简介:摘要:标准化是企业夯实管理基础、提升核心竞争力的有效抓手和重要载体。烟草行业将标准化管理提升作为行业固本强基、加快转型、提高质量和效益的重要举措,先后在行业内开展烟草工业领域、农业领域和商业领域企业标准化建设工作。烟草商业企业积极贯彻落实行业标准化工作要求,厘清思路,确立目标,建立健全标准化工作机制,系统构建企业标准体系,扎实推进标准落地运行,近几年来,取得了一定的成效。但在信息化快速发展的当下,特别是伴随着大数据、互联网时代的到来,如何将标准化与信息化有机融合,完成经营管理的高效标准化运营,最后得到最丰厚的经济利润,这是所有企业管理人员面对的诸多的难题之一。
简介:摘要:伴随着我国城市化发展的不断加快,我国社会经济迅速提升,企业的生存竞争问题一直都是企业生存和发展的关注点,市场经济的发展给企业带来机遇和挑战,也需要面临更多的经营风险。企业的财务管理工作是企业内部管理中的重点,因此对于企业的可持续发展来说,在提高自己的管理能力和经济效益的同时,需要加强企业的内控管理和企业的风险管理。因此本文主要论述在财务管理的领域中,企业的风险管理和内控管理之间的相互结合,分析企业内控管理和风险管理的问题,并提出解决措施,提高企业的内控管理水平,增强企业对财务风险的防范,保证企业的良好经营状况,最终提高自己的市场竞争力,促进企业的发展。
简介:摘要:本文主要围绕某高含硫气田能耗主体和关键矛盾,应用经济学机制设计理论,以节能低碳的信号为激励约束目标,从目标的设置、资源利用流程的优化配置、发挥机制保险功能等方面探索研究激励约束机制在企业的应用和实践,使得节能低碳工作达到设计目标、取得相应成效。首先根据能耗主体设计高含硫气田节能低碳的约束与激励目标;锚定设计目标,充分发挥机制的保险功能,创建高含硫气田采气、集输、净化全过程的能源管理体系,充分发挥激励约束机制作用,稳步推进能效指标提升。