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  • 简介:尽职的牧羊犬:新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感。作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点、多学一点的心态,你很快就会进入状态。

  • 标签: 动物精神 新新人类 责任感 牧羊犬 职业 工作目标
  • 简介:中国的富人们,有了钱之后应该怎样生活?洋车、美女、声色犬马、灯红酒绿?究竟什么才是自己的精神归宿?

  • 标签: 精神救赎 财富 富人 红酒
  • 简介:日本有个挑着扁担卖蔬菜的,后来办起了蔬菜派送公司,再后来办成了分布16个国家拥有416个企业,年收入达5000亿元的国际知名公司,这个人就是日本的阿信,这个公司就是"八佰伴"。尽管他在创业之初就遇到重创,1950年的一场大火将其辛苦经营多年的蔬菜铺烧个净光,但阿信就租了温泉浴室,带领大家重新干。可令阿信想不到的是,1997年9月,八佰伴破产。前不久,中央电视台《实话实说》把客居在上海的八佰伴末代掌门和田一夫夫妇请到了演播室。据和田一夫介绍,八佰伴倒闭的原因是多方面的,其中最主要的有三条:一是日本经济大背景的影响。随着日本经济的衰退,日本的流通

  • 标签: 日本经济 饲料 蔬菜 和田 精神 实话实说
  • 简介:三年前,《华尔街日报》上发表了一篇署名文章,质问中国为什么要吸引这么多的“外资”。最近,这个话题再次被人们议论和思考。的确,中国每年在吸收500—600亿美元的直接投资项目。尤其是中国地方经济的增长正在更

  • 标签: 企业家精神 中国 利用外资 资本 所有权 经济增长
  • 简介:知性主义、技术主义、功利主义的倾向,以及通才教育与专才教育;"成才"教育与"成人"教育的决裂是当前高校人文精神失落的根源,为此,必须反思当代大学教育的内在理念,重新树立大学合理的教育理念与目标,正确定位人文主义教育,重整高校的人文教育.

  • 标签: 技术主义 人文教育 教育理念
  • 简介:人力资源是现代企业的战略性资源,是企业发展的最关键的因素,激励是人力资源的重要内容,是指激发员工的工作动机,用有效的方法调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。企业实行激励机制最根本的目的是正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现其自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。

  • 标签: 企业管理 精神激励 人力资源管理 目标激励 荣誉激励 企业文化
  • 简介:改革开放以来,对整个国家、民族而言,现代化已成为压倒一切的主题,有关现代化的探讨与研究也是最热门的话题,而我们对现代化的认识的确也:生不断深化。但无庸讳言,过去一段时期,在包括各;及干部、知识分子和一般民众在内的许多人的认识中,现代化仅仅是—个物质、经济的概念,最终归结:为一些数字指标的实现。有时即使强调文化建设,也往往着眼于一些硬件的方面。

  • 标签: 现代化 精神价值诉求 精神文明 科学精神 人文精神 道德意识
  • 简介:企业在市场经济的竞争中,发扬企业家的精神是至关重要的。企业家是企业的决策者,他制定企业的发展战略.是指挥企业远航的掌舵人。企业家的精神影响着企业每个员工的行为,决定了企业的命运。那么,企业家应具备怎样的品质和精神呢7在当今人人关注消费的同时,企业家如何看待节俭7企业在经营中如何坚守诚信.发扬敬业与积极进取的精神,近代企业家陆费逵有他独到的思考和见解。

  • 标签: 陆费逵 企业家精神 中华书局 实业家 诚信 经济发展
  • 作者: 周东红
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:0200-09-19
  • 出处:《中外企业家》 200年第9期
  • 机构:见到孙京生,是在他的天天渔港大酒店搬迁之后重新开张的开业典礼上,笔挺的西服把一米八左右的孙京生衬托得更加挺拔帅气。初次见到孙京生,给人一种坚毅和儒雅的感觉。装饰一新的酒店门口人潮涌动,准备剪彩的孙京生不时地和来客打着招呼。看得出来,很多人都是他的老朋友,都是来为天天渔港大酒店的重新开业捧场的。而在剪彩嘉宾里有一位嘉宾引起了记者的注意,他是太原市的一位副市长,而这位副市长的致辞更让我这个事先对孙京生了解不多的人感到有一些不可思议。“……今年是太原市的建设年,而在这次太原市的建设当中,天天渔港大酒店作出了巨大的贡献……”一位企业家怎么会和一个城市的改造联系在一起,在这个惠民工程当中,天天渔港又充当着一个什么样的角色呢?于是,在等到孙京生忙完了开业庆典,这个问题也就成为了我们谈话的起始话题。
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  • 简介:企业文化与企业的生产经营和管理活动紧密地结合在一起,已成为影响企业兴衰和发展的一个重要因素.文章认为构建符合时代精神的先进的企业文化,理应弘扬科学精神,以科学精神构建企业文化强调在管理过程中将理性与感情相结合、逻辑与直觉相并重、推理与热情相协调,形成一种共同认可的求实的、理性的、开放的企业精神和作风.

  • 标签: 科学精神 企业文化 构建
  • 简介:80年代以来,经过先辈和时贤的共同努力,我国的精神生产力研究取得了开拓性进展,其学术成果和理论地位为学界所普遍关注、承认和重视。但从总体上看,目前对这一领域的研究,仍停留在较为一般化的论述上,研究的深化有待于实质性内容的进展和具体研究的方向上有所突破。

  • 标签: 精神生产力 精神力量 生产要素 科学知识 意志力
  • 简介:<正>胡锦涛总书记率领中共中央政治局常委在革命圣地西柏坡重温了毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话,他要求全党同志认真学习毛泽东、邓小平、江泽民同志关于艰苦奋斗的一系列论述,牢记“两个务必”,增强忧患意识,居安思危,大力发扬艰苦奋斗的作风,为实现党的十六大确定的目标和任务而努力奋斗。党的十六大提出了要深化企业改革,转换企业经营机制,这必将掀起新一轮企业改革的高潮。在今后的改革中,企业要紧紧牢记“两个务必”,要坚持和弘扬艰苦奋斗精神,促进企业的发展。

  • 标签: 艰苦奋斗精神 企业改革 中国 领导干部
  • 简介:见义勇为是中华民族的传统美德,是制止各种违法犯罪行为、维护广大人民群众切身利益的可靠保证,也是加强社会主义思想道德建设,发展先进文化的重要内容。因此,大力弘扬见义勇为精神既是各级政府部门的责任,也是各行各业、各级组织的责任和义务。多年来,柳州铁路局一直把弘扬见义勇为精神作为维护治安稳定,加强企业精神文明建没的一项重要内容,大力表彰和宣传见义勇为先进事迹,关心支持见义勇为行为,鼓励和引导广大干部职工积极参与见义勇为,使见义勇为精神在铁路企业发扬光大。

  • 标签: 见义勇为精神 公民道德建设 铁路企业 中国 见义勇为者