简介:摘要:在知识经济时代,个体知识资源成为组织内部推动可持续化发展的核心资源。然而,职场不文明行为,特别是在高新技术企业中,可能会严重影响团队合作和知识共享,进而影响组织的创新能力和竞争优势。本研究从心理层面深入了解职场不文明行为如何在员工心理困扰程度不同的情况下影响知识分享行为,以及组织支持感在其中的作用。研究结果表明,职场不文明行为与员工的知识分享行为负相关,即职场不文明行为的增加会导致知识分享的减少。心理困扰在这一过程中起到了显著的中介作用,表明职场不文明行为通过增加员工的心理困扰间接影响其知识分享行为。此外,组织支持感的调节分析显示,高水平的组织支持感能够减弱职场不文明行为对知识分享的负面影响。
简介:摘要:党的建设是党的事业发展的重要基础,党支部作为党组织的基层单位,对于全面推进党的建设具有重要意义。通过信息化手段推进党支部标准化规范化建设,可以实现党支部工作的科学化、精细化和规范化,提高党员参与党建工作的积极性和主动性,加强党支部和党员之间的联系和沟通,促进党支部的健康发展。在实践中,信息化推进党支部建设取得了一系列显著成效,为党的事业发展提供了强有力的支撑。本文通过研究以党建信息化推进党支部标准化规范化建设的重要性、成效和策略,探讨了如何更好地利用信息化手段推动党支部建设,提高党支部的组织管理水平和服务能力,实现党支部标准化规范化建设的目标。