简介：龙少良取得这些成果是付出了辛勤的代价的，龙少良所在单位安吉天地汽车物流有限公司的大门保安，几乎每一个值勤的人都曾对笔者说过：这个公司每天下班后离开最晚的就是龙少良了。

简介：“2：我可以去上海名牌大学当教授。我毕业于武汉华中理工大学（现华中科技大学）管理科学博士学位研究生，负责过国家级管理科学项目，并获得过省市一、二等自然科学奖。又有在中外合资企业工作多年的经验，上海名牌大学对我这样的背景和资历也感兴趣，非常受欢迎。但是，当我看到上海汽车工业销售总公司（现为上海汽车工业销售有限公司）是以汽车服务产业发展为战略重点的公司，通过实施产业重组整合后的服务产业而蓬勃发展的大好机遇时，当我看到上汽销售总公司的战略使命“培养和造就一支注重学习，富有当代使命感，致力于团队合作的员工队伍，

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简介：摘要院著名教育家王广亚先生在60年的办学实践与探索中，形成了丰富的教育思想理论体系“伦理、创新、品质、绩效”的办学理念，“勤俭、朴实、自力、更生”的成功校训，“爱国爱校、宁静好学、礼让整洁”的成功精神、“好的师资、好的设备、好的制度、好的管理、好的福利”的办学原则和“三三三制”的办学特色等。把这些理论体系用于指导我们的办学实践，将会为民办高等教育事业的发展起到极大的促进作用。

简介：刘建怎么也没想到，这次回国，在机场上迎接他的亲朋好友身影里，惟独没有相恋了五年的女友小悦。怎么会呢，回国的前两周在QQ上，她还高兴得发来许多KISS的表情，还说等他回来，给他一个惊喜!

简介：去年12月，知名女性内衣品牌维多利亚的秘密（Victoria’sSecret）的伦敦内衣秀，性感的超模、设计精美的内衣以及绚烂的舞台效果，让维多利亚的秘密品牌又一次成为全球最热的话题，此前，来自台湾的环保纺织品牌“兴采”早在10月份已获得其大宗订单，成为其供应链上的关键一环。

简介：有人走进H＆M来购买时尚，也有人走进H＆M来送还“垃圾”——H＆M正在试图扭转其时尚垃圾制造者的形象。2013年3月，上海H＆M的淮海路店与正大广场店同时出现了一个一米高的回收箱。箱子上印着绿色的字体：经久不衰的时尚。这并不是H＆M与某奢侈大牌推出的跨界系列，

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简介：3月26日．我国第21次南极考察队圆满完成各项任务后凯旋。此次科考的一个重要任务是．确定南极冰盖的最高点。13名勇士中．有一位名叫张胜凯的武汉大学博士生。是他．亲手将标志杆插在了最高点。身高18米的张胜凯．今年只有28岁。外表冷峻的他．抱着鲜花走下“雪龙号”时．仍抑制不住内心的激动。他显得异常兴奋：“在零下40摄氏度的地里．我的脸被冻麻木了．一只脚还曾掉到冰裂缝中，可我的心里仿佛有熊熊燃烧的火焰。

简介：人物述评“坚、毅、刚、卓”这是西南联大的精神指引，也是将近90岁的中国科学院院士刘东生的性格内蕴，66年来，刘东生不仅首创了黄土“新风成说”和环境演化的“多回旋学说”，而且开辟了青藏高原隆升与环境演变新领域，建立了全球变化国际对比标准。

简介：国际著名建筑大师贝聿铭曾说过：“建筑不仅仅是建筑，她应该是叫牛艺术收藏品。”不论豪宅的形式如何，价格怎样，豪宅注定将不只是一种奢华的居住产品，更应该成为有实际价值和文化内涵的产品。

简介：摘要随着我国研究生招生规模的不断扩大，研究生培养质量有所下降已成为不争的事实。本文主要论述如何通过加强研究生培养过程的管理来提高研究生培养质量。

简介：摘要通过建立博士后科研工作站，进行优选关键技术课题促进核心人才培养，让青年科研人员在良好的环境先开展工作，通过博士后过硬的理论功底，逐步实现阶段性科研成果，达成核心人才培养任务。

简介：摘要文章介绍了医学视角下的企业诊断问题，把西医角度下的企业诊断问题划分为生命科学和纯西方医学两个方面，并陈述了其代表性研究成果；把中医视角下的企业诊断研究成果分为医易同源和中医学两个流派，并介绍了其研究现状；最后简要的评析各自的不足之处及成因，对中、西医思维方式下企业诊断的沟通和发展问题进行了展望。

简介：摘要在我国全面建设小康社会的进程中，随着人民群众卫生服务需求的日益增长、卫生服务模式的重大变革以及国际医学教育的发展趋势，医学教育的改革与发展面临着新形势和新问题。

简介：对于非预防医学专业的学生来说医学统计学是必修科目，不管是本科生还是研究生都要学习这门课程，而且在毕业后的工作中还会经常使用到这门课程的知识。因此，如何改善和提高非预防医学专业学生医学统计学的教学效果尤为重要，采用什么教学方法来实现教学目标、提高教学质量一直是授课教师探讨的课题。本文就任务驱动法和案例法在非预防医学专业医学统计学教学中的应用进行了分析和探究。

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简介：摘要院随着酒店业的不断发展，各种档次、各种特色酒店不断崛起，酒店数量的大幅上升，以及人们长期以来对作为服务行业的酒店业的传统认知和偏见，导致酒店业人员招募举步维艰、日益艰难，为保证酒店正常用工、有效节约人力成本、培养忠诚于酒店的骨干员工和基层管理团队，天怡豪生大酒店将实习生作为员工队伍的一个重要补充，但是实习生的管理对于酒店而言是一个比较棘手的问题，笔者通过与酒店人力资源部总监的交谈和对实习学生的了解，归纳出天怡豪生大酒店对实习生管理的几种做法，希望可以对本行业有所帮助。

简介：张烈生最近心情很不错。看到公司提出的“清晰企业”新理念正在中国商界开花结果，这位SAP中国区总裁不禁喜上眉梢。