简介：摘要：我国的风电企业从无到有，经过了一系列的发展阶段，而且近些年受到政策驱动，风电企业快速发展且逐渐变得更加稳定和规范，目前我国的风力发电装机总容量已经位居世界第一，企业的技术、设备引进也逐渐朝着自主研发的方向发展，风电企业经营管理中存在的一系列问题在一定程度上制约着企业发展，现阶段做好风电企业的管理工作具有重要意义。本文从风电企业的经营管理现状出发，提出了风电企业经营管理中的发展对策并分析了该行业的未来发展前景。

简介：摘要：随着时代的发展，企业管理水平的高低将会直接影响到企业日常运营和发展，较为科学的企业管理不仅可以推动企业的全面发展，还可以帮助企业规避一些无法预见的风险，这对降低企业运行风险有很大帮助。

简介：摘要：随着经济改革的深化和市场经济的发展，企业间竞争日益加剧，因此，电厂企业要想获得更好的发展，需要从内部进行有效管理，不断完善经济管理水平。电厂企业经济管理是对电厂企业经济活动展开的一系列的管理与协调，通过对电厂企业内部各部门的工作进行合理安排，从而实现资源的优化配置。在整个电厂电厂企业管理工作中，经济管理位于中心地位，其可以确保电厂企业经营活动顺利开展，也关系着电厂企业长远稳定发展。经济全球化背景下，我国市场经济也进入一个新时代，对市场经济体制进行了改革与创新。如何在市场竞争中站稳脚跟成为电厂企业关注的重点问题。经济管理作为电厂企业管理中不可或缺的部分，是提高企业竞争力和经济效益的重要手段。

简介：摘要：实现企业管理信息化是互联网时代促进企业发展的重要举措。企业管理信息化的发展是实现企业现代化的重要一步，有利于促进企业传统经营模式的转型，优化相应的组织结构，将企业管理与现代信息技术相结合，使企业的发展更加符合时代规律。因此，企业必须及时对自身的信息技术进行改革和创新，并将其应用到企业管理中，以提高整个企业的经济性，促进企业的健康可持续发展。本文对我国企业管理信息化存在的问题进行了探讨，以期为提高企业管理水平提供参考。

简介：摘要：新时代的到来，给核电站的发展带来了新的机遇与挑战。很多电力公司在现实的经营管理工作中，都受到了传统的运作管理方式的影响，因此，公司的管理人员必须对这种情况进行分析，并根据公司当前的发展状况，制定出一套有效的解决方案，完善相关的管理体系，主动地创新公司的经济管理模式，让公司在激烈的竞争中保持健康的发展。

简介：摘要：一个企业能否持续稳定发展，最重要的是企业中的团队是否优秀，高层管理团队是整个企业的核心团队。管理执行力需要领导参与其中，与员工做好沟通，定位企业的发展方向，有效评估企业员工，及时制止经营中可能出现的偏差。

简介：摘要：加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，为我国各类企业经营带来全新的机遇和挑战，面对这一新变化，我国企业在经营管理中仍然存在一定误区。基于这种现状，企业应顺应双循环时代背景，结合自身经营现状，适度调整企业发展战略目标，积极抓住机遇，利用政府相关扶持政策，以国内市场为主要目标，兼顾国外市场，在新背景新实践中提升企业经营管理水平，增添企业创新活力。基于此，对双循环背景下企业管理创新路径进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文从电力企业固有传统的管理模式弊病着手，阐述了常见的几种制约企业发展的主要问题。并从生产经营实际出发，提出了对应的改革措施和办法，为电力企业乃至一般企业分诊把脉，对症下药，以达到优化机制、畅通沟通渠道的目的。

简介：摘要：随着科技的不断发展，信息化技术已经渗透到各个行业，为企业管理带来了巨大的变革。煤矿企业作为我国重要的能源产业之一，其安全管理、生产效率、资源利用率等方面的问题一直备受关注。信息化技术的引入，为煤矿企业管理提供了新的解决方案，有助于提高企业的核心竞争力。本文将对信息化技术在煤矿企业管理中的应用进行探讨和分析，以期能够为相关人员提供参考。

简介：摘要：本文对项目管理在电力企业管理过程中的应用进行了初探。通过对项目管理概念的分析，简要介绍了项目管理的具体流程，并重点探讨了项目管理在电力企业中的具体应用。文章通过对电力企业项目管理的实际案例分析，发现项目管理在电力企业中的应用可以在提高项目执行效率、降低项目风险、提升项目质量等方面起到积极的作用。

