简介:摘要:随着电力市场改革的深化,电力企业的发展迎来新的机遇,也面临更大挑战。电力营销管理是电力企业发展的重要环节,逐渐受到电力企业重视。本文从电力市场改革背景下进行电力营销管理的必要性谈起,对当前电力营销管理现状进行了分析,进而提出了电力市场改革背景下进行电力营销管理的几点策略。
简介:摘要 人力资源管理直接关系着监理企业的经济效益、资质登记、市场中的形象以及社会影响。激励是人力资源的重要内容,是激发人的行为的心理过程,在监理队伍的建设实践中,要通过积极有效的建设途径和科学合理的工作措施,尽可能提高工程监理队伍的建设效率,从而更好地为工程目标服务。本文将探讨电力监理公司激励机制存在的问题,提出了拉大薪酬绩效联动挂钩比例,构建业绩为导向激励体系的措施。