简介:摘要:为了深入贯彻十四五规划文旅融合发展战略,响应高质量建设现代化河南的号召,河南省文化厅提出,全省文化和旅游工作将坚持实施文旅文创融合战略,以“行走河南·读懂中国”为总品牌,坚持项目带动、创新驱动、多方联动的方式谋发展、求突破。新乡市作为中原经济区及中原城市群核心区的重要组成城市,厚植本地创新文化,推进文旅文创融合发展、推动新乡牧野文化繁荣兴盛、提升文旅文创的消费潜力迫在眉睫。在此背景下,本研究围绕新乡市“十四五”规划战略,结合市场营销组合理念,立足新乡市当地的自然文化特色,深度挖掘具有地域特性的自然文化资源,创新性地提出基于营销理念的文旅文创融合新方式。本文从构建文旅文创IP多重分级体系、提升文旅文创产品附加价值和服务价值共创、打造全渠道文旅文创沉浸体验式场景三方面出发,将新乡地区空间、特色文化和特色物产深度融合,进行文旅文创融合开发,为新乡市的文化旅游发展提供新思路。
简介:摘要:为了深入贯彻十四五规划文旅融合发展战略,响应高质量建设现代化河南的号召,河南省文化厅提出,全省文化和旅游工作将坚持实施文旅文创融合战略,以“行走河南·读懂中国”为总品牌,坚持项目带动、创新驱动、多方联动的方式谋发展、求突破。新乡市作为中原经济区及中原城市群核心区的重要组成城市,厚植本地创新文化,推进文旅文创融合发展、推动新乡牧野文化繁荣兴盛、提升文旅文创的消费潜力迫在眉睫。在此背景下,本研究围绕新乡市“十四五”规划战略,结合市场营销组合理念,立足新乡市当地的自然文化特色,深度挖掘具有地域特性的自然文化资源,创新性地提出基于营销理念的文旅文创融合新方式。本文从构建文旅文创IP多重分级体系、提升文旅文创产品附加价值和服务价值共创、打造全渠道文旅文创沉浸体验式场景三方面出发,将新乡地区空间、特色文化和特色物产深度融合,进行文旅文创融合开发,为新乡市的文化旅游发展提供新思路。
简介:摘要:近年来,我国建筑行业得到了快速的发展,同时也推动了人们生活质量的提升,然而,由于建筑行业在发展建设期间会消耗掉大量的能源资源,这就使得能源总量快速下降,给社会发展带来了一定的制约。因此,绿色建筑设计理念也在这一阶段出现,就使得建筑行业对于能源资源的消耗有了很大的改善,有效地降低了对能源的消耗量,不仅促进了和谐社会的发展,对建筑行业今后的发展也有一定的作用价值。在建筑工程实践中,要想实现绿色发展,必须要从设计开始着手,换言之,绿色建筑的推进要从绿色设计开始进行,所以充分的认识和理解绿色建筑设计便具有了积极的意义。本文对建筑设计中绿色建筑设计的要点掌握进行分析,阐述了绿色建筑设计的重要意义和内容,然后深入的研究设计要点,从而更好的指导建筑设计工作。
简介: 摘要:在现代企业人力资源管理工作中,薪酬是个最敏感的话题,薪酬方案是否合理直接影响到企业管理目标的实现及员工工作积极性的高低。设计合理的有竞争力的薪酬体系,是一项非常重要的工作。薪酬设计并不是简单的谈收入高低,而是指薪酬体系的合理性、合法性、适宜性。一个科学、系统、合理的薪酬体系可以有效激发员工的工作热情,调动工作者的积极性;而一个不合理的薪酬制度,会出现高薪不高效、高薪不留人的情况,阻碍企业及员工的发展,一个企业如何做到让员工将“薪”比心,让企业员工从薪酬上得到最大的满意,进而提高企业效益,笔者试从以下方面论述。
简介:摘要:人力资源经理的绩效考评指标体系设计是实施人力资源经理绩效考评的基础。本文以A电力设计院为例,根据绩效考评指标体系设计的四个步骤,阐述了其人力资源经理绩效考评指标体系的设计过程,基于组织战略提取了关键绩效指标,形成了A电力设计院人力资源经理绩效考评指标体系。通过分析,本文得到了三点启示,以期为同行人力资源经理绩效考评指标体系的设计提供参考。