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  • 简介:摘要:随着企业之间竞争日趋激烈以及精细化管理的发展,员工信息尤其是员工技能信息,是企业人力资源管理实践活动和选人、用人、留人决策的重要依据,是企业管理中不可或缺的一部分。本文首先梳理了当前企业员工技能信息管理的现状,之后通过分析员工技能信息在人力资源管理中的重要作用,说明了构建员工技能数据库的必要性,最后提出了员工技能数据库构建的主要思路和内容

  • 标签: 人力资源管理 数据库 员工技能
  • 简介:摘要:企业在发展过程当中,资金项目不断流动,需要融入资产管理运营工作,确保企业资金得到合理配置。当前市场竞争相对激烈,发展行情变幻莫测,而且大多数企业在资产管理运营工作方面存在不足之处,需要企业不断探索找出对应性解决对策,从而确保企业资产管理运营工作有效进行。基于上述情形,本文围绕企业资产运营与资金管理关系相关内容展开,首先论述资产运营与资金管理的意义,然后分析企业资产运营与资金管理工作中存在的问题以及存在原因,最后研究资产运营与资金管理工作的可行性方法,从而为企业资产管理运营工作有效开展奠定理论基础。

  • 标签: 企业 地产 资产运营管理 管理策略
  • 简介:摘要:对于县本级财政预算执行同级审,应当与国家审计工作的全面要求相结合,深刻研究审计工作的新要求和新标准,围绕如何更好地推动县本级财政预算执行审计活动有序实施等各个方面进行科学探索,如此才能促进审计综合实施成效进一步提升。本文以县本级财政预算执行审计为研究对象,探究了县本级财政预算执行审计的内容以及方法,以期能为相关工作提供参考。

  • 标签: 县本级财政预算执行审计 内容 方法
  • 简介:摘要:网络安全和信息化是事关国家安全和国家发展、事关广大人民群众工作生活的重大战略问题。随着互联网技术的普及和发展,互联网技术被广泛运用,互联网便利了人们的日常生活,同时也带来了一系列挑战。

  • 标签: 互联网 信息服务内容 安全要求 评估框架
  • 简介:摘要:当下,施工企业财务人员普遍存在着一些共性的痛点,并且满足不了新时代企业管理层、项目管理层对财务工作的要求,新时期要求财务人员更应成为一名复合性技术人才。为此,本文探讨了财务人员技能提升的方法。

  • 标签: 财务人员 搞高技能 工企业
  • 简介:摘要:人才指的是具有一定的专业知识或技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人。进而国家发展靠人才,民族振兴靠人才。党中央、国务院高度重视技能人才工作,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入实施人才强国战略,围绕建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,多次作出重要指示批示,为技能人才发展把脉定向、掌舵领航。

  • 标签: 技能人才工作 企业发展 人才支撑
  • 简介:摘 要:企业自主开展职业技能等级认定工作,既顺应了国家全面深化改革的要求,还能逐步完善技能型人才的分类评价方式,充分发挥用人单位的主体作用,提升不同社会组织的人才评价参与度。但是对于不同行业领域内的企业,高质量职业技能等级认定,需要严格遵循政府颁发的相关政策和规定,对本行业领域内的职业技能等级认定证书进行精细化分类,结合实际业务提升企业内部专业技能人才的培养和考核评价质量。中交二航局六分公司检测中心能够协助湖北省市场监督管理局颁发检验检测领域内的职业技能等级认定证书,为各项基础建设工程项目提供多种检验检测业务。本文以中交二航局六分公司检测中心为研究对象,重点研究企业高质量开展职业技能等级认定的工作策略。

  • 标签: 企业  职业技能等级  认定  高质量
  • 简介:摘要:近些年在我国社会主义市场经济的改革发展过程中,随着经济发展水平的逐步提高,经济活动已经变得越来越规范化。但是对于地方经济及国家整体经济的可持续发展,想要保证其发展过程的稳定性,依照传统的方法和手段,已经难以达成这一发展目标。需要企业加大创新力度,提高其在市场中的核心竞争力。伴随着大数据时代信息化时代的全面来临,为传统企业的发展带来了全新的发展机遇,但与此同时,对于传统企业的管理工作也将会带来一系列的挑战。若是仍因循守旧,缺乏科技创新,则会在激烈的市场竞争中落败,缺乏核心竞争力,商业化优势有所不足。因此,企业必须紧跟新时代的快速发展,勇于开拓科技创新的新高地,将科技创新作为企业发展的首要生产力,以科技创新为依托,努力提高企业的工商管理水平,推动企业健康稳定的可持续发展。基于此,文章针对企业工商管理的内容和科技管理创新的重要性展开相应的探讨和研究,并提出管理策略,供参考。

