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28 个结果
  • 简介:9月6日,深圳市首套《业委会实操指引》在深圳市透明和谐社区促进中心党支部成立仪式上出炉,深圳特区报、深圳商报、深圳晚报、晶报、深圳电视台等各媒体均作出报道,显示从1991年全国第一个业委会在深成立至今,经历了26年的发展,特别是在2007年物权法与深圳特区物管条例修订至今的10年后,业主大会与业主委员会如何有效发挥作用,如何与业主、与物业企业、与建设单位、与政府部门沟通,依然问题不少,受到媒体以及社会大众的广泛关注。

  • 标签: 业委会 挫败感 深圳特区报 业主委员会 深圳电视台 2007年
  • 简介:根据人力资源服务机构中智外企服务分公司联合中国健康促进与教育协会医院分会2016年发布的《北京白领健康调研白皮书》显示,颈椎病、肥胖、龋齿、慢性咽炎、痔疮、腰椎病、腰肌劳损、胃炎、高血脂、妇科疾病已经成为北京白领群体的10大常见病.医疗专家就此指出,长期亚健康状态导致白领成为'慢病'的又一重点危害对象,慢病年轻化的趋势日益明显.预计未来20年,40岁以上的慢病人数将增长2—3倍.

  • 标签: 健康管理 员工健康 重视员工
  • 简介:随着国民生活水平的不断提升,人们对生鲜产品的需求日益旺盛。“2017亚洲生鲜配送展”将于5月17日-19日在上海举行。数据显示,2016年国内生鲜电商的整体交易额约900亿元,较2015年增长了80%,预计2017年整体市场规模可以达1500亿元。我国冷链物流的快速崛起。使得作为行业风向标的展会发展迅猛。

  • 标签: 国民生活水平 亚洲 健康 生鲜产品 数据显示 市场规模
  • 简介:在国家全生命周期健康战略的提出、公立医院改革加速推进的背景下,公立医院处于以医院文化创新转换思维模式与行为模式的重要窗口期。本文深入研究创新背景,把握总体特征与目标走向,从“组织与环境”互动关系出发,系统分析医院文化内外部的各种影响因素,客明五人识医院文化现状与问题以及原因所在,从创新实践的角度,提出“战略引领—价值驱动—制度集成—整体联动”的医院文化创新路径和关键举措。

  • 标签: 健康中国 公立医院改革 医院文化 问题 创新 途径
  • 简介:城市出现的大气污染问题不管是对周围环境还是人身健康等方面都带来一定的影响,特别是污染物形成的健康效应评估已经成为当前研究的主要课题。空气质量健康影响评估适用较多的手段就非风险评估莫属了。通常情况下,环境健康评估内容主要涵盖以下几种:第一种是危害鉴别。第二种是剂量一效应关系评价。第三种是暴露评价。第四种是风险表征。

  • 标签: 城市空气质量 健康 风险评估
  • 简介:当前环境的变动不居,技术变革的加快,让压力和挑战无处不在。越来越多的企业管理者意识到,员工心理资本的开发已逐渐成为人力资源管理实践活动的新取向。通过培育员工的心理资本,从而获得个人成长和绩效提升。

  • 标签: 心理资本 员工绩效 关系研究
  • 简介:5月16日,复星地产旗下大健康投资和运营平台星健与澳洲蓝宝石控股集团签订合资协议,双方共同成立合资公司,共同打造北京七叶香山照护型养老项目。北京七叶香山项目,是星健在北京落地的首个照护型养老机构,由星健与蓝宝石集团合资并共同运营,其中,澳方提供专业人才、技术、培训、

  • 标签: 运营平台 合资协议 房地产经纪机构 房地产企业 公开发售 房产中介
  • 简介:本文以王石及其创建的万科集团为研究对象,以动态能力的综合观为理论视角,通过对公开信息的文本分析,辅以员工访谈,得出以下结论:(1)战略导向的伦理型领导应该具有关爱员工、平衡关系、德行示范和持续学习四个维度的行为特征;(2)组织健康应包含高组织绩效、专业化人才配备、客户满意、员工忠诚、股东追随、信息透明、奉公守法及高社会责任感八个方面的组织表现;(3)伦理型领导通过增强企业的动态能力来促进组织的健康发展,并受到制度环境的影响。研究结果对于规范企业领导行为和组织管理具有一定的借鉴作用,并可为相关问题的实证研究提供参考。

  • 标签: 伦理型领导 组织健康 动态能力 案例研究
  • 简介:在道路建设中,桥梁占据相当大的工作量,然而随之出现的质量问题也日益增多,产生这些问题的原因是多种多样的。以下提出了桥梁施工中的一些问题,并阐述了改善这些问题的措施。

  • 标签: 道路桥梁 施工 问题 对策
  • 简介:由于在现代社会的发展中,连锁门店发展迅猛,也逐渐壮大起来,但是在连锁门店中的问题还存在很多,需要不断的进行改进。在连锁门店中其实就是将现代化的大生产都运用到商业中进行流通,所以在连锁门店中就要强化管理措施,要不断的进行创新,还要在实践的过程发现连锁门店带来的影响,并且要提出解决的措施。本文章将通过对连锁门店经营的概述和在连锁门店中出现的问题进行详细分析,并且对出现的问题提出几点对策措施。

