的限制,过量的业务量使得业务质量难以得到保障,且事务所内部控制不够全面,在绩效考核与内部管理等工作中还存在不少问题。与此同时,由于国家财政部对于审计业务的质量要求较高,出台了若干相关的政策与制度,使得审计市场竞争越来越大。因此,事务所在执业过程中也更加的严谨。加强内控,优化内控体系是当前事务所必须要做的工作。但实际上,部分会计师事务所依旧在使用传统的内控管理制度,尽管也能在一定程度上推进内控的实施,但由于自身的限制,大大影响了事务所的发展。所以,在事务所的经营管理中,要积极转变自身的管理观念,做好内部控制,并且不断对其内控管理制度进行优化,促使其内控体系得到完善,能够适应事务所的不断发展,进而顺利实现战略目标。
简介:摘要:我国经济水平和我国科技水平的快速发展,会计师事务所参与政府全面预算绩效管理的时间还比较短,且业务主要集中在事后绩效评价方面,无论是覆盖面还是参与度抑或是专业水平,全方位服务全面预算绩效管理的要求仍有很大的差距。会计师事务所长期从事财务审计工作,其惯用的审计方式可能会对全过程预算绩效管理评价工作产生一定的导向作用,导致过度关注财务指标而忽视其他指标;另一方面,会计师事务所目前尚未实现完全脱离政府的评价管理,以及其身揽评价业务并兼任政府部门的会计与审计工作,使得会计师事务所在参与全面预算绩效评价过程中的独立性受到很大的干扰。而一旦会计师事务所作为第三方机构在参与政府全面预算绩效管理中的独立性受到影响,那么整个预算绩效管理评价结果的可信度大大降低,可能导致整个预算绩效评价工作失去意义。
简介:摘要:伴随着近些年我国政府投资基金规模的全面扩大、基金投资进度管控难度较大、运行效率比较低、与理想目标出现脱节的问题越发突出,需要针对政府投资基金绩效管理工作展开不断的探索和研究,对于进一步完善我国预算绩效管理体系,发挥出财政资金的杠杆作用,为广大人民群众提供更为完善的公共资源配置,提高资源配置效率,有着非常重要的现实意义。在政府投资基金绩效管理工作中,其涉及内容较多,其中包括过程监控、目标管理以及后续的绩效评价和反馈管理绩效评价,在其中发挥出的作用为承上启下的桥梁作用。基于此,文章针对会计师事务所参与政府投资基金绩效管理的策略展开探讨和研究,供参考。
简介:摘要:伴随着近些年我国政府投资基金规模的全面扩大、基金投资进度管控难度较大、运行效率比较低、与理想目标出现脱节的问题越发突出,需要针对政府投资基金绩效管理工作展开不断的探索和研究,对于进一步完善我国预算绩效管理体系,发挥出财政资金的杠杆作用,为广大人民群众提供更为完善的公共资源配置,提高资源配置效率,有着非常重要的现实意义。在政府投资基金绩效管理工作中,其涉及内容较多,其中包括过程监控、目标管理以及后续的绩效评价和反馈管理绩效评价,在其中发挥出的作用为承上启下的桥梁作用。基于此,文章针对会计师事务所参与政府投资基金绩效管理的策略展开探讨和研究,供参考。