简介:石油企业基层管理队伍是石油企业的基础,是推动企业快速、有效、稳定发展的重要力量,是企业管理中重要的组成部分,它也是完成石油生产任务的有力保障。石油企业基层干部是连接企业中高层与职工关系的纽带,是稳定职工工作状态、调整职工思想道德及职业道德观念的中枢。在石油企业生产过程中,企业基层干部奋斗在生产的第一线,是企业运转的根基,也是企业生产经营的神经末端,石油企业基层干部管理目标,就是建立一支思想过硬、技术高超、作风优良的高素质基层干部队伍,实现这一目标,根本的有效途径就是要重新恢复和大力倡导“鞍钢宪法”的“两参一改三结合”原则。
简介:目前国内不少物业服务企业制定了可持续发展战略,有些企业还提出了“打造百年老店”的远景目标。物业服务企业要实现可持续发展是一项多方面因素综合作用的系统工程。吉列CEO詹姆斯·基尔茨在评价拥有百年历史的吉列剃须产品取得成功的经验时曾说,吉列是一家“异常强大”同时又存在“严重而可修复问题”的公司。
简介:仲量联行调查显示:受访者认为政府是可持续发展最为重要的引导者。寻求品牌的差异性、企业社会责任和日益增加的能源成本,是企业在中国施行可持续性建筑(绿色建筑)的主要驱动力。商业房地产若能积极推广建筑物的环境可持续性施工和管理,将有效推动房地产的实质眭变革。
简介:摘要随着我国科技的发展,传统的档案管理模式已不能满足社会发展的需求,将网络信息化应用于办公室档案管理工作中,使得管理工作更加有序化、准确化,同时还可以推动单位各部门的工作。文中对办公室档案管理工作中存在的问题进行了简要论述,并对提高办公室档案管理工作效率进行了深入思考。
简介:摘要在医院管理中,医院档案管理占据着极为重要的位置,随着医疗改革的不断深化,医院档案管理工作怎样和新的挑战与机遇相适应,更好地为科研、教学和医疗等工作服务,是新形势下应深入研究的重要课题。对此,笔者结合自身工作实践经验,对加强医院档案管理的措施进行了探讨,以供参考。
简介:
简介:一、品牌战略确立了大型房地产企业的市场占有率从八十年代初开始,广州城建开发集团公司以江南新村、广源新村的开发为代表,充分发挥大型开发企业的特长和优势,实行大规模、综合性的成片开发,克服了当时缺乏统一规划、综合配套的住宅建设方式。小区建设以
简介:摘要随着我国社会和经济的不断发展,我国的企业也已经得到了很大程度上的发展和提高。而办公室作为一个企业经营管理过程中非常重要的地点,其进行管理也是非常重要的。同时,随着我国经济的不断发展,办公室的工作任务和地点也越来越复杂。相关工作人员在进行管理的过程中所涉及到的内容也越来越多。因此,加强办公室文秘工作效率就是非常重要的,只有这样才能更好的保障相关工作能够顺利及时地完成。然而在实际的过程中,仍然有很多工作人员在进行文秘工作时候的效率不高,从而导致了一些问题的发生。
简介:摘要众所周知,对于企业的经营发展来讲,行政管理始终都是极其重要的工作板块,行政管理的工作质量从根本上直接决定了企业实际工作开展效率。行政管理工作的开展,对于国有企业的重要性尤为明显,从某一阶段的情况来看,国有企业的行政管理工作,开展的节奏以及效率都不佳,从而严重影响了国有企业的运行效率。因此,要想从根本上提升国有企业的经济效益以及社会效益,那么最为重要的便是做好国有企业的行政管理工作。
简介:18世纪开始的那场工业革命改变了世界。因那场革命而产生的工业化道路却在20世纪走到了尽头。2002年世界首脑会议终于达成共识:经济、社会、环境必须相互协调才能可持续发展。
