简介:融媒体高速发展背景下,任何领域行业和品牌都在发展创造着他们自己的文化IP,用来增加自己的文化底蕴和获取流量密码,实现销量的可观化品牌的利益长久化。大多数的威士忌并没有融合成文化类的大IP形象。谁的受众群体大,谁便更有话语权获得更大的机会。其中,格兰菲迪以著名的驯鹿形象脱颖而出。本文主要通过IP带来的影响和未来发展分析。
简介:摘要:国务院国资委令第42号公布了《央企合规管理办法》,中央企业应当建立健全合规管理与法务管理、内部控制、风险管理等协同运作机制,结合实际,加强统筹协调,提高管理效能,避免交叉重复。中国移动顺应时代趋势、把握发展机遇,合规至上,内控为先,充分研判当前风控管理面临的形势,遵从相关文件精神,提出深化内控风险管理,建立全面、全员、全过程的风控管理体系,护航公司合规经营和高质量发展。
简介:摘要:网络招聘作为现代人力资源管理的一种重要工具,正在以前绝无仅有的迅猛速度不断发展。本文深入详细地分析网络招聘的时下现状,其中包括其极低的成本和高度高效率的优点,还有所面对的严重信息安全和频繁虚假招聘等种种挑战。文章探讨通过创新策略提升数据安全、招聘精准度和用户体验的重要性,并预测网络招聘向智能化、个性化和生态化这三种方向发展的必然趋势。通过对技术系统的优化、与用户互动的加强以及服务内容的拓展,网络招聘有望克服当前存在的问题,为建设更高效和安全的就业市场提供支持。最终,网络招聘将大大地助力人力资源管理的现代化这一进程,积极地推动整个万千行业的全面向前不断前行和进步。
简介:摘要:本文针对数字制造背景下的供应链网络设计,构建了综合考虑资源优化配置、网络结构设计及风险管理的模型。首先,分析了数字制造环境对供应链网络结构的革新影响,探讨了如何利用自动化流水线、3D打印、人工智能等技术优化节点功能,设计多层次、多级化的网络拓扑结构以适应大规模定制和个性化生产。其次,提出了数字化驱动的供需预测与匹配机制,以及基于大数据的动态库存管理和物料调度策略,以实现供应链资源的高效配置。再者,讨论了跨组织、跨地域的协同生产资源配置模式,强调了通过云计算和协同技术打破地域限制,实现全球供应链资源的灵活整合与优化。最后,研究了如何构建实时监控与智能预警系统,以及柔性化与敏捷响应机制,以应对供应链风险与不确定性。