简介：榆林财贸学校始建于1973年，1987年经省政府批准为正规的财经类普通中专学校，是榆林市唯一的一所财经学校，也是晋陕蒙接壤区唯一的财经人才基地。近几年来学校投巨资改善教学、生活设施，办学条件居全市一流。

简介：创新是企业发展的动力，创新是企业可持续发展的源泉，创新是企业新的增长点。在全球经济一体化的今天，世界各国越来越认识到创新型企业的建设对经济的推动作用。

简介：德阳市审计局以科学发展观为指导．围绕审计工作的转型升级，创新人才培养机制．加大人才培养投入．深入实施人才强审战略．为审计“十二五”上水平、上台阶提供坚强的人才保障和智力支持。一、以提高队伍领跑力为中心，切实加强领导班子建设。围绕人才造就工程。深入贯彻落实市委《关于进一步加强领导班子思想政治工作的意见》．全面落实党组中心组理论学习制度．科学制定党组中心组学习计划．组织班子成员参加各种专业学习和理论学习．切实加强审计领导人才建设．努力培养班子成员的开拓创新能力、综合分析能力、组织协调能力和领导审计事业科学发展的能力。

简介：

简介：创新型城市建设是建设创新型国家的重要组成部分。但目前国内外对“创新型城市”缺乏统一有效的评估体系。文章从“创新型城市”的科学内涵出发，旨在建立一套具有客观性和实践性的创新型城市评价指标体系，对我国创新型城市建设的实践具有重要的理论和现实意义。

简介：学界泰斗钱钟书先生有言：大抵学问是荒江野老屋中二三素心之人商量培养之事．朝市之显学必成俗学。

简介：一、从近期看，中关双方经贸交往的稳定发展仍是主流．但由于美国本身问题将不断发生摩擦。而从长远看，对两国关系影响最大的因素将是双方实力对比的变化。从现实情况看，中美经济实力差距的大趋势是逐步减少，中国实力越来越强将有利于抑压美国的遏制，从而使双方更多的发展合作。

简介：在努力寻求实现工业化和现代化的道路上，加强自主创新能力，建设创新型国家，是我们党综合分析世界发展局势和我国所处历史阶段提出的面向未来的重大决策。本文从促进教育、人力资本、循环经济、产业结构、区域经济、科技创新和新经济等几方面的发展入手，论述了在我国如何建立创新型国家的税收优惠政策问题。

简介：本文将资源依赖理论和网络资源理论整合到信息经济学的研究框架中,从认证效应和资源效应两方面来剖析研发合作关系对创新型企业银行贷款可得性的影响。本文以2009—2013年创业板上市公司为样本,检验发现：相比于未建立研发合作关系的企业,拥有研发合作关系的企业银行贷款可得性更高,主要体现在这类企业的银行贷款成本更低,并能获得更多的长期贷款;并且,在轻资产运营程度较高以及拥有较少研发专利的企业中,研发合作关系对银行贷款可得性的促进作用更大。进一步地,以拥有研发合作关系的企业为样本,研究发现研发合作关系的多样性对企业的银行贷款可得性也有显著的促进作用。此外,研发合作关系还具有资源配置功能,能促使企业将获得的长期贷款用于后续研发投入。

简介：只有把人力资源整合好，把人这个最活跃的因素调动好。我们的审计事业才能充满生机和活力。

简介：优秀的内部审计师越来越受欢迎,审计部门就是要聘用那些有能力、有作为的内部审计从业人员。在不同的内部审计环境情况下,内部审计部门对人员需要采取不同的方法进行配置。首席审计执行官在当地商学院找几个会计专业毕业生的时代早已一去不复返了。就像美国加州圣拉蒙市罗致恒富公司的执行董事蒂姆·赫德所言,＂发现和获得顶尖人才不是问题,问题是要发现和获得现代内部审计师＂。随着许多内部审计部门运营规模的扩大,伴随而来的就是对超过内部审计师传统专业技能的需求的增加。

简介：所谓产教融合,即通过开放合作,将产业与高校的人才培养、科技创新、师资队伍建设等密切结合,相互支持、相互促进,推动高校与产业协同发展、合作共赢.产教融合是推动高校“新工科”创新人才培养与服务社会的重要路径,其深度、力度和广度决定人才培养质量的高低和高校社会服务功能的实现.建立并完善多元化的人才培养模式,和“利益共享、责任共担、过程共管”的运行机制、人才培养质量评价与保障机制,应以产业化为导向,以企业为主体,高校与行业企业、地方社会经济发展精准对接、紧密互动,搭建产学协同人才培养与开放合作平台,培养适应新经济新形势的“新工科”一流创新人才.

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简介：<正>政治路线确定后,事业成败的关键是能否发现和使用好人才,能否最大限度地调动人才的积极性。在选人用人标准上,邓小平同志从政治、业务等方面提出了明确的要求。在政治标准上,邓小平同志指出:“要用人们公认的改革者,是认识到人民的利益并为之而奋斗的有坚定信念的人。”在业务标准上,邓小平同志在“知识化、专业化”的基础上,进一步指出:“只靠坚持社会主义道路,没有真才实学,还是不能实现四个现代化。”这就是说,无论在什么岗位上,都要有一定的专业知识和专业能力。我们各级领导在选拔、培养和使用人才问题上,要做到重德与才、政治与业务的统一,并把这个原则体现在培养选拔跨世纪领导人才的工作的始终。首先要坚持新时期的干部标准。在选拔使用人才上要

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简介：陕西新型农村社会养老保险试点工作开展以来，积极创新管理制度，扩大财政投入，使广大农民群众共享改革发展成果，受到农民群众普遍赞誉和积极响应。目前新农保制度已覆盖58个县（市、区），参保人数达450多万人，其中45个国家和省级试点县（区）综合参保率达到63．89％；待遇享受率达到75．34％：84．26万名农村老人领取到养老金。

简介：财务共享服务是借助信息技术和互联网的方式,将分散在企业集团各分部的财务基础、同一、同质的核算业务,归集至共享中心进行集中处理,发挥标准和流程带来的效率和成本集约最大化。共享服务的应用,将打破传统意义上的财务工作格局,推动财务管理向管理会计转型,推进企业业财一体化进程。

简介：在现行制度环境下，设计一套薪酬机制来有效地激励独立董事，对我国公司治理结构的完善具有重要意义。本文用市场交易过程中的均衡价格形成机制分析我国独立董事的薪酬问题，并通过上市公司引入独立董事之后的效用函数的构建与动态分析，得出独立董事最优薪酬存在的前提条件，构建出新型的独立董事薪酬激励模型——上市公司效用函数模型，对我国上市公司独立董事的薪酬支付方式进行调整，以提高上市公司和独立董事的双向效用，从而达到双赢的目的。

简介：企业正处于一个飞速变化的环境之中。宏观上，知识经济正向我们走来，全球经济一体化的进程不断加快，互联网已将其触角伸展到世界的各个角落。微观上，企业面临着顾客和竞争的压力，顾客由过去被动地接受企业的产品，变为主动选择自己所需的产品；而竞争也演变为一场世界范围的从质量到服务全方位的竞争。企业必须进行不断地创新才能生存和发展。除了产品、服务和管理的创新外，组织创新正在成为新的突破口，新的组织形式正在形成。本文讨论在这些新型组织下的财务管理工作的创新。　　一、新型组织　　当前已经形成的新型组织主要有工作团队、弹性组织、虚拟组织和无边界组织。　　(一)工作团队　　所谓工作团队是指一个具有共同目标