简介：摘要随着我国经济社会的不断发展，处于新经济体制下的我国经济环境也在不断变化，会计对于经济的迅猛发展有着越来越重要的作用，每一次经济环境的改变都会给会计行业带来巨大的影响。当然，会计行业的发展也对我国的经济环境有一定的影响。所以，如何正确认识并看待会计发展与经济环境之间的关系是当前会计工作者的重要任务。文章通过对会计的发展现状、经济环境与会计发展的关系等方面进行了阐述，希望能够为二者间的关系提供可靠的参考数据。

简介：摘要目前，我国的城市化步入高速发展阶段，根据国家城市化发展战略，各地政府部门纷纷把房地产业作为拉动经济增长和推动城市化进程的主要动力，出现了城市化和房地产业互动发展的局面。房地产业与城市化的互动关系决定了房地产业与城市化发展阶段的同步性，而房地产业与城市化的同步发展规律要求房地产业与城市化必须协调发展。当前中国房地产业与城市化发展呈现出失调的迹象。

简介：摘要本文通过对农民工自身和在企业中现状的剖析，企业发展和人力资源现状的剖析，以及农民工在企业发展中的地位和作用，阐述了如何解决企业人力资源中招不到合适农民工、农民工技能不能满足企业发展要求和企业人力资源中农民工流失的问题。

简介：摘要在互联网这一大的背景下，跨境电子商务逐渐的融入到人们的生活中，并且得到了快速的发展，不断的加快了各个国家之间的的交流和合作。跨境电子商务是外贸经济发展一个重要的组成部分，并且对经济的发展也起著重要的作用。本篇文章主要针对跨境电子商务与外贸经济发展的关系进行了深入的研究，并且结合了当前发展的状况，以及存在的问题进行了全面的分析，也提出了相应的解决措施，这样有利于更好的推动跨境电子商务的发展，更好地实现跨境电子商务与外贸经济发展之间有效地结合起来，不断地推动经济的发展。

简介：本文阐述了高职院校在"两型社会"建设中的地位和作用,分析了"两型社会"建设对高职院校发展带来的影响与要求,同时根据当前两者之间存在的主要问题,对高职院校发展与"两型社会"建设如何实现互利共进提出了若干建议。

简介：房地产市场宏观调控已进入第8个年头。期间围绕是控制房价还是稳定楼市、保持经济增长已摇摆过好几次．两者关系能否正确处理好．已成为宏观调控成败的关键。本文就控制房价与稳定发展楼市之间的关系．展开分析与探讨。

简介：随着我国经济的高速发展,物流行业呈现出了高速发展的态势,物流行业的快速发展已经成为拉动我国经济发展的重要力量。但是随着物流行业规模的不断膨胀,整个物流行业之间的竞争日趋激烈。本文通过阐述客户关系管理对于物流企业发展的重要作用,在分析目前我国物流企业客户关系管理阻碍因素的基础上,提出了物流企业客户关系管理的对策,以期为促进我国物流企业的健康发展做出有益探索。

简介：摘要2019年是中美建交40周年。站在中美经贸关系新的历史起点上，双方要认真落实两国元首重要共识，在互惠互利基础上拓展合作，在相互尊重基础上管控分歧，共同努力维护来之不易的经贸关系，以最大的诚意积极推动磋商取得平等互利的成果，确保中美经贸关系沿着正确的轨道前行，为中美未来40年合作打开新的局面，为两国和两国人民福祉、为世界和平与发展做出更大贡献。中美贸易是中国对外贸易中最大的一块，美国是中国对外贸易第一大伙伴国，而中国是美国第二大贸易伙伴、第三大出口目的地和首要进口来源地。本文主要介绍了中美贸易发展历程及中美贸易当前的现状，证明中美贸易依然存在美好的发展前景，中美两国应该加强促进中美双边贸易的建设和发展。

简介：摘要信息技术的快速发展对现代企业管理产生了十分重要的影响，也逐渐引起人们的广泛关注和运用。在现代企业管理过程中运用信息技术有利于规范企业的管理，提高企业的管理效率和管理质量，从而促进企业的良好发展，提高企业的经济利益。本文主要对信息技术与现代企业管理之间的关系以及具体发展应用进行分析和论述，更加全面深入的了解信息技术在现代企业发展过程中发挥的作用。