  • 标签: 工商管理 企业管理 科技创新 管理内容
  • 简介:【摘要】随着近些年石油化工产业的持续发展,企业管理工作呈现出的影响力越发突出和明显。作为石油化工企业,技能人员的岗位能力很大程度决定了整个企业的经营与发展水平,此时需要积极构建以技能岗位胜任能力为基础依据,制定技能岗位的评价管理标准,并将评价标准合理应用到人力资源的其它管理过程中,从而实现对员工与岗位能力的循环性管理。据此,为了进一步推动石油化工企业持续发展,本文简要分析企业技能人员岗位能力评价标准建设与实践应用,希望能够为相关工作者提供帮助。

  • 标签: 企业管理 技能人员 岗位能力 评价标准 建设与实践
  • 简介:【摘要】 企业在高技能人才评价机制上,以往是以考核为主体的“考核鉴定”、“行政评价”为主,造成高技能人才评价不够全面、客观、准确。技能人才评价机制改革中,要以市场经济规律和人才成长规律为遵循,创新方式,畅通渠道,勇于探索开展多元化的评价机制。

  • 标签: 高技能人才 评价  多元化  思考
  • 简介:摘要:本文首先阐述了在党史教育中融入云南地方党史具有着让高校党史教育更接地气、更有底气的重要意义,并从梳理和讲解云南党组织建立、建设和发展的历史脉络,讲好云南各族人民参加中国革命、建设中取得的伟大成就,讲好云南各族人民参加中国革命、建设中取得的伟大成就三个方面探究梳理了云南地方党史融入党史教学的重点内容。最后,文章通过发挥好课堂的主渠道功能、拓展党史教育实践途径及打造“线上+线下”党史教育实践紧密衔接等方面探究云南地方党史融入党史教学的有效途径。旨在通过本文的探究能为广大教师的党史教学方面提供参考借鉴,能助推高校党史教育更加有温度、有深度、有力度。

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  • 简介:摘 要:本研究基于1+X物流专业证融通模式,通过探索其实施方式和效果,旨在解决当前物流专业课程体系与实际需求之间的脱节问题。本文将介绍该模式的背景和重要性,并明确研究的目的和意义。随后,采用调研、访谈和案例分析等方法,详细阐述了1+X物流专业证融通模式的具体实施过程,并总结了相关数据和案例。研究结果显示,该模式能够有效提升学生的实际操作能力和就业竞争力。最后,本文对这一研究的重要性进行了总结,强调了其对于促进物流专业课程与实际应用的紧密结合的重要意义。

  • 标签: 1+X物流专业课证融通模式 物流专业课程体系 实际应用 学生能力提升 就业竞争力
  • 简介:摘要:音乐是一门抒发情感的艺术,一个个活泼的音符被组合成不同的旋律,给每个人带来美的享受,让人心驰神往。新课改理念下的音乐教师,应该以审美教育为核心,以音乐的美来感染学生,以音乐中丰富的情感来陶冶学生,使学生对音乐产生浓厚的兴趣,通过歌曲演唱、音乐欣赏,艺术表演等不同的形式来唤起学生的共鸣,以“随风潜入夜,润物细无声”的方式渗透他们的心灵,通过一定道德情操、意识观念的渗透,从而达到情感教育的目的。

  • 标签: 音乐  素养  情感  教育  
  • 简介:【摘要】本文主要以“岗赛证”融通视角下高职直播电商人才培养模式探究为重点进行阐述,首先对高职直播电商人才培养模式内涵进行分析,其次从明确岗赛证融通,构件全新培养模式、引入岗赛证融通,丰富课程教学模式和优化课程评价体系,完善岗赛证融通等几个方面深入说明并探讨,旨在为相关研究提供参考资料。

  • 标签: “岗课赛证”融通 高职 直播电商 人才培养
  • 简介:摘要:“易班”平台创立十几年来,为我国的高校思想政治理论课堂教学带来了重要转变。相比于传统思政课堂忽视学生的主体性、传播效率低下和反馈机制不健全的特点,“易班”平台具有双主体性、强大的传播能力和健全的评价反馈机制等特点。

  • 标签: 易班平台 思政教学 新媒体 主体性