简介：摘要:依靠新颖的管理与培训方法研究，可对电力企业培训效果产生积极影响。本文主要对培训中的管理和培训方法进行了研究分析，使公司在未来的空间中能发挥得更好。

简介：摘要：随着我国核电行业的恢复，核电厂的安全问题越来越引起人们的关注。就核电厂而言，为了提高其运行功能和经济利益，同时确保核电厂的精准维护以及安全稳固运行，核电厂理应引进具备高人力资本的生产技术和管理员工。系统教学法是核电厂人才培养的有效手段。通过系统培训，可以创建一个以信息为基础、五花八门的观察员培训方案，以培养适合核电厂实际生产和运行的管理和技术人员。因此，系统化教学方法在核电厂教学管理中的应用，对提高核电厂教学管理的整体效益有着积极的作用。文章主要从系统教学方法在核电厂教学管理中的实际应用入手，分析系统教学方法在核电厂教学管理中的具体应用，以供参考和改进。

简介：摘要：随着国民经济和工农业生产的高速发展，电力供需矛盾日趋加剧，实施和加强电力需求侧管理尤为重要。县级供电企业作为电力需求侧管理的实施主体之一，应把开展电力需求侧管理纳入工作日程，受条件制约，电力需求侧管理起步较晚，成效并不明显，因此积极探索供电企业需求侧管理的新途径势在必行。

简介：摘要：本文主要对基于技改大修成本需求管控系统的项目需求阶段管控必要性进行分析，具体分析当前项目需求阶段管理的现状以及存在的问题，剖析需求管控系统所具备的功能和效果，简析需求管控系统的优势和易用性。

简介：摘要：在电力大客户负荷需求特性分析领域中，以往的分析方式大多以大客户负荷需求特性、区域负荷需求特性以及行业负荷需求特性等为依据，对电力大客户群体进行划分，但此类方法的分析结果缺乏针对性[6]。聚类分析属于一类以特定需求与规律为依据划分事物类别的数学方式，也可称其为面群分析与点群分析，是研究分类的一种多元统计方式[7,8]。通常情况下，聚类分析在具体的问题分析时，以专业知识为依据，与现实需求相结合，选取分类方法，所得结果较以往分析方法更全面、细致、准确。

简介：摘要：一直以来，安全问题是影响电力企业发展的关键问题，为了防止出现安全生产事件，企业应该做好安全培训工作，全面强化职工的安全意识，丰富他们的专业知识，在实际工作中可以按照规章制度履行自己的工作职责，在做好安全生产管理的基础上提升企业的生产水平。本文阐述了电力安全培训工作的重要性，提出了安全培训工作的实施策略。

简介：摘要：随着我国社会经济不断发展和变革，电力行业正经历巨大而深刻的变化。在电力生产、经营、管理等各方面，对员工劳动的技能要求越来越高。因此，拥有一支高素质的员工队伍是电力单位实现快速发展的关键，是实现企业战略目标的保证。本文对电力单位培训面临的形势和存在的问题进行分析，并就如何提高培训效果的方法提出建议与大家探讨。

简介：摘要：在我国进入21世纪迅猛发展的新时期，电力企业在我国发展十分迅速，纵观发电企业发生的各类生产安全事故，特别是人身伤害事故，大多数事故中均有员工安全意识不强、技能不足的原因，而这些原因，都是由于企业安全培训不到位造成的。为此，企业如何提升安全培训效果，增强员工安全意识和技能，防范各类事故发生，确保生产安全，是发电企业需要认真研究的课题。

简介：摘要：电力工业是国民经济的基础产业，电网公司是知识和技术密集型企业，高技能人才是企业持续健康发展的基石，建立瑞丽供电局培训考试系统，让电网公司员工更快地成长为高技能人才，教育培训是关键，而提升培训效果，重在培训机制创新，以达到电力人才快速成长，以及更加完善的廉洁机制。

简介：摘要：频繁发生的网约车恶性社会事件使得越来越多的人开始重视乘坐网约车的安全问题。本次研究着眼于两性大学生群体对于乘坐网约车的安全需求（包括人身安全和隐私安全）展开分析。结果表明男性大学生群体的安全需求略低于女性大学生群体，但都高度重视乘坐网约车过程中的人身安全问题。从而为网约车完善安全治理提供建议。