  • 标签: 连锁门店经营 管理 问题 对策分析
  • 简介:随着经济体制的改革和社会的转型,企业的工作重心也由利益最大化转移到了企业的思想政治工作当中,为企业的发展提供了良好的政治基础。但是在推进企业政工工作的过程中,还存有一些潜在的遗留问题以及新的变化。对此文章通过讲述企业政工工作的主要职责,分析政工工作的问题,提出相应的解决对策,以便更好地服务企业。

  • 标签: 政工工作 职责 问题 对策
  • 简介:在社会主义市场经济体制不断完善的基础上,企业为了适应社会经济发展的趋势,也在加快改革的步伐。尤其在社会主义和谐社会形成的时代背景下,企业也需要将和谐发展的理念注入到企业的生产实践过程中。其中基层企业工会在和谐企业的构建中承担着重要的职责和作用,所以企业基层工会要抓住自身工作的难点和热点,为企业在社会市场中的发展奠定基础。本文主要通过分析企业基层工会存在的难点,探讨强化基层工会工作职能的应对措施,旨在为我国企业的经营发展提供参考。

  • 标签: 基层企业 工会工作 难点 对策
  • 简介:随着市场的发展、改革的深入,基层供电企业要想在激烈的竞争中得以生存和发展,一方面要通过加快建设坚强智能电网、吸收高素质人才等方式,提高硬实力;另一方面也要注重营造企业和谐氛困,重视企业工会的协调作用,为企业持续发展营造良好的“软”环境。

  • 标签: 供电企业 工会工作 现状分析 优化对篡
  • 简介:随着竞争水平的加剧,企业越来越需要员工具有前瞻性行为。本文将扎根理论应用于大连华信员工前瞻性行为的案例研究中,以期为今后相关领域的研究提供理论性参考,同时为提升员工的个体创新绩效提供现实依据。本文在开放式编码、主轴式编码和选择式编码之后,提取主要类别,并提取连接这些类别的故事线,最后提出命题和理论模型。通过案例研究发现,员工前瞻性行为对个体创新绩效具有正向影响,心理弹性在员工前瞻性行为与个体创新绩效之间起调节作用。

  • 标签: 员工前瞻性行为 个体创新绩效 心理弹性
  • 简介:永川区现有持证经营的物业服务企业156家,其中,一级资质5家、二级资质23家、三级资质128家,永川注册的118家,“外地来永”物业服务企业38家;有从业人员13500余人,其中,物业服务管理人员l300余人,工程技术人员l200佘人,保安7000余人,保洁及其他人员4000余人。物业服务项目406个,面积4326.677万m^3。非电梯房收费0.5-1元/平方米,电梯房收费1.0-2.0元/平方米,收缴率约70%。

  • 标签: 物业管理 永川 物业服务企业 工程技术人员 从业人员 管理人员
  • 简介:在经济飞速发展的当下,能源的需求日益增大;煤炭、石油等不可再生能源的大量使用使得环境问题日益严重;风能作为一种新型能源,可再生、绿色环保、性价比高等优势使得其受到众多国家的重视,并将在未来的新能源发电中扮演越来越重要的角色。对风力发电推广中存在的一些问题展开了讨论,并提出解决建议和对策

  • 标签: 风力发电 推广问题 对策
  • 简介:当前我国房地产投资过热导致金融资产过多转向房地产行业,由此可能引发的潜在金融风险等问题日益凸显。笔者认为,稳定房地产市场,规避潜在的金融风险可以从国外房地产行业的市场发展规律中总结研判我国目前房地产发展阶段,并从中找到适应我国基本国情的房地产调控模式和方向。

  • 标签: 房地产行业 调控对策 研判 土地 市场发展规律 金融风险
  • 简介:科学设计和有效完善干部选拔任用制度是保证干部选拔任用工作健康有序运行的重要前提。加强和改进干部选拔任用工作应树立正确的选人用人导向、完善领导干部提名机制、健全干部考核评价体系、创新领导干部竞争择优机制、改进考察方式、健全选用监督检查机制。本文对此进行讨论并提出相关建议。

  • 标签: 干部 选拔任用 对策
  • 简介:21世纪是信息大数据的时代,“微时代”的发展为人们的日常生活带来了诸多便利,随着微信、微博等微端口的时兴,将对员工的思想政治工作与微端相结合,更能激发员工的学习兴致,更能使思想政治与实际工作相结合,大力推动企业的全面发展。然而,任何事物都有弊有利,“微时代”的来临,引入一些良莠不齐的新观念。在此大环境中,一些影响人们正确思想理念的糟粕又对员工带来了不小的冲击。因此,作为企业的思想政治工作者,要积极思考创新手法,适时抓住变化机遇,迎合“微时代”的需求,创立“微教育”平台,努力增强“微时代”背景下思想政治工作的渗透力、针砷眭和实效性。

  • 标签: 微时代 思想政治 挑战 对策