简介：我国失信纳税惩罚体制存在两大不足：信用征信难，失信纳税者得不到各职能部门的合力打击；制度安排不合理，守信者得不到应有的信用效益。要有效惩罚失信纳税行为，必须尽快建立起失信惩治机制，完善个人和企业征管体系；必须加强全民的税法知识教育，让全民了解纳税，监督纳税。

简介：随着社会的发展，我国对精神损害赔偿制度的立法已滞后于社会形势的发展，亟待完善。文章从精神损害赔偿的概念特征、适用范围、数额确定、现行立法的缺陷及完善四大方面阐述我国精神损害赔偿制度。

简介：市场经济是信用经济,企业是市场经济活动的主体。企业不讲信用,给企业本身以及社会经济造成巨大危害。市场经济是法制经济,应依靠法律的力量来规范企业信用关系各方面的行为,尽快建立和完善信用缺失惩罚机制,加大信用缺失者的成本,才能够有效制止企业信用缺失行为的蔓延。

简介：本文就对婚外情实施法律惩罚的可能效果进行了经济学的分析。婚姻是一种受法律保护的长期合同。离婚是解除这一合同的惟一合法手段，而婚外情则是违约。但是，惩罚婚姻违约不一定能增加社会中高质量的婚姻。本文的分析表明，惩罚婚外情只有在离婚成本较低的情况下才能起到好的效果。当离婚成本很高时，它要么惩罚的对象更可能是感情执着的正人君子，要么迫使他们更愿意不结婚。中国的离婚成本很高，对婚外情实施法律惩罚难以达到增加高质量婚姻的目的。

简介：<正>国家体改委联系的30户现代企业制度试点,在制度创新方面取得了突破性进展。1.初步建立国有出资人制度。这是实现政企职责分开和企业中国有资本保值、增值最重要的制度基础。30户试点企业都在试点方案和公司章程中规定了国有资本出资

简介：关于外在制度创新差异性与多样性的理论探讨，可以说既是解释各地外在制度创新过程中之所以存在“路径依赖”和“进退障碍”现象，以及经济发展差距原因的现实需要，也是不同经济流派中制度变迁理论要探讨的一个前沿课题。为此，本文首选述评了新制度经济学、演进主义经济学、新政治经济学有关制度创新差异性与多样化缘由的不同理论解说；然后概括地分析了外在制度及其创新的本质属性，并指出马克思主义经济学中的历史唯物主义制度变迁框架，更适合于外在制度创新差异性与多样性的分析；再后，粗线条地分析了制约外在制度创新差异性与多样性的几个主要因素；最后，从中得出一般的理论与实践意义，以期能够引起经济理论与实践界的批判与重视。

简介：根据制度变迁的主体、方式的不同,制度变迁可分为诱致性制度变迁和强制性制度变迁.诱致性制度变迁自身存在的外部性和'搭便车'以及谈判成本高、实施难度大等特点,导致制度供给总是少于制度需求,因此强制性制度变迁占据了制度变迁的主导地位.强制性制度变迁虽然能较好地解决制度短缺以及降低制度变迁的成本等问题,但也存在自身无法克服的弊端,需要采取有效措施积极应对之.

简介：<正>我国建立主办行制度是非常必要的。1.在计划经济向市场经济转轨的过程中,社会上出现了大量的逃废银行债务的现象,这表明计划经济体制下以资金供求为主的银企关系已完全不能适应市场经济条件下的要求

简介：建立存款保险制度是维护我国金融体系安全与信用秩序的需要,又能减轻政府和央行的巨大金融风险压力,同时,能满足转换银行经营机制,建立我国金融组织体系,以及保护居民储蓄积极性、拓宽建设资金渠道,促进金融业繁荣和发展的需要.也有利于我国与国际惯例接轨.

