简介：发生在中国龙头房企万科身上的这一场大股东之争愈演愈烈，在宝能系还没坐稳万科大股东之际，华润就快速增持夺回大股东的宝座，拉锯战仍将继续。发生在中国最优秀房企万科身上的这一场大股东之争愈演愈烈。经历过君万之争的万科．对于宝能系的动机十分“警惕”。

简介：西海景区位于著名的千山第二高峰——五佛顶脚下，龙泉寺亦坐落于此。有西海空中索道可将你凌空送至普安观，沿途风光绚丽，奇松错落，怪石嶙峋，西海水库碧波粼粼。特别是春夏秋季节，绿树成荫，百花争艳，香飘云外，步入其中你会体会到登山凌绝顶以晓天下的快乐。

简介：摘要习总书记说，“山西是个好地方。”是对美丽山西的高度评价。山西省又称“三晋”，古称河东，是黄河文化和中华文明的发祥地，文化底蕴深厚，山川河流壮丽，被誉为“华夏文明摇篮”，素有“中国古代文化博物馆”之称。

简介：近日,山西评协向中评协推荐我省21名资产评估行业专业新锐人才。根据《中评协关于实施资产评估行业专业新锐计划的通知》（中评协[2012]228号）精神,山西评协结合我省评估行业管理实际积极开展此次工作。首先,下文要求各评估机构认真学习,严格把关,确保申报人员符合文件规定;经过评估协会初步筛选,

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简介：山西直唐物流配送有限责任公司坐落于山西省会太原，毗邻太原市东山过境高速公路，东接太原市民营经济开发区，地理位置优越，交通便利。公司是在山西糖酒副食有限责任公司的基础上发展起来的专业化物流配送公司，是山西省政府重，最扶持的商贸流通企业。2005年公司被中国物流与采购联合会审定为“AAAA级仓储型物流企业”、“中国物流实验基地企业”。

简介：山西杏花村汾酒集团有限责任公司为山西省政府授权经营的大型国有企业，以生产经营中国名酒——汾酒、竹叶青酒为主业，被公认为杏花村传统酿酒酒业的唯一继承者。公司现有员工8000余名，占地230万平方米，总资产23．5亿元，年产名优酒5万吨，拥有一流的酿酒工艺、技术装备和科技队伍，拥有得天独厚的自然环境优势、历史文化优势和品牌优势，在同行业中具有强大的核心竞争力。

简介：山西省是我国唯一一个全省域、全方位、系统性的国家级综合配套改革试验区。本文通过实地调研,对山西省综改转型土地管理改革创新的进展和存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策建议：（1）山西转型跨越对土地管理带来三个挑战：建设用地供需矛盾突出、土地管理体制机制问题突出、提高土地利用率任务艰巨;（2）山西土地管理改革有六大亮点：大力实施工矿废弃地复垦利用试点、稳步推进城乡建设用地增减挂钩试点、探索露天采矿用地新机制、扎实推进土地整治实现耕地占补平衡、着力打造土地节约集约考核机制、全面推进农村宅基地确权登记;（3）山西土地管理深化改革面临四个难题：政策法规局限、资金短缺问题、担心问责的官员心态和农民土地意识问题;（4）深化山西土地管理改革的对策建议：加强对改革试点的指导协调,进行改革系统设计,拓展资金筹措渠道,强化依法、节约集约用地宣传。

简介：为加强和改善山西省资产评估行业自律管理和执业监管．根据中评协关于开展加强资产评估中介组织行业自律和执业监管调研活动要求，山西省评协于近日，先后到世信、国元、儒之林等评估机构进行实地调研，并组织评估机构召开资产评估行业自律管理和执业监管座谈会。同时，通过网上调研形式，向全省资产评估机构了解相关信息。

简介：基于科大讯飞的单案例研究，本文分析了科大讯飞以企业为主导的产学研合作模式和技术与市场协同创新的具体实践，揭示了企业主导产学研合作达到技术能力提升和市场价值实现的协同创新过程的内在机理，旨在为我国高科技企业积极构建企业主导型产学研合作创新模式以实现技术和市场的互动发展和协同创新，保持长期竞争优势，提供理论现实依据和实践借鉴。

