简介:摘要“三城三区”建设,是将奋斗目标转化为具体工作的新实践。在今后经济社会发展过程中,如何推进“三城三区”载体建设,将是杭州增强比较优势,实现跨越发展的重要途径。
简介:PE/VC急需找到新出口。
简介:当前,轮岗制度在一些著名外企以及部分国内企业中开始了较为广泛的应用,博世、西门子等都在公司内部实行了成功的岗位轮换制度,还有不久前实行轮岗的阿里巴巴轮岗制度是人力资源管理者对马斯洛需求层次理论、企业接班人计划的研究应用之一,人力资源管理者越来越重视通过非物质形式来满足员工自我实现的需求,并且通过竞争、轮岗培训的方式选拔继任者。
简介:三网融合融在何处、广电和电信如何推进等问题一直是颇受业界关注的问题,但对用户而言,他们更为关注的是客厅的主要位置是摆放电脑还是电视,外出时是携带平板电脑还是手机。这给了产业链各方一个重要启发:融合先从终端开始。因此,三屏合一、
简介:
简介:优秀案例一一位客人就餐时,不小心把自己的舌头咬了。我们的员工及时将这个信息上报,给客人准备了粥品,并申请把客人的单免了。客人没想到,自己咬了舌头还能免单,因祸得福,笑口大开,最后成了我们忠实的客人。
简介:在研祥的案例中,有一个很显性的关系假设:如果“淡化级别”可以实现,就可以提高沟通效率,增强合作,使员工平等和谐地投入到工作中,
简介:奶粉进药店“计划分三个阶段实现:从今年10月至明年春节,在北京和江苏完成试点:明年春节后实现“百城万店”;到2015年,再投放1万家,扩大到400个城市。
简介:多地消协代表均表示为了更好地服务消费者,打算成立汽车消费纠纷调解专家委员会、办公室,贯彻落实汽车三包的相关规定。对中国汽车行业有着里程碑意义的《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》(简称“汽车三包”规定)在消费者的期待中于2013年10月1日正式落地。历经10年波折“干呼万唤始出来”的汽车三包规定在还未正式落地前就引发了社会各界的强烈关注。
简介:除了智能手表,其他类型丰富的可穿戴设备也正在被更多的人关注。“可穿戴设备”这个时髦的说法正是在谷歌眼镜现身之后才被人们广泛提起的。9月4日,在欧洲最大的消费电子展IFA上三星公司成为第一家发布智能手表的企业。在“可穿戴技术”市场研发上,三星至少已经领先其竞争对手苹果一步。
简介:白酒股集体遭殃,不仅市场不"喝酒",业绩大幅下滑,甚至亏损。10月下旬,上市公司2013年三季报披露工作正逐渐步入高峰期,截至10月27日,两市中披露三季报的上市公司为1293家,占到全部上市公司的一半以上,在这些已披露三季报的上市公司中,有1151家上市公司称前三季度实现不同数额的赢利,占到总数的89%。Wind数据统计显示,在实现赢利的1151家上市公司里,共有5家公司在前三季度的净利润超过100亿元。其中,中国神华前三季度的净利润最为丰厚,
简介:规定落地的重点在质监行政系统内加强对汽车三包规定、配套标准和管理办法的宣贯和工作职责的落实,并与中消协和全国消协系统建立互补合作机制。Q:中国消费者杂志A:国家质量监督检验检疫总局质量司副司长汪立昕Q:汽车三包规定的出台为何一波三折长达10年之久?
简介:仙居是浙江省林业重点县,林业用地面积占全县土地总面积的81.8%.2012年,该县共调处县、乡级山林纠纷案件36起,其中调处重大山林纠纷案件8件,涉及林地面积3252亩,
简介:山东临朐县供电公司现有班组14个,其中生产班组8个,营销班组6个。近年来,公司紧紧抓牢班组这一基础,把班组建设贯穿于企业文明、安全、服务、效益和发展的全过程,注重完善班组建设工作机制,加强典型班组选树,突出班组专业管理和技能创新,着力把班组建设成为文明高效、创新进取、团结和谐的优秀
简介:摘要本文分析了在当今社会对人才高要求的情况下,为了能够让更多学子接受高等教育,所以民办院校应运而生,但在这样的大环境下三本院校学生相较一本、二本的学生在学习中的性格差异,帮助它们扬长避短,建立起学习的兴趣。
简介:盘恒的山道上,十里长谷蜿蜓,两侧峰峦起伏,溪流急湍,水清石现,颇有“飞流直下三千尺”、“白云深处有人家”的意境。
简介:党的十八大报告首次提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”.这是新时期党的建设的总目标和方向。对于保持党的先进性和纯洁性.提高党的建设科学化水平。
简介:英语语言的学习过程始终伴随着学习者对源语文化和目的语文化的态度调整与转变,从而创造出一种中间地带“第三空间”,学习者在此进行双向交流互动后的文化创新,同时为各自的语言系统注入新的活力.对于长期以来偏重单向交流的英语教学,第三空间不仅是语言学习的过程和手段,也是目的和结果,有助于提升外语人才的培养规格.
简介:推动企业管理不断升级,需要系统总结矿井管理要素和文化内涵,有针对性地制定方案,并科学规范地开展工作。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司在坚持人本精细化管理基础上,引入五精管理,通过加强"三基"建设,实施现场管控,开展"英雄行动",
“三城三区”引领创新实践的思考
转赴新三板
轮岗制需要三大硬件
三屏互动业务发展思路
三面镜子看成本
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探析第三方物流
三个成长代价 完成能量培育
“奶粉进药店”分三阶段
消协系统多举措推汽车三包
三星Gear试水“可穿戴”终端
大蓝筹三季报发布 业绩喜忧参半
质检总局官员全面解读汽车三包
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构筑“铁三角” 创建五精管理样板矿