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15 个结果
  • 简介:摘要文章介绍了虚拟现实技术,探讨了虚拟现实技术在数字博物馆的应用,如果虚拟技术广泛应用于数字博物馆领域中,将对博物馆建设产生深远的影响。

  • 标签: 虚拟现实技术 数字博物馆 博物馆建设
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  • 简介:摘要近年来,随着化学工业的迅速发展,高纯度异丁烯已成为聚合生产丁基橡胶的重要单体之一,文章主要是针对国内外现行的异丁烯生产技术进行介绍,并分析了每个工艺的优缺点,提出新型的生产工艺设计。

  • 标签: 异丁烯 丁烯异构 反应精馏 萃取精馏
  • 简介:摘要一直以来,森林资源都是我国重要的资源之一,能够对生态环境起到十分关键性的调节作用,更是我国林业建设发展的必要前提。但是,就我国目前林业资源现状而言,由于人们的滥砍滥伐,急剧的加重了生态环境污染的程度,致使我国林业资源出现严重的短缺现象,这对于我国林业发展产生了十分不利的影响。因此,加强做好林业资源的管理保护工作,积极提倡植树造林是非常有必要的。下面,本文针对林业资源与林业造林方法进行了深入的研究探讨,得出以下相关结论,以供参考。

  • 标签: 林业资源 造林方法 发展
  • 简介:2017年,习近平总书记在党的十九大会议上提出“建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系”的要求。因此,有必要在全面总结农村土地管理制度改革试点成果和近十多年来土地管理改革实践的基础上,针对当前土地管理面临的形势和问题,对现行法律进行修改,不断完善和更好发挥我国土地管理法律制度的作用。在这样的背景下,土地出让作为我国城乡建设和土地管理的重要组成部分,正是贯彻落实相关要求中承上启下的关键一环。

  • 标签: 土地出让 农村土地管理制度 制度建设 展望 改革试点 城乡建设
  • 简介:摘要近年来,随着经济和工业的发展,社会对能源的需求量逐渐上升,而随着物联网、云计算等互联网技术的迅速发展和可再生能源、分布式发电等新能源技术的快速进步,以“新能源+互联网”为代表的第三次工业革命在世界范围内发生,它成为了世界关注的焦点。而能源互联网作为能源和互联网深度融合的产物,它成为了第三次工业革命的核心,值得人们研究。本文就能源互联网理念、架构与前沿展望进行探讨,分别对此进行了阐述,以供参考。

  • 标签: 能源互联网 理念 架构 前沿展望
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  • 简介:摘要基于互联网的高效性、匿名性等特点,在线评论已成为消费者在购买商品时的重要信息源。如何搜集有用的在线评论已成为重要的研究课题。本文对现有有关在线评论有用性的研究进行了综述,分析有用性的影响因素,总结存在的不足并提出研究建议。

  • 标签: 消费者 在线评论 有用性 影响
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  • 简介:摘要随着世界市场同质化、分工细化催生利基市场、国际物流发展,众多企业得以生而全球化。然而相比于世界天生全球化企业的“高精尖”,中国天生全球化企业呈现出更趋近传统企业、竞争力相对薄弱等问题。

  • 标签: 中国天生全球化企业 国际竞争力 竞争优势
  • 简介:摘要近几年来,伴随着我们国家各个方面的飞速发展,许多行业方面对于人事的管理也提高了要求,也更加注重了人事档案管理的研究。目前,我们国家人事档案方面的管理体系越来越完善,这个体系的形成离不开人事档案管理人员的不懈努力,他们不仅找到了人事档案管理在发展过程中受到的阻碍,而且还针对这些难题提出了许多解决的措施。本篇文章就对他们所探讨的成果做出了分析,并且还就以后这方面的发展提出了见解。

  • 标签: 人事档案管理 研究述评 趋势 展望
  • 简介:随着世界各国科技的不断发展,互联网时代随之到来,智能化发展加速了人们的经济和生活活动,烟草行业也受到深远影响。在这互联网蓬勃发展的新时代,烟草行业工作者也要牢牢地抓住发展机遇,将行业发展和时代发展紧密结合,促进烟草行业的创新型发展。本文笔者总结了信息化时代,互联网在烟草行业中的发展现状,并提出了发展展望,希望能够有助于烟草行业的现代化发展。

  • 标签: 互联网 烟草行业 发展现状 前景展望
  • 简介:摘要随着经济社会的发展和人民生活水平的提高,我国旅游业将迎来又一个新的黄金发展期。优质旅游服务让更多中国人享受“诗和远方”是旅游业新时代的发展方向。我国复杂的地理环境造就了为数众多的少数民族,而不同的民族地区、不同的民风民俗在民族旅游开发中对当地少数民族女性所产生的影响也会有所不同。本文对近30年国内民族旅游与少数民族女性问题进行了综述性研究。

  • 标签: 民族旅游 少数民族 研究综述
  • 简介:摘要在现阶段,企业在发展中面临着更加复杂的内部和外部环境,有效的人力资源管理可以使企业更好地面对各种挑战。理论研究对于实践具有重要的指导意义,人力资源管理理论的研究可以促进企业人力资源管理工作的发展。本文对于人力资源管理的含义进行简要的介绍,并分析了人力资源管理理论研究的进展,最后对于人力资源管理未来发展进行了展望

  • 标签: 人力资源管理 理论研究 新进展 展望