简介：随着我国经济的发展与科技水平的提高,现代化信息技术在全国范围逐渐普及,在各领域中发挥着越来越重要的作用。在经济管理过程中充分运用现代化信息技术,不仅是一种行业发展趋势,同时,由于现代化信息技术具有的诸多优势,可以有效提高现代企业的管理水平与管理效率,对促进企业的稳定与发展具有不可忽视的重要意义。因此,从经济管理过程中信息技术的内涵与特点入手,分析了目前我国现代企业在经济管理过程中信息技术的应用问题,并提出了具有建设性的解决对策,希望对提升我国企业经济管理水平有所裨益。

简介：随着经济全球化的不断深入与发展,市场竞争越来越激烈,我国企业要想在强有力的市场竞争中博得一席之地,就必要充分重视企业中人力资源管理的作用.但是根据对我国现代企业的调查研究发现,在现代企业管理中仍然存在很多的问题,尤其是对于人力资源管理的应用,远远达不到外国企业的水平.在21世纪的今天,企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争,只有企业管理者将企业中的一些常见问题进行有效的处理,并重视企业中人力资源管理的应用,对人才给予发展的平台,才能够提高企业的综合竞争力.本文就是针对现代企业管理中的常见问题展开分析和研究,并提出了有效的策略来解决这些问题,希望能够更好地发挥人力资源管理在企业经营管理中的作用,为企业培养更多的优秀人才,提高企业的核心竞争力.

简介：党务干部是党的干部队伍的一个重要组成部分,是宣传、贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量.党务干部队伍的能力素质和水平高低,直接关系到党的路线方针政策的顺利实施.建设一支精干、高效的专职专业化党务干部队伍,对于加强新形势下党的基层组织建设,提升基层党建的规范化与科学化水平、夯实党的执政基础有着重要的意义.

简介：在经济发展的同时，国有企业为了适应时代发展需求，推动社会进步，将企业内部改革作为发展的首要任务，并适时调整。在当今社会人事部门作为企业中不可或缺的管理部门，对企业的发展起着至关重要的作用。因此加大人事干部的管理工作是企业人事管理的新里程碑，同时带动了企业稳定快速向前发展。本文通过对人事干部管理中常见问题进行分析，并通过相关措施对人事管理进行完善。

简介：2013年11月,对领导干部实行自然资源资产离任审计首次被提出。从我国当前对自然资源资产离任审计的开展实际情况出发,指出实施过程中出现的几个典型问题,最后给出具有针对性的建议。

简介：近年来,住宅管理制度改革逐渐深化,物业管理覆盖区不断扩大,慢慢走向市场化、专业化及现代化方向发展轨道,物业管理产业化条件日渐成熟,物业管理产业化进程逐步加快。但在物业管理产业化发展过程中还存在物业管理立法相对落后、收费难、市场机制不健全等问题,不能满足市场经济发展的需求。文章对物业管理的定义、作用等相关内容作了概述,而且对物业管理产业化的现状及强化措施进行了探讨。

简介：近些年来,随着我国经济的繁荣腾飞和社会主义市场经济的快速发展,企业所面临的竞争越来越严峻,为了能够在激烈的市场竞争中获得一席之地,企业必须注重企业管理活动的开展.而企业文化作为一个企业的软实力,在企业管理中所占据的地位不言而喻.作为企业管理中的重要内容企业文化,只有对企业文化进行正确的战略定位,才能够充分发挥企业文化在企业管理中的作用,从而促进企业管理水平的提高.本文就是针对企业文化在企业管理中的战略定位的相关问题进行分析和探究.

简介：企业家精神概念有狭义和广义之分,狭义的企业家精神是财富欲望下的特殊精神气质;广义的企业家精神则将企业家的才能、行为和活动作为企业家精神的有机构成。企业家精神概念的广义化是经济分析的需要造成的,具有非合理性。应视企业家精神和企业家才能为企业家人力资本的两大内涵要素,用企业家人力资本概念取代企业家精神概念,成为分析企业家问题的归宿点。

简介：无锡市梁溪区成立以来,北大街街道切实把思想和行动统一到梁溪区委、区政府决策部署上来,积极投入建设“强富美高”新梁溪的热潮中,主动适应经济新常态,坚持转型发展不动摇,积极推进民生保障工程.