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简介：我国许多品牌的生存能力很弱，经不起市场上的风浪，甚至稍遇打击，原本十分辉煌的事业倾刻间便折戟沉沙，灰飞烟灭。这些品牌如此脆弱，原因是多方面的，但品牌资产薄弱是主要原因之一。品牌含金量不高，消费者自然难以信赖，于是一有风吹草动，消费者便纷纷倒戈，把货币选票投向别处。前儿年，在某大城市发生过几家大商场联合抵制销售长虹彩电的风波，一时间闹得满城风雨，沸沸扬扬。

简介：当全面关系管理在全球广泛流行的时候，作为企业，无不希望通过提高客户和员工的满意度，来增强对企业的忠诚度，从而提高对企业的贡献度。因此，对外实行客户关系管理（CRM），对内实行员工关系管理（ERM）就成为必然。

简介：为适应多元环境的变化，公营事业转民营已成为一种市场趋势，而变革亦成为公营企业面对民营化情势的一种手段。当组织进行变革时，除应顾及组织业务发展外，亦应提供转业辅导，协助员工重新规划生涯发展方向，以期能有效运用或开发现有人力素质。本研究以台糖公司参加第二专长转业进修班的员工为研究对象，探讨组织变革认知、转业辅导、员工生涯发展与人力运用之间的关系。共回收有效问卷93份，研究结果发现：1．组织变革认知之“改隶成效”对转业辅导之“新知能学习”有显著影响；组织变革认知之“裁撤标准建立”对转业辅导之“训练课程设计”有显著影响。2．转业辅导之“新知能学习”对员工生涯发展之“生涯路径规划”和“生涯信息提供”有显著影响。3．转业辅导之“新知能学习”对人力运用之“人力重置与报偿”有显著影响；转业辅导之“参训动机”对人力运用之“修正绩效评估方案”有显著影响。4．组织变革认知之“裁撤标准建立”对员工生涯发展之“生涯路径规划”与“生涯信息提供”有显著影响。5．组织变革认知之“改隶成效”对人力运用之“人力重置与报偿”有显著影响；组织变革认知之“裁撤标准建立”对人力运用之“修正绩效评估方案”有显著影响。

简介：摘要改革开发以来，我国大力推行科教兴国、人才强国的战略方针，重点在于培养人才，为经济可持续发展奠定基础。区域经济发展的核心动力就是人力资源，在长期的实践中我们可以发现，人力资源管理的合理有效影响着区域经济的整体发展，人力资源不仅仅提供人才，还能营造出巨大的市场竞争力，特别是在新旧动能转换形式下，人力资源又有了新的发展，改革优化后的人力资源对区域经济的发展将会更加有影响力。山东省作为新旧动能转换综合试验区，具有示范作用，本文主要讨论的是山东省新旧动能转换形势下人才资源管理与区域经济发展的关系。

简介：摘要随着我国工业产业的不断发展进步，国民经济的发展速度以及规模也在逐步提升，在工业生产过程中，化石能源是常见的消耗物质，这就会有大量二氧化碳产生，所以，处理好资源产业及制造业与工业经济之间的发展关系才能达成工业低碳化的理想。本文对两者之间的关系进行了研究探讨，借用对应的实验方法对影响工业经济发展的因素展开了论述。通过研究可以发现以下几点一是资源型产业、制造业、工业三者之间存在着相互制约的关系，这便会影响我国工业产业的发展进步，同时还发现工业产业受到的制约有很大部分来自资源型产业；二是资源型的二氧化碳排放量为工业经济的发展有着很大贡献，其贡献值呈现出先增加后减少的局面。这就意味着我国的工业产业仍以粗放型的形式发展，并且主要依赖于资源型产业，而随着时间的推移对其碳排放量的依懒性会逐渐降低。

简介：1997-2007年，耕地面积减少率变化幅度远远小于GDP增加率变化幅度，耕地面积减少率与GDP增加率之间存在一定的不同步性。

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简介：有一欲进行公示的地块，其范围内曾经设置探矿权(拟勘探的矿产不防碍实施建设用地行为)，并实施了探矿行为，花费探矿费以百万元计。未勘查到有利用价值的矿产。在决定该地块的公示地价时，对该探矿费是否应计入公示地价之中，存在不同的意见。第一种意见是探矿权人要求的纳入。以