简介：摘要：随着我国和社会的不断发展，经济实力也在不断增强，电力资源的利用已经成为我们不得不面对的一个重大问题。在电力资源保护的压力越来越大的情况下，电力企业需要提高自身能力，满足更高的客户需求，才能有更好的发展前景，长远发展。当前能源短缺也是电力企业面临的关键问题。面对用户，无时无刻不需要揭示电力需求管理的高要求。不仅要为客户提供更好的服务，还要保护电力资源。对于电力客户服务中的电力需求侧管理，通过提高水平可以达到可持续发展的最终目的。

简介：摘要：本文分析了变电设备生产工作管理中存在工作量不均衡的问题，提出了的生产工作管理系统信息化需求，并针对这些需求细化了功能设计，为提升管理效率提供信息支撑。

简介：摘要：作为用电大户，江西铜业铅锌金属有限公司（以下简称“公司”）坚持安全用电、经济用电、高效用电的理念，于2016年着手建设电力需求侧管理平台，2017年正式上线应用。该平台集成物联网、云平台、移动互联网三大核心技术，安装监测、测量器具800余套，覆盖公司7个高压配电室、21个低压配电室，对公司内全部重点用能设备和关键工序设备实现了全天候、无死角监控。经过两年的电力需求侧管理平台实践应用，2018年12月公司被工业和信息化部确定为全国工业领域电力需求侧管理第四批示范企业。

简介：摘要：近些年来，我国经济和科技发展迅速，人们的用电需求也在不断增加，所以电力企业需要不断提高供电服务质量。因此，本文针对基于客户需求的供电服务质量提升路径进行深入分析和探讨，供读者参考。

简介：摘要：人才是21世纪各企业相互竞争的资源，人力资源更是企业的重要资源，是企业核心竞争力的源泉。在电网企业的日常经营和发展过程中，培训管理十分重要。目标明确、分类管理，既能有效提高员工的综合素质，又能提高其专业素质。电网企业希望在市场中获得优势，并提高其整体竞争力，必须通过各种技术培训转换和掌握新的知识，但是这种转换不仅对电网企业自身，而且对电网企业内部的员工也是一个挑战。本文就理性分析电力企业培训现状展开探讨。

简介：摘要：对于电力建设投资、电网运行经济效益改良而言，电力需求侧管理可以起到明显的改善效果，因此需求侧管理对于提高电力企业能源应用和分配效率、有效均衡电力需求、降低环境负荷压力等方面有重要意义。在需求侧管理方面，柔性负荷控制是核心内容，其涵盖了中断负荷、用户侧发电等要素。在不影响居民正常生活的情况下,根据电力高峰时段和用户意愿,通过调控平台对居民侧的大功率电器进行柔性负荷调控,以提升海量微负荷参与电网调峰的能力。进而有效降低高峰电力负荷,实现削峰填谷,提高现有电网利用率,保障电网供电的安全可靠。

简介：摘要：电力安全生产标准体系对电力企业安全生产至关重要，是企业可持续发展的重要支撑。本文在电力企业安全生产标准体系发展形势分析的基础上，提出电力企业安全生产标准体系建设的四个需求，即推动提高企业核心竞争力的需求，促进提升企业自身发展的需求，督促完善企业安全生产管理的需求，保障电力企业稳健“走出去”的需求。关键词：电力，安全生产标准体系，形势分析，需求研究。

简介：摘要：电力企业实施标准化管理是国家标准化战略实施的重要支撑，是提升管理水平的有效途径。所谓电力企业安全生产标准化建设，即通过构建电力安全生产标准体系，建立完善的企业标准化机制，帮助企业完善内部管理，提高技术水平，促使企业培养出拥有先进技术和现代管理水平的标准化复合型人才，全面提升企业竞争力。本文在电力企业安全生产标准体系发展形势分析的基础上，提出电力企业安全生产标准体系建设的需求，即推动提高企业核心竞争力的需求，促进提升企业自身发展的需求，督促完善企业安全生产管理的需求，保障电力企业稳健“走出去”的需求。

简介：摘要：电气设备是支撑变电站运行的基础，对于后者而言，前者的运行安全至关重要。当前，电气设备检修可依靠检修试验设备开展，此类型设备的实用性将直接应该影响检修质量和变电站运行状态。基于此，本文从提高变电站检修试验设备实用性的角度出发，对检修试验设备发展和需求加以探讨，希望能为相关工作人员带来参考。

简介：摘要：经济的发展，社会的进步推动了我国综合国力的提升，也带动了电力行业的发展，当前，突如其来的新冠肺炎疫情给职业培训工作带来巨大挑战，电力企业的培训也受到了冲击，本文主要对强化电力企业员工线上技能培训做论述，详情如下。