简介：

简介：摘要随着我们社会步入知识经济时代，知识产权得到了越来越多的重视。然而我国目前严重缺乏企业知识产权管理人才，随着国家知识产权战略的提出，企业知识产权管理人才的培养也被提高到了战略地位。开展对知识产权管理人才的培训研究，对全面落实国家知识产权战略、建设创新型国家具有重要意义。

简介：有不少企业，为什么商品销量总是上不去，久置柜台和仓库呢?一个重要的原因是没能避免无效需求。无效需求包括负面需求、未知需求、潜伏需求、衰减需求、顶端需求、有害需求等。

简介：摘要基于对物流企业仓储人才目前招聘情况的普遍调查，综合分析整理出一套符合我国企业现状的仓储人才方案。并且以此为基础给出相应的建议与策略，供企业参考。

简介：摘要院搞好职工培训是增强煤矿企业核心竞争力的主要途径。文章以煤矿职工培训为主线，深入剖析煤矿企业员工培训工作中存在的问题，并提出提高培训效果的具体措施。

简介：摘要需求既依赖于顾客所处环境的现状，也依赖于顾客对环境的要求；环境现状与顾客要求之间的差距是顾客需求的前提，也是顾客价值的前提；产品的意义在于它提高了环境对顾客要求的适应；产品可提供的价值中，只有在顾客要求与环境现状差距之间的部分，才是能够被顾客感知的价值部分。

简介：摘要本文通过对马克维兹模型的实证分析讨论了如何在单目标的基础上选择基金的最优投资组合，并针对该模型的不足之处在其他学者的研究的基础上对马克维兹模型进行了改进，同时用实证分析作出其有效的验证。

简介：摘要伴随着技术的不断进步，技术创新过程也不断的发生变化。国际上出现了许多比较具有代表性的技术创新过程的模型。本文主要对具有代表性的五种传统技术创新模型的差异进行比较分析，以找出其中的优点和不足，为完善技术创新过程模型提供建议。

简介：1引言消费、投资和出口被称为拉动经济增长的“三驾马车”，三者相比，消费应是最终需求，是经济增长的主要动力。改革开放以来，出口和投资的快速增长一直是拉动我国经济增长的重要因素，2007年我国出口占国内生产总值的比重已达到37．5％，固定资产投资占国内生产总值的比重更是达到55．6％。

简介：摘要院针对人类活动系统特点和部队装备保障实装训练需求易变性，以软系统方法论七阶段模型为基础，给出基于SSM的装备保障实装训练系统需求分析流程，提出了基于SSM的装备保障实装训练系统需求分析方法。该方法能够较全面地反映系统用户需求动态变化情况，充分考虑了人文社会因素对系统建设的影响，利于节约系统建设投资成本。

简介：摘要第三产业在中国的发展迅速，餐饮业作为提供饮食服务的企业，是第三产业的重要组成部分。随着餐饮业在国民经济中的地位与作用日趋显著，不同档次的餐厅人们对其服务质量的要求有所不同。而目前经营餐厅的管理者们也在千方百计地想提高餐厅的服务质量，可是经过多方努力，如向其他兄弟单位学习，尽而进行全方位的模仿，可是其结果总是不尽人意，问题到底出在哪里？本文就这个问题进行了探讨。

简介：摘要农业机械工业是生产农业机械，为种植业、林业、畜牧业、农村副业与渔业提供生产和加工设备的产业。它直接为现代农业发展提供装备及生产手段，对加快我国农业产业化和农业基础设施建设的步伐具有关键性作用。笔者立足我国农村的现实，深入分析了当前我国农村对农机的需求的特点。

简介：企业职工培训对于企业的发展而言具有十分重要的作用，然而，大多数的企业人员整体素质偏低、战斗力较差，缺乏远见卓识和长远的职业规划，执行力缺乏，管理意识较差等现象仍然存在，以上种种问题要求企业管理者要充分重视职工教育培训问题，在可行的范围内寻求解决的合理化方案。

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简介：每一个学过营销或从事营销工作的人都知道顾客的需求是做营销必须考虑的第一要素，而恰恰在企业品牌建设方面，人们却往往忽视了“产品的消费者需求”这一品牌的本源。

简介：摘要在农村金融问题上，以往的研究者一般都遵循这样一种逻辑农村金融的供给主体减少、农村信贷品种单一等，即农村金融供给不足导致农村金融供需失衡。本文认为，农村金融供需失衡虽然和农村金融供给有着直接的关系，但农村金融需求的特点和目前新的变化与农村金融的供需不均衡有着千丝万缕的联系。本文通过对平顶山、漯河、驻马店三地的实地调研，从农户对正规金融（主要指农村信用社）需求的影响因素来分析农村金融供需不均衡的原因。

简介：摘要院对常用的经济分析与预测模型中的线性回归、时间序列及灰色系统信息矩阵的病态问题进行了讨论。通过对统计资料附加干扰，基于最小二乘原理，得出每个模型中的每一参数与噪声的数值关系。指出在经济分析与预测模型的使用过程中，使用这类模型进行分析时必须考虑矩阵的病态问题，采取有效方法减轻或者消除信息矩阵的病态程度后方可使用这三种模型。

简介：摘要为了了解地方保险行业员工培训的现状，对阳泉市部分保险公司进行了问卷调查。调查结果显示，由于保险行业特殊的职业特点及地方经济不发达等因素的影响，形成了地方保险行业员工培训区别于其他的特点，进而又指出其中存在的问题。

简介：摘要院本文从会展需求企业类型、岗位类型、行业内人才层次结构以及专业人才素质能力要求四个方面分析广东省会展人才现状，并在此基础上，提出现阶段广东省会展人才的开发策略。

简介：摘要院以甘肃省1978-2012年数据为例，采用协整与误差修正模型技术研究了甘肃省电力需求的决定因素，建立了甘肃电力需求函数，检验了电力需求与国内生产总值、电力价格、经济结构、电力使用效率之间的长期均衡关系及短期波动关系。