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40 个结果
  • 简介:复合应用政府会计人才培养要从公共财政改革、行政事业单位改革出发,按照政府会计改革的要求以及政府会计环境的变化,确定政府会计人才培养的目标。以人才培养为导向构建政府会计人才能力框架,根据政府会计人才所需能力搭建学科和知识体系,并以高校教育为中心、社会教育为辅助,按照不同需求构建政府会计人才的分层培养模式。政府会计人才培养需要建立起学习、考评和激励的长效机制,构建全方位、多渠道、立体式的教育培养模式,为政府会计改革和发展的不同阶段培养适合的复合应用人才

  • 标签: 人才培养模式 复合应用型人才 政府会计
  • 简介:本文提出了创新型科技人才竞争力的“一体四面”理论模型。“一体”是指“创新型科技人才竞争力”这个“主体”,“四面”则是指创新型科技人才的创新投人力、创新产出力、创新环境力和科技支持力。构建了一套由4个一级指标、19个二级指标组成的区域创新型科技人才竞争力评价指标体系。

  • 标签: 创新型科技人才 竞争力 评价指标体系
  • 简介:为激活资本发行市场在资源配置方面的社会功能,应经济推荐IPO制度改革,将核准制改为注册制,并将证监会发行监管部门的工作职责由目前的市值审查制转变为审慎的形式审查,进而全面构建以充分信息披露为基础、以审慎形式审查为核心、以严格法律责任追究为后盾的公开发行注册制度。

  • 标签: IPO 核准制 注册制
  • 简介:新型城市化作为深刻影响21世纪人类发展的课题之一,将是影响我国现代化的重要方面,也将对全球生态系统、经济发展及人类生活产生深刻影响。本文从新型城市化的内涵出发,构建了一套较为完整的新型城市化指标体系,借鉴现代化标准研究,参考世界各国指标数据,得出新型城市化进程标准,运用层次分析法和功效系数法对广东省及21个地区新型城市化进程进行综合评价。其结果表明:广东新型城市化总体水平相对较高,但新型城市化评价指标体系中各指标之间的差异较大,新型城市化区域发展水平也极不平衡,应引起广东各级政府的高度重视。

  • 标签: 新型城市化 指标体系 功效系数法 层次分析法
  • 简介:我国城镇化进程中,出现了农村社区、农民工社区、企业社区等新型社区,有效提供公共服务是建设新型社区的基本前提。通过对全国31个省、自治区和直辖市的地方一般公共财政支出进行面板数据计量分析,实证结果表明我国新型社区公共服务供给主体单一、提供不足以及非均等化等问题依然存在。应当转变现行新型社区公共服务的政府主导提供机制,构建多维提供模式,提高新型社区公共服务的供给效率。

  • 标签: 新型社区 公共服务 多维提供模式
  • 简介:新型农村社区是在统筹城乡发展、推进城乡一体化的新背景下提出的一个新的概念,是农村发展的新方向和新思路,建设新型农村社区具有重要意义。目前新型农村社区建设尚处于一个探索、实验的阶段,人们对其认识尚不统一。因此,我们应在科学界定新型农村社区涵义的基础上,准确把握其促进农村发展、改善农村服务、增进农民利益、整合土地资源的功能定位,并通过科学规划建设方案、建立多元化的资金投入机制、加强政策宣传和制度创新等路径,加快推进新型农村社区建设。

  • 标签: 新型农村社区 建设 统筹城乡 城乡一体化
  • 简介:异质外包对一国参与国际分工生产效率的提高产生了重要的影响。本文结合外包形式的多元化发展现状,分析了不同途径的外包方式和承接不同生产工序的外包环节对生产率的作用,结果发现:承接外包对生产率的影响要大于对外发包,材料外包对生产率的提升作用要显著大于服务外包,承接加工品与资本品生产工序的外包对生产率的影响要明显大于承接初级品与零部件工序环节的外包,在融入全球化外商投资的溢出传递效应时,承接不同生产工序环节的制造业外包对生产率的整体提升效果仍为正向促进作用。本文最后提出了有关发展异质外包的差异化策略建议。

  • 标签: 异质型外包 承接外包 对外发包 生产率 广义矩估计
  • 简介:随着首都经济、社会的飞速发展,注册税务师方向人才供不应求。为了更加积极地响应经济、社会的发展需求,改革人才培养模式,以提升学生的竞争力和就业力,必须利用当前的上升发展期,搭建合适的平台,通过人才培养模式改革来为行业发展储备优秀的后备人才。本文将通过对国内外大学税务人才培养模式的研究,探讨出一套适合我国国情的、适合我院发展的教学培养模式,以服务于首都经济与各项事业的发展。

  • 标签: 注册税务师 培养模式 改革
  • 简介:90后技术员工已经成为支撑企业未来发展的关键人才,存在思想不成熟、稳定性差,不能吃苦、注重享受等问题,企业在对其管理和激励过程中也存在忽视对员工的职业规划、缺乏上下级之间的沟通、员工需求无法满足导致工作没有动力等问题。针对这些问题,构建了90后技术员工激励机制模式,并建议企业引导员工做好职业生涯规划,完善企业培训机制、提升员工职业素质,提供挑战性的工作、丰富员工精神生活,建立畅通的沟通机制,并将物质激励和精神激励相结合。

