行政效能是衡量一个地方、一个部门作风好坏、环境优劣、能力强弱的重要标志。县级发改局作为县政府的重要组成部门,担负着改革与发展的重任。当前,如何破解部门人少事多,实现部门效能提升,县域经济追赶超越目标,镇平县发改局作了系列探索,项目管理逐年规范,干部激情全面激发,工作效能全面提高。一、围绕大局抓提升,着力在深化干部认识上下功夫镇坪发改局现有在岗人员和核定总体编制与全市其他县区比较,都是最少。
陕西发展和改革
2015年4期