简介：摘要：基层党建工作是企业管理中非常重要的环节，对企业的发展起到了领导和部署的作用，所以企业的管理人员需要在管理工作中正确认识党建工作的定位和作用，只有这样才能通过党建工作方式的创新，将自身的引领作用发挥出来，推动企业高效率、高质量地发展。

简介：摘要：企业在经营管理过程中，没有应用激励机制或没有完善的激励机制体系，这会影响企业长期的发展趋势，企业需要意识到激励机制体系的重要性，形成完善的企业绩效制度和薪酬激励体系，根据社会多方面的发展趋势，从而逐渐使激励机制完整。本篇文章浅述了风电企业应用激励机制的重要性和前提，分析了风电企业应用激励机制过程中存在的问题及解决措施，希望在确保企业经济不断提升的同时，也能够长期稳定的推动企业的发展。

简介：摘要：在油田企业中，贯彻以人为本思想的管理是非常重要的。通过关注员工的需求、参与和发展，油田企业可以提高员工的满意度和忠诚度，增强员工的工作动力和创造力，从而推动企业的可持续发展。随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，油田企业面临着各种挑战和机遇。本文主要分析油田企业管理中以人为本思想的贯彻落实。

简介：摘要：随着知识经济时代的到来，人力资源的发展与管理已经成为企业成功的关键因素之一。电力行业作为国民经济发展的重要支柱产业，面临着日益严峻的竞争和挑战。因此，在知识经济时代下，探讨电力企业人力资源发展与企业管理具有重要的现实意义和理论价值，文章就此展开了探讨。

简介：摘要：市场营销关系到企业的发展和未来，也是重要的产出部门。良性的市场营销，能够保障企业的经济效益的同时，为企业带来更多的潜在客户，并且能够有效提升企业的品牌效应。本文结合市场营销管理在企业经营过程中的作用以及当前市场营销管理工作中存在的问题，深入分析了现代市场营销管理的价值体系以及构建企业提升市场营销管理工作的具体对策。通过本文的研究可以有效增强企业对市场营销的重视程度，并为日后的相关研究提供更多的研究方向和现实依据。

简介：摘要：随着大数据时代的到来，火电厂企业管理迎来了前所未有的挑战和机遇,本文通过深入研究大数据在火电厂管理中的作用，以及环境压力对管理需求的影响，提出智能化运维管理、环保与可持续性管理以及决策支持与优化等创新方向。这些创新将有助于提高火电厂的效率、降低环境影响，实现可持续经营，通过对大数据技术的不断发展，火电厂企业管理将迎来更多机遇，为能源行业的未来做出积极贡献。

简介：摘要：内部控制工作的效率与质量影响着电力施工企业的正常运行与未来发展。因此为了充分发挥内部控制的作用，本文将重点就电力施工企业内部控制展开探讨。

简介：摘要：自从建筑行业与国际市场接轨以来，国有施工企业迎来了更多发展机遇与更大竞争压力，吸纳、培养和留住年轻优质人才，组建高质量共青团队伍，已经成为提高国有施工企业竞争实力，和促进企业健康长远发展的重要举措。因此国有施工企业很有必要高度重视合理制定工作方法与途径，以便通过科学施策，切实提升国有施工企业共青团建设与管理能力。基于此本文多方位入手，深入细致的分析加强国有施工企业共青团建设和管理的有效策略。

简介：摘要：电力企业资产包括现金、银行存款、短期投资和债权投资、应收及预付款项、存货、长期股权和债权投资、固定资产等。其中，固定资产因其自身的特点成为资产管理中的重点和难点。固定资产，一般是指年限在1年以上或者超过一个经营周期，价值高于一定标准的，用于生产经营活动的企业有形资产，包括房屋、机器、设备等。其是企业生产经营的必要条件，对于多数我们县供电企业来讲，固定资产在资产结构中占有很大比重。而它又是企业管理的重要工作，也是财务资金管理的重要组成部分,管理得当可以有效提高企业的生产效率；管理失控将会导致重大损失。随着市场经济的逐步发展以及国家对国有资产清算的日益重视，某供电企业也有必要对固定资产管理进行探讨。

简介：【摘要】随着湖北公司规模的扩大，人员的迅速增长，人力资源管理将是企业发展的制约瓶颈。绩效考核是企业人力资源管理中的重要一环，是企业激励员工的重要手段，能够帮助企业形成持续性的竞争优势。本文针对湖北公司中层管理人员绩效考核的现状。