  • 标签: 90后 技术型员工 激励机制
  • 简介:新型城镇化坚持以人为本,强调环境友好、社会和谐、城乡统筹、集约发展、规模结构合理的发展模式。新型城镇化的发展理念和发展模式相对传统发展理念、发展模式的变革,给现行地方城镇化进程中融资机制设计、公共服务提供财政资金保障机制、户籍管理、土地财政等问题提出了严峻挑战。集中剖析现行财政制度设计在实现新型城镇化进程中的不足与缺陷,提出了推进中国新型城镇化进程中中国财政制度变革的顶层设计思路。

  • 标签: 城镇化 新型城镇化 财政制度 财政制度变革
  • 简介:高职连锁专业在近几年的发展中,以企业需求为导向,以人才培养为核心,构建适合企业需求和专业培养的人才培养模式。本文通过对长三角地区的调研.明确企业对连锁专业人才的需求状况,加强对连锁专业的建设和改革,构建“创业引领、校企合作、工学结合”的人才培养模式。

  • 标签: 市场调查 创业引领 校企合作 人才培养
  • 简介:当下,资源城市面临着重大的经济、社会和生态问题。资源城市产业转型已经成为一种必然。资源城市产业转型需要策略创新,基本策略包括:树立可持续发展理念,科学规划城市发展;加大政策扶持,创新体制机制;调整经济结构,促进产业多元;依靠科技进步,推进产业优化;发展循环经济,建设生态城市。

  • 标签: 资源型城市 产业转型 可持续发展
  • 简介:中小企业在我国的经济发展中占据着及其重要的地位,在社会建设方面也有难以磨灭的作用。人才是中小企业生存和发展的核心资源,而现在人才流动率过高成为中小企业中普遍存在的现象,阻碍着中小企业的发展。本文从管理层面分析了中小企业中人才流动率过高所造成的影响,剖析了人才流动率过高的原因,并提出了解决这一问题的策略。

  • 标签: 中小企业 人才流动 原因 对策
  • 简介:产业集群的崛起是产业发展适应经济全球化和产业分工专业化的新趋势,是为创造竞争优势而形成的一种产业空间组织形式,具有群体竞争优势,集聚发展的规模效益。本文首先通过分析新疆资源产业集群的现状,提出资源产业集群可持续发展的问题,然后在基于逻辑斯谛模型和知识溢出和知识创新模型与产业集群关系的模型分析的基础上,提出了新疆资源产业集群进行知识创新的必要性。最后,本文给出了如何推进知识创新和资源产业集群转型升级的对策建议。

  • 标签: 逻辑斯蒂模型 知识溢出 知识创新 对策建议
  • 简介:改革开放三十年来,我国的经济实力得到了很大的提高,但是还不算富裕,随着近年来我国自然灾害的不断发生,以及美国次贷危机引起的金融危机现在已影响到实体经济,也大大影响了我国现代化的建设,在这种情况下,作为行政事业单位,还存在着诸多浪费现象,作者针对这些方面存在的问题及出现这些问题的原因进行了分析,并对如何采取措施进行了探讨。

  • 标签: 机关事业 建设 节约型 思考
  • 简介:本文根据四川省发展开放经济会议召开前夕的民营经济大调研,在大量实地调查和数据整理的基础上,对四川开放民营经济进行了较为详尽的研究。首先,从四川省进出口总量与结构、贸易地理布局、外部投资、“三同步”发展格局等方面,分析了四川民营经济利用“两种资源”和“两个市场”的状况;其次,指出了四川开放民营经济存在的诸如出口规模小、对技术人才引进利用不够、外资投资集中低附加值产业或高新技术产业的全球价值链的低端环节、内外源资金融合等问题;最后,提出了开放性民营经济的发展路径及对策,其路经及对策包括积极鼓励民营企业利用国外资源,参与国际市场竞争;扩大国内市场开放,为民营企业创造公开、公平的竞争环境;以及民营企业加强自主创新能力与品牌建设等。

  • 标签: 开放型民营经济 两种资源 两个市场
  • 简介:利用参数改进的ELES模型,测算湖南农村居民适度保障水平,并将测算结果与湖南新农保实际保障水平进行比较,发现湖南省新农保保障水平偏低。应当完善财政补贴制度,加大财政投入;建立缴费激励机制,提升缴费档次;引入养老金——物价联动机制,增强保障功能。

  • 标签: 农村 社会养老保险 保障水平 ELES模型
  • 简介:构建既符合产业演进规律,又符合娄底城镇化发展需求的现代产业体系,是优化自身产业结构、增强内生动力、提升区域竞争实力、推进两城镇化、实现绿色发展的必然选择。应坚持以“四化两”建设为引领、以改造提升传统优势产业为基础、以发展战略性新兴产业为支撑、以推进产业技术创新为动力、以加快园区与项目建设为载体、以优化环境为保障,加快构建现代化产业体系,支撑推进两城镇化。

  • 标签: 现代产业体系 城镇化 两型社会 长株潭
  • 简介:“双师”教师是职业教育发展的关键.本文追溯了“双师”教师的理论内涵,分析了它在职业教育体系中的形成与发展,提出了“双师”教师队伍的主要存在形式.

  • 标签: 职业学校 "双师型"教师 队伍建设