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简介：在科技创新产业上,开明政府的适当政策引导,结合现代化的企业制度,才能让科技人才充分释放思想的火花北斗二代卫星的升空再一次引发北斗导航产业的关注度。由上海北伽导航科技公司设计研制的"北斗航芯一号"突破芯片设计瓶颈,帮助北斗导航军转民用实现大规模生产,将于今年5月量产投产。此外,其设计的高精度北斗导航芯片亦将于2016年问世。届时,亚米级(即分米级)的高精度定位

简介：近几年，影子银行稳步发展，规模持续扩大，影响力日益提高。现如今，中国影子银行监管问题已被正式提上监管当局的议事日程。如何保证一系列监管措施能够持续可行成为了当下亟待解决的问题。文章基于2014年中国影子银行业的监管政策和世界局势，在深刻认识影子银行“影子”和“银行”的基本内涵后，通过与商业银行信用创造机制的对比，分析得出了影子银行信用创造机制的逻辑框架。针对影子银行特殊的信用创造功能，分别从投资者个人和监管当局的角度给出了对策建议。

简介：本文分析了我国部分高校在人力资源管理中运用激励机制存在的问题及原因,提出了完善高校激励机制的具体建议。要优化高校教师考核激励体系;建立目标导向的职业规划激励制度;为教师提供职业咨询与指导。

简介：货物贸易、服务贸易并进是前海合作区发展的必然趋势，前海贸易便利化服务的范围，既包括为其货物贸易提供便利服务，也包括为其服务贸易的开展提供便利。目前前海合作区已具备了提供贸易便利化服务的许多优势，但同时面临不少现实问题．本文提出了构建前海合作区贸易便利化暇务机制的九条具体建议。

简介：本文探讨了一带一路建设中存在的两类不同而又互相联系的投资机会一种是市场导向、企业利润驱动的投资机会；另一种是国家战略导向、整体利益驱动的投资机会为此，本文提出设立多元资金构成的、承担宏观战略使命的准市场化投资基金，将国家宏观战略目标与基金的市场化运作有机结合。

简介：中国的社会经济发展进程中，事业单位发挥着重要作用。事业单位的资金运作主要是依赖于财政拨款，以满足日常开销。如果事业单位没有将完善的财务监管机制建立起来，就会导致资金使用的盲目性和随意性。如果财政监管出现漏洞，就会导致事业单位人员徇私，使得事业单位难以发挥正常功能。本论文针对事业单位财务监管机制进行探究。

简介：笔者在访谈中．听到一位企业家说了一番话，谈了“退休之后如何办？”的问题，很受启发。这位食业家年届花甲，已办退休手续，现在已经卸去了企业里担任的所有职务，唯一尚未卸去的董事长职务也将时日无多。当然作为股份制企业的一员，他还拥有一定的企业股权．是企业的股东。

简介：创新,目前是理论界和学术界最为热门的话题,体制机制创新,对安徽新型城镇化来说最为迫切。近年安徽新型城镇化发展可谓＂突飞猛进＂,但土地城镇化快于人口的城镇化,大多数农业转移人口虽然居住在城镇,但并未融入城市,在就业、教育、住房等社保和公共服务方面没有享受市民待遇。要提升安徽新型城镇化,就必须建立健全基本公共服务提供机制。通过创新,不分户籍、学历。＂解放人＂,＂发展人＂。通过体制机制的创新,走出安徽＂以人为核心＂的新型城镇化道路。

简介：自2009年3月中国人民银行、银监会联合发布《关于进一步加强信贷结构调整促进国民经济平稳较快发展的指导意见》（银发〔2009〕92号）以来,各级地方政府投融资平台迅速发展,为加大政府投资、促进经济发展做出了积极贡献。但是,随着政府债务规模不断扩大、财税改革深入推进,特别是《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》（国发〔2014〕43号）文件出台后,传统政府投融资运作模式的局限性日益显现,亟需调整和完善。

简介：近年来,绩效评价机制对事业单位创新性管理的影响越来越重要。有效的绩效评级机制不仅能使事业单位员工的工作效率获得明显提升,而且能让事业单位的整个内部管理水平也取得极大的改善。文章对目前事业单位在执行绩效评价机制过程中存在的问题进行了深入分析,并针对性地提出了改善事业单位绩效评价机制的措施。

简介：《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》实施以来，农村地区人民币反假工作取得了很大的成效，货币持有人反假、识假的能力进一步提高，合法权益得到有效保护；假币违法犯罪活动得到了有力打击，人民币信誉得到了切实有效的维护。不可置否的是农村地区在人民币反假工作中出现了一些现实问题，应引起高度重视。

简介：本文主要探讨了完善国有企业履行社会责任的措施。要营造国有企业履行社会责任的氛围;完善国有企业履行社会责任的法律法规;制定科学的地方官员业绩评估体系;加强政府对国有企业履行社会责任的规范和引导;制定国有企业履行社会责任的评价标准;形成监督国有企业履行社会责任的社会力量。

简介：文章以汉中市汉台区涉法涉诉信访工作为例,剖析了涉法涉诉信访案件终而不结的顽疾产生的根源,提出构建案件终结合理退出机制的建议：以统一立法为基础提高司法权威;以权威性、专业性、中立性为特质挑选终结主体;以＂公开听证＂为主体构建程序规定;以＂公示＂和＂不予受理＂为手段落实法律后果;以＂有序退出、合法救助＂为重点做好后续稳控。

简介：实现专业化、职业化发展是高校辅导员队伍发展的根本诉求和最终目标。辅导员队伍专业化、职业化发展需要以专业化、职业化为目标,系统规划辅导员队伍建设,构建并优化职业准入、职业培训、职业考评、职业发展等四项机制,打造一支政治素质好、战斗力强、热爱学生工作、乐于奉献的辅导员队伍。

简介：《2014年度中国慈善透明报告》显示,我国慈善透明指数为44.10%,较2013年提高2.3%,但是其中财务信息的透明指数依然比较低。针对这一现状,文章从非政府组织及其利益相关者的视角入手,将能够影响其目标实现以及被其目标影响的主体划分为向上利益相关者、组织内部的利益相关者和向下利益相关者三类,进而在阐释财务信息公开主体、内容、方式以及效果的基础上,从转变政府职能、健全法律法规、弘扬志愿文化以及完善效益评估等几个方面对完善我国非政府组织财务信息公开机制提出了建议。

简介：近日，省政府发布《陕西省创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的实施意见》，对全省创新重点领域投融资体制机制，鼓励和引导社会投资提出了明确指导性意见。

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简介：新常态的中国经济，挑战与机遇并存，压力与动力同在。进入新常态，产能出现相对过剩，劳动力成本上升，资源环境承载能力接近极限，依靠高强度投入铺摊子的欠发达地区来说发展的空间必然越来越小。十八届三中全会提出要加快资源税改革；实行资源有偿使用制度和生态补偿制度，逐步将资源税扩展到占用各种自然生态空间。

简介：行政效能是衡量一个地方、一个部门作风好坏、环境优劣、能力强弱的重要标志。县级发改局作为县政府的重要组成部门,担负着改革与发展的重任。当前,如何破解部门人少事多,实现部门效能提升,县域经济追赶超越目标,镇平县发改局作了系列探索,项目管理逐年规范,干部激情全面激发,工作效能全面提高。一、围绕大局抓提升,着力在深化干部认识上下功夫镇坪发改局现有在岗人员和核定总体编制与全市其他县区比较,都是最少。