简介:借鉴发达国家可持续农业的发展经验,我国农业发展必须走可持续发展之路,避免重蹈发达国家“先污染,后治理”的老路,力争实现资源、环境、人口与农业增长的协调统一。当前,对农业可持续发展情况进行评价是各级政府制定本地区农业可持续发展政策,更好地保证农村社会生产、经济、生态环境和资源的持续协调发展的重要依据。
简介:北欧,广袤的原野,田园牧歌的生活,人间的童话世界。
简介:把城市化战略和可持续发展战略结合起来,建设生态城市,对于我国全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,具有重要的意义。
简介:科学技术以前所未有的速度和规模迅猛发展,增强了人类改造自然的能力,给人类社会带来空前的繁荣,也为今后的进一步发展准备了必要的物质技术条件。对此,人们产生了盲目乐观情绪,好象自己已经成为大自然的主人,可以长期掠夺资源而不会受到大自然的惩罚。然而,这种掠夺式生产已经造成了生态和生活的破坏,大自然向人类亮起了红灯。人类的明天将是什么样子呢?悲观主义者描述了世界末日的景象,
简介:“十一五”以来,川东南地质大队找矿成绩显著,地勘经济发展快速,自2007年经济总量突破亿元大关后,连年上台阶,尤其2009年全球经济增长速度放慢等情况下,经济总量、效益、人均收入创历史新高。
简介:近年来,随着我国经济迅猛发展,以及房地产、加工制造行业等用钢铁大户蓬勃发展,导致国内钢铁需求大大提高,铁矿石需求量迅猛增加。我国虽是一个铁矿石资源大国,但由于我围铁矿成因类型多,成矿条件复杂;中、小型矿床多,超大型矿床少;贫矿多,富矿少;伴生组分多,选冶条件差,以及采选装备和工艺技术等原因,自产矿石远远不能满足国民经济强劲发展的需求,这使得我国近年来不得不大量依赖进口,国内铁矿石短缺的矛盾越来越突出。
简介:摘要在我国发展的新阶段,人才作为经济发展和经济行为的主体,与经济可持续发展存在密不可分的联系,这也就使得人力资源管理的重要性愈发突出。一些经济学家认为,人力资源是影响经济可持续发展的重要因素,因此在现在的企业发展中,要带着长远的目光来看待企业经济,要重视人力资源部门的科学管理。但多数企业仍然采取传统的人力资源管理模式,导致企业人才流失问题严重,在一定程度上形成人才浪费。因此,企业需要加强人力资源管理,来促进经济可持续发展,从而达到企业效益快速发展的目标。
简介:在人类历史的长河中,居住环境的改善始终伴随着人类的成长和文明进步!进入现代社会,全球更是为改善人居环境而不懈努力!我国政府在总结历史经验基础上,结合我国实际情况提出走可持续发展之路,并全面实施“可持续发展战略”。建设良好的、可持续发展的人居环境是党和政府历来都十分重视的工作,
简介:广州市投融资体制改革以前,广州城投扮演的是账房先生的角色。2010年广州要举办亚运会,广州市政府决定从08年起,要集中力量加大城市基础设施建设的投入,大概初步估计需要800亿。2008年春节刚过,市长便召集有关人员开会,研究投融资体制改革问题,怎么去融资800亿,用好800亿。在这样的背景下,
关于石油企业基层干部管理的研究
“自我修复”助力物管企业实现可持续发展
在华企业愿意为可持续发展支付更多成本
如何提高办公室档案管理工作效率
加强医院档案管理促进医院持续发展
人居环境与可持续发展
质检机构如何可持续发展
大型房地产企业持续发展战略在于品牌经营
分析办公室文秘工作效率的提高方法
关于提高国企行政管理工作效率的有效方法思考
战略环评与可持续发展
京郊农业可持续发展问题研究
瑞典,可持续发展的理想世界
建设生态城市促进可持续发展
循环经济与城市可持续发展
谈地勘单位可持续发展问题
浅谈我国铁矿资源可持续发展
人力资源管理与经济可持续发展探讨
推进人居环境建设的可持续发展
提高城投公司可持续发展能力