简介：近来，国有资产产权交易市场很活跃，很多领域的国有资产都在出售转让中。各种产权转让公告频频出现在公开媒体上，以及各地产权交易网站上。记者在众多的产权交易公德中注意到这样一则公告：
简介：壳牌(中国)有限公司管理人员今年辛苦浏览了6，000多份简历．挑选了几百人进行面试，最终将从中聘用9位2004届大学毕业生。“中国如此之大．应该有足够的高素质人才．”该公司驻北京的人力资源经理王晶说，“问题是如何找到他们并招他们过来。”
国资转让的“门槛”该如何设
人才遭遇滑铁炉——招聘门槛越来越高，起薪越来越低
