简介：收入分配制度是涉及国家、集体、个人三者利益关系、明确社会总收入中各自所占份额的经济制度。市场经济条件下，它又是政府调节经济活动的重要经济杠杆。改革开放以前，我国只承认单一的按劳分配一种形式，以公平与效率之间只片面强调公平，分配中的“平均主义”、“大锅...

简介：根据马克思的收入分配理论,生产要素参与收入分配的依据在于生产关系,在法律上表现为产权关系.

简介：“十三五”以来，国家医改已步入深水区，出台的各项改革政策对公立医院现有管理制度不断提出新的要求。2017年1月24日，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，意见提出“要探索建立适应我国医疗行业特点的公立医院薪酬制度，完善正常利益调整机制，

简介：胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出要围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设，完善公共财政体系。何为公共服务均等化，我理解其基本内涵就是要为不同区域的社会公众提供基本的、公平的公共物品和服务，包括教育、卫生、文化、公共基础设施、生态环境、社会保障、社会治安等。在这些“民生”领域，政府应满足人们的基本需求，尽可能使公众享有同样的权利。要实现公共服务均等化，首先必须从公共服务公开化开始，实现信息的最大限度的公开，只有公开、公平均等才有保障。就公共财政而言，做到在公共服务领域，让公众知道钱从哪里来，花到哪里去，这是基本要件。这既是公共财政应有之义，也是实现均等化目标必不可少的保证措施。目前，在财政社会保障领域，山东省财政厅进行了十分有意义的探索。

简介：党的十五大以来，各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针，积极推进国有经济布局和结构调整，探索公有制的多种有效实现形式和国有企业改制的多种途径，取得了显著成效，积累了宝贵经验。但前一阶段某些地方国有企业改制工作中出现了一些不够规范的现象，造成国有资产的流失。供水企业改制是一项政策性很强的工作，涉及出资人、

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简介：“利润分配—未分配利润”科目设置质疑杨连群，孙桂文企业会计制度规定，“利润分配一未分配利润”作为一级科目“利润分配”的一个明细科目设置，独自承担着未分配利润情况的核算与反映职能。笔者认为，这样设置与传统的企业经营成果核算与反映思路相修，与习惯的会计核...

简介：不要“全险”，先要“最保险”对于社会新鲜人以及30岁以下的单身年轻人而言，一开始在保险上的预算可能不是那么足够，这个时候的保险需求也比较少，所以除了有劳保可以应付一些职业的伤病或失能以外，如果所在公司有基本的团体保险，例如意外险、寿险、医疗险，其实就有了基本的保障。

简介：企业收益分配关系到不同方面的经济利益关系,是经济管理工作中必须认真对待的大问题。改革开放以来,企业收益分配关系几经变化,至今并没有找到—个较为合适的分配关系。从而如何对企业收益分配状况加以分析研究,则成为一个持续讨论并不断发展变化的研究课题。其中,如何界定企业的收益是关系到整个国民经济中企业分配关系的关键所在。

简介：一选时间。老人散步宜在餐后半小时或1小时后进行。一般每次步行30分钟．每天1～3小时，每周3～5次。不宜空腹或餐前长时间散步．以免发生低血糖。散步时间不要太早，8点以前。空气中污染物笼罩地面，不利于健康，待到太阳冉冉升起．云开雾散时再散步。

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简介：人的能力存在差异，收入必然存在差距，收入差距的积累必然导致贫富差距。收入差距与贫富差距是人类社会客观存在的必然现象，任何国家、任何社会都避免不了，也消灭不了，将其控制在适度和谐状态，应当是收入分配力求达到的最高境界。

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简介：近年来,随着会计改革步伐的加快,已经颁布或即将颁布的具体会计准则有涵盖财务活动基本内容之势,且会计要素的内涵与外延也有不断扩展的趋向.然而从现有文献来看,对财务要素研究还较为滞后,尽管我国一些财务学者试图依据财务活动与财务关系抽象出财务要素的基本概念,以构建一套具有中国特色的财务理论与方法体系.

简介：“公仆”这个词儿使用率很高，可真正品透里边的味道可不容易。公仆内涵包括“四个要素”。

简介：负债是财务会计上一个重要的会计要素，它和业主权益共同构成了对特定企业资产的要求权。负债作为财务会计的基本要素之一，它的正确确认和计量对于正确反映企业的财务状况和经营成果，从而做出正确的判断和决策有着重要的意义。然而长期以来基于我们对负债的狭隘认识，认为负债只是一种法定义

简介：一、合并会计报表时,利润分配以什么为基础在合并会计报表的情况下,母公司利润分配是以母公司净利润为基础还是以合并净利润为基础,必是实务界经常要争论的问题.目前有以下三种处理意见:第一种是合并的净利润,第二种是母公司的净利润,第三种是合并与母公司净利润孰低法.

简介：为了完善薪酬激励机制,充分体现鼓励先进、多劳多得、优质优酬、各得其所的分配原则,促进安全服务质量提高,促进员工成长,自2014年9月起,武汉公交集团有限责任公司第五营运公司对驾驶员分配机制进行改进,并实行了星级服务津贴,依规合理,简明易懂,记录累计,长效评价。

简介：本文介绍了英格兰高校教学经费、研究经费和其他相关基金的具体分配办法，以及经费分配过程的程序化和公开化、分配方法的科学性和务实性，以及分配会计年度与学年度一致的合理性等特点。

简介：<正>《审计法》颁布一年了。一年来通过学习、宣传、贯彻实施《审计法》的实践,使我们对制定《审汁法》的必要性和重要意义,以及它在实施中所产生的威力和作用,有了进一步理解。从实践角度说,我们深深感到。《审计法》是我们开创审计工作新局而的锐利武器,我们必须按《审计法》要求做好审计工作。《审计法》颁布后,北海市学习、宣传、贯彻《审计法》的活动搞得既有声势、又比较扎实,《北海日报》、《大西南报》、北海电视台等新闻媒体都连续突出地宣传了《审计法》以及北海市的审计工作,取得了较好社会宣传效果。在这个基础上,今年初,我们首先明确实施《审计法》第一年审计工作的指导思想:认真学习贯彻执行《审计法》,强化审计监督,围绕经济建设中心,进一步突出审计工作重点,研究新情况,解决新问题,积极探索审计监督如何适应市场经济的路子。根据这一指导思想,在计划安排上,我们重点抓好三个方面的审计监督。一是抓好本级政府部门有权有钱单位的审计,抓好预算外资金的管理和