简介：企业的生存并非只依赖企业自身发展，与企业间的活动也息息相关。基于2000—2007年中国制造业行业企业数据，通过构建cloglog生存分析模型研究集聚对新成立企业生存的影响。研究表明，地方化经济和城市化经济都可显著降低企业失败风险，且城市化经济的作用大于地方化经济；新成立企业、中小型企业以及劳动密集型行业企业可从地方化经济和城市化经济中获得更大的“集聚租”，集聚程度越高的地区，企业的失败风险下降越多。工业园区的建设应延伸到中西部地区，政府应合理利用优惠政策带动工业园区的发展，以实现企业的可持续发展。

简介：根据我国区域农业发展背景、世界粮食危机背景、全面建成小康社会和和谐社会背景、经济发展规律背景、现代农业面临难题背景、特区建设成功实践背景等多重背景考虑，我国要建立和发展现代农业特区，都值得探讨和尝试。

简介：这几年,零售业在郭戈平会长协会的领导下,在超市周刊这样的行业媒体推动下,各企业在创新发展方面做得非常好,很多企业都是我们学习的榜样,不少企业走在我们前面。

简介：僵尸企业的存在会阻碍行业进步。根据熊彼特的理论，经济发展靠的是不断创新，但这种创新以淘汰旧的技术和生产体系为代价。在市场竞争机制下，效率高的企业会崛起，反之则会倒闭，为高效率企业腾出发展空间，经济因此得以发展。

简介：煤炭企业要想在现代快速发展的社会中取得长久的发展,需要加强会计管理工作。而在新企业会计准则背景下,煤炭企业会产生什么样的影响。文章主要针对新会计准则的内容,以及煤炭企业的会计对策做详细的阐述。、

简介：现代国家治理是党的十八大提出的课题,目前人们是从“四个全面”战略布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念来解读的.①但笔者以为,国家治理的深层问题是制度,核心是确立以法治国、分级财政和绩效管理等三层次制度.限于篇幅,本文将重点讨论现代国家治理下的分级财政体制.本文将从什么是责任型分级财政体制开始,通过对其必要性,它与现体制的关系,以及该体制建设的路径的研究,指出它是国家治理的核心环节.

简介：在水利工程现代化发展的目标确立的过程中,不能简单的只从相关的技术标准为中心,要善于结合整个水利工程的实际状况,并根据情况建立适合水利工程管理需要的现代化管理标准.本文则基于实际分析水利工程管理的现代化发展.

简介：现有文献关于企业家创新对员工参与企业治理程度的影响研究存在多种理论观点,但大部分都只停留在理论分析层面,而未得到实证检验。本文利用2015年＂中国企业—员工匹配调查＂（CEES）数据,从企业家创新行为、企业家模仿和寻租行为、企业家创新精神等三个维度实证研究了企业家创新对员工参与企业治理程度的影响。结果表明,企业家创新行为对员工参与企业治理程度存在显著的促进效应;与企业家技术创新行为相比,企业家质量创新行为对员工参与企业治理程度的推动作用更大。与之相反,企业家模仿和寻租行为对员工参与企业治理程度则存在显著的抑制效应,而企业家创新精神对员工参与企业治理程度则存在较为显著的促进效应。为此,本文的政策建议是：应减少政府对企业家过度的＂父爱主义＂关怀,通过释放人力资本潜能进而实现企业发展;应构建有利于企业创新的员工参与企业治理制度;并形成有利于企业家创新的体制机制。

简介：当今社会的发展如同高速公路一样，迅猛飞速，原因就在于大多数的人们不用再担心物质的生活，生活温饱已经基本解决，那么人们就开始了进行精神文化的追求，人们精神文化在不断的充足，不断的吸收，人们获取信息的来源与途径多种多样，共享的信息全面而丰富，使人们不仅开阔了眼界，也开阔了思想，成就了个人的发展，也同样成就了企业的发展，所以现在的知识体系统已经不仅仅是一个人的或一个企业的，现在已经成为了全社会的甚至全球的。那么在这样知识高速发展且共享已经全球化的时代，对我们档案事业也造成了很大的冲击，那档案事业产生了变革性的发展。

简介：管理心理学中有一个非常重要的部分,就是管理心理学的核心问题,也是管理心理学研究热点问题之一,它是管理过程中生产力促进剂,驱动力,也是人本管理思想的主要管理功能.激励是激发人的行为动机的心理过程,并在管理,通常是调动积极性的问题.其中采用适当的激励方法和手段,对各级指导的管理人员有很大的作用.旅游管理心理学的研究,主要目的是掌握个体和群体的心理,激发每个人的积极性.

简介：从组织生态学和创新管理的角度,将企业家变量纳入传统的＂战略-组织＂框架,研究民营企业战略与组织的共生演进,解释了中国民营企业在生命周期内战略演化与组织变革的动态关系,突出了企业家独特而关键的角色。