简介：员工考核的目的是为了激发员工的工作积极性，发现优秀的员工。随着时代的发展，员工考核形成了一系列的制度，本文从三国时期的关羽开始对各种考核制度进行了详细的分析。运用博弈模型论证了现代员工考核制度的无效性。提出自己的观点。

简介：县政府为何赔偿了这笔财产损失？王苏里原告：赵××，男，某村村民；被告：某县人民政府。原告于１９９２年７月向村委会提出申请要求确定宅基建房。经村委会研究决定，将公路旁（系省级公路）的一处空地归由原告使用。村委会将此决定逐级上报，经县土地管理局审查，代表...

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简介：本文认为，自1997年以来，发生在国家宏观经济形势和微观经济环境之间令人非常困惑的不对称变化的最主要原因，就是下岗失业人员队伍的日趋壮大。而要解决这一矛盾，完成党的十六大所提出的实现全面小康的号召，并全力应对WTO以後的国际竞争环境和挑战，惟有依靠国有企业的做大、做强和健康发展。健康和可持续发展的国有企业需要建立起一套创新的管理制度体系，半官方、寡头垄断和“民主集中制”正是本篇文章所追求的三大制度创新之处。

简介：中国在经济转型过程中产生了不少会被经济学家认为是“奇怪”的“物种”，比如乡镇企业。本文拟建立一个初步的理论框架来解释这种现象。文章用一条乡镇企业的“（约束下的）最优转型路径”，说明“过渡性杂种”如何在其他（未改革的）制度的约束下产生和发展并到达其目标形式，以及整个政策环境与乡镇企业的发展又是如何相互影响的。文章指出，“第三条道路”。或“过渡性杂种”，可能正是完成转型的最佳道路。

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简介：人们常说的转移支付一般说的是狭义的转移支付,指的是:"上级政府的财政收入转为下级政府的收入来源支付本级支出。"什么是财政转移支付制度?其又可谓"中央对地方的补助制度"或称财政均等化制度。主要的基本形式是:(1)纵向式补助。自上而下拨付补助,是围绕国家既定的宏观经济政策来调节经济分配关系。(2)横向式补助。主要表现为区域间互助,中央财政根据一定的标准用法律法

简介：本文运用新制度经济学的理论框架与分析工具．从诱致性技术—制度变迁理论的视角出发，探讨了当代中国的乡村转型问题。本文强调为了顺利完成乡村转型，首先必须进行有效的技术创新和制度创新；而技术创新和制度创新的方向是由中国特殊的资源禀赋条件内生决定的。本文还强调必须彻底改变严重歧视农民身份和限制农民自由迁徙的城乡二元结构，赋予农民完全的国民待遇和彻底的土地所有权，从而为诱致性技术—制度创新机制发挥作用创造良好的体制环境。

简介：集体谈判制度是现代西方市场经济国家已实行了近百年的用以规范和调整劳动关系的一种十分有效的手段和方法，其目的是化解劳资矛盾，使劳资双方达成共识，签订集体合同。我国推行这一制度也已有十年的历程，但是目前这种制度还存在诸多问题。本文通过对集体谈判制度在中国产生的历程以及实施现状的考察，探讨其在中国产生和发展的特殊性，以期求得对集体谈判制度在中国的运用和推广更为深入的认识。

简介：外部性是镶嵌于复杂网络的社会冲突。除借助政府力量矫正严重外部效应之外，现实世界总是存在协调外部性引发社会冲突的多种竞争性方法。包括产权在内的制度生成及演化过程，均与外部性导致的冲突及其协调密切相关。制度的基本功能之一就是实现外部性的内部化，协调社会矛盾。和谐社会应该满足通功易事效率，其制度基础在于扩展人们的自由选择机会。在建设和谐社会的过程中，政府的基本角色应该是提供并维护实现根本利益和谐的合适制度，成为市场扩展型政府，确保社会公平基础上的动态和谐。

简介：集体谈判制度是现代西方市场经济国家已实行了近百年的用以规范和调整劳动关系的一种十分有效的手段和方法，其目的是化解劳资矛盾，使劳资双方达成共识，签订集体合同。我国推行这一制度已有十年的历程，但是目前这种制度还存在诸多问题。因此只有通过对集体谈判制度在中国产生的历程以及实施现状的考察，探讨其在中国产生和发展的特殊性，才能求得对集体谈判制度在中国的运用和推广更为深入的认识。