简介：根据山西省财产评估管理中心党支部（以下简称“中心”党支部）的群众路线实践教育活动安排，近日“中心”党支部赴阳泉评估机构进行调研．并邀请省委党校霍毅斌副教授为大家讲授党课——大兴学习之风．建设马克思主义学习型政党。

简介：12月18日，从长治高速公路有限责任公司了解到，为加大治理非法超限超载运输车辆的力度，从12月19日中午12时起，全省高速公路开始执行新的计重收费标准。对合法装载运输车辆的高速通行费给予相应优惠，对超限运输车辆加大征收道路补偿费力度。

简介：工业用地集约利用空间差异研究,可为因地制宜提高各区域集约度,提升整体用地水平提供思路。本研究构建基于PSR模型的指标体系,运用熵权法确定指标权重并计算集约度综合分值,以GeoDa和ArcView为平台,采用ESDA技术分析山西省106个单元2012年工业用地集约度的空间差异特征。结果表明,山西省工业用地集约度压力、状态、响应和综合指数存在空间正相关;压力、状态、响应指数受区域地貌特征、经济发展水平、主导行业类型、煤炭资源禀赋与开采阶段、技术水平等因素的影响,呈现出空间差异性;集约度的空间格局与山西省＂一核一圈三群＂格局相一致,每个＂组团＂内部呈现出由市区向外围县域分层次多梯度降低扩展的趋势。

简介：近日，山西省委统战部常务副部长王大高等人赴省注册会计师、注册资产评估师行业党委进行调研。省注协会长芦振基、行业党委书记宋耀川、省评协秘书长曹邑平、以及部分机构负责人参加了会议。这次调研活动是根据全国统战部长会的精神进行的，主要目的是了解新阶层人士的特征、需求，如何对新阶层人士加强教育培养，发挥他们的主人翁作用，从而加强山西省的统战工作。

简介：组织文化是影响企业技术创新的重要因素，然而学术界对于何种组织文化更有利于技术创新尚无定论，探索性创新和开发性创新双元能力的构建对于企业发展也至关重要。本文在前人研究的基础上，构建了组织文化变革与技术创新能力互动演化的理论框架，并结合我国上市高新技术企业的案例研究，发现组织文化与技术创新方式之间存在适配性，活力型文化有利于探索性创新，团队型文化有利于开发性创新，而市场型文化有利于探索性创新和开发性创新的并存发展。并且从动态角度来看，在不同时期的战略导向下组织文化的变革路径与技术创新方式之间呈现协同演化的特征，组织文化的变革会影响技术创新方式，企业选择不同的技术创新方式也需要组织文化进行相应的转变，在此互动循环过程中，企业构筑了持续成长的竞争优势。

简介：天津财经大学一直秉承为国民经济主战场服务的办学理念，为国家培养了数十万计的栋梁之才。多年来，该校与住房和城乡建设部携手，一直鼎立支持《住房保障》刊物，并长期关注、支持住宅与房地产的学术研究。在天津财经大学建校50周年之际，本刊编辑部将继往开来，为推进全国住房保障事业的发展作出新的贡献。

简介：高绩效人力资源系统作为组织竞争优势的来源一直是研究者的关注重点，明确高绩效人力资源系统的内涵及其应用边界对企业有很大的意义。本文以山西票号为分析对象，探索中国文化情境下高绩效人力资源系统的内涵。通过严格的文本分析得出结论：中国文化情境下的高绩效人力资源系统包括慎重选人、充分授权、培育员工、共享利益以及多维约束五个要素，这五个要素以“尊贤”作为其核心理念，并强调从激励员工和约束员工两个方向协同作用，引导员工贡献于组织绩效。“尊贤型”高绩效人力资源系统在智力密集型行业更有效率。

简介：一、掌校及专业介绍北京林业大学是教育部直属、教育部与国家林业局共建的全国重点大学，是国家“211工程”首批41所建设高校之一，是22所《面向21世纪教育振兴行动计划》建设高校之一，是全国56昕建有研究生院的高校之一，是全国42所具有本科自主选拔录取资格的高校之一，

简介：摘要山西省农村信用社作为省内农村金融主力军，通过发挥自身的经济职能，更好的服务“三农”，支付清算体系作为其金融服务的一部分，如何建设好、使用好支付清算系统，保证支付清算的安全性和效率性，成为亟待解决的问题。