简介：到2015年＂十二五＂规划中提出的战略性新兴产业目标顺利实现,然而在此过程中战略性新兴产业也暴露出很多问题。本文从战略性新兴产业内涵及概念出发,从全局性、创新性、长远性、关联性四个方面构建一套完整的战略性新兴产业评价指标体系。

简介：随着我国社会经济的不断推进,各种新兴行业发展十分迅速,其中蕴含着丰富资源的海洋方面的新兴行业近些年取得了重大进步,但是整体发展水平与发达国家相比仍处于劣势,尤其是战略性问题,如战略管理、目标定位等阻碍了海洋新兴产业的快速发展。本文就基于此进行探究,以战略指导为主,寻求我国海洋新兴产业的发展路径。

简介：当下持续快速变迁的商业世界，要求战略家和领导者合并为“战略领导者”。但是好的战略家和能够领导变革的领导者，二者的特征截然相反，互相冲突。战略领导者该如何协调这种；中突，实现企业的战略和愿景呢？

简介：战略性新兴产业代表着未来科技和产业发展方向，各国均积极致力于发展这一类产业，以中国、印度为代表的后发大国也不例外。随着经济全球化的发展，产业之间的关系越来越密切，从产业协同创新的视角研究战略性新兴产业发展日益成为学术界研究的方向。本文在归纳以往学者对战略性新兴产业研究的基础上，寻求后发大国经济发展的新思路。

简介：

简介：作为＂国家资源型经济转型综合配套改革试验区＂的山西,在科技水平、资金实力、人才储备等方面确实还存在较大差距的现状下,战略性新兴产业的科学选择与政策导向就显得尤为重要。本文在明确评价指标与选择方法的基础上,借助综合云模型得出了山西战略性新兴产业选择与确定的标准,提出＂科学构建‘有所为有所不为’的战略框架、积极实施管理技术和金融服务协同驱动战略、切实提高战略性新兴产业的示范和衍伸作用＂等相应建议,并对旅游业作为战略性新兴产业的必要性进行了论述。

简介：摘要廊坊市现有经济增长模式日益面临严峻挑战，传统产业的优化升级迫切需要战略性新兴产业的牵引和带动。本文将结合工业发展的创新驱动理论和廊坊市工业发展的实际情况，论述如何应用创新驱动促进廊坊市工业的快速健康发展。

简介：一、农业产业结构调整的基本理论农业产业结构的形成主要取决于以下因素:第一,自然资源状况.自然资源是农业产业结构形成的自然基础.不同的农作物对自然有特殊的要求,而不同地方在自然条件上是存在差异的.第二,社会对农产品的需求.人们对农产品有多种需求,而且随着收入水平的提高,人们对农产品的需求不断变化,由追求数量向追求质量,由低级向高级发展.

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简介：摘要北部湾经济区作为广西经济发展最快的地区，在国内外经济持续发展、产业升级加速的大环境下，选择七大战略性新兴产业作为发展方向是地区经济发展的必由之路，通过对区域战略性新兴产业现状分析，对区域产业可持续发展的必要性分析，提出了延伸战略性新兴产业链，构建技术创新平台，区域布局协同发展，金融支持等措施保证战略性新兴产业的可持续发展。

简介：目前金湾战略性新兴产业存在着产业规模偏小，部分产业技术底子薄弱、外贸依存度高等发展问题。由于市场存在固有的缺陷，而政府在战略性新兴产业是培育与发展中起着支持引导作用，财税工具是政府促进产业发展的主要工具。因此，制订适合的财税政策是促进金湾战略性新兴产业发展的必然选择。文章通过研究航空、生物医药和新能源三大主要战略性新兴产业的发展现状，分析金湾区战略性新兴产业发展的财税政策的基本思路。

简介：战略性新兴产业对于产业结构优化升级和转变经济增长方式具有重要作用。辽宁战略性新兴产业的发展要在对传统产业进行升级改造的基础上,不断从技术和手段上实现创新发展。作为低碳经济的绿色平台,智能电网的建设将为战略性新兴产业的发展带来新的机遇。辽宁老工业基地正处于产业结构调整的重要时期,坚强智能电网的建设将带动辽宁诸多战略性新兴产业的共同发展,加快实现老工业基地的全面振兴。

简介：近年来随着互联网的发展和全球制造的出现，供应链不仅在普通制造业中得到广泛应用，在石油和化工行业中也倍受重视。2004年，中国石化提出了三年内以“资源优化项目”为基础，建立供应链优化体系的信息战略目标；中国石油去年6月，也已验收通过了“一体化销售物流管理信息系统”。随着行业信息化的深入发展，一些中小型化工企业，也开始意识到供应链系统对提升企业竞争力的重要作用。尤其在我国加入WTO后，中小企业面临着国际化工企业的竞争，急于利用信息化技术提升企业竞争力。在信息化技术中，供应链系统的实施，无疑较为迫切，并颇具实用意义。但实施供应链管理系统对化工企业的意义到底何在，如何去实施，实施难点何在，以及中外供应链软件有什么区别？相信这些问题郝是急于利用信息化提升竞争力的化工企业所感兴趣的。为此，本刊采访了北京三维天地科技有限公司的总工程师王群、SRM事业部总经理李飞两住信息化专家，期望他们的回答能给化工企业一些借鉴，甚而指导性的帮助。

简介：OFDI的本质是追求差异优势的协同相生,境外产业园与他组织的差异协同优势基础是OFDI的前提和关键。中国LED产业在＂一带一路＂区域具有生产能力、市场规模等协同基础,应按照创新生态和协同机理的要求,深入把握目标市场的LED渗透政策、认证标准、经济成本、文化友好等多种系统要素,以建设境外园区为重要节点,构建人才流、物流、商流、资金流和信息流畅通的LED产业创新生态网络系统,实现协同优势的最大化。

简介：摘要现今，对于国内的券商而言，面临着较为严峻的转型的压力，而合理的针对其中的业务战略性的资产的相关配置进行必要的研究，将是不断的提升工作质量的关键环节所在。文章将针对这一方面的内容展开论述，详细的分析了现今资产的分类以及战略性的资产配置的总体进程思路，力求为相关工作的进步做出积极的贡献。

简介：在经济飞速发展的今天，企业必须时刻根据市场变化的需求制定符合企业自身发展的各项制度与措施。本文在分析了我国企业人力资源管理现状的基础上。提出实施企业人力资源储备战略管理的措施，并具体的探讨了实施这种管理办法的过程应当主义的问题。

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简介：摘要：在当前的社会环境下，传统的人力资源管理理念及管理方式已经难以为企业战略性目标的实现与发展提供较为充足的动力，以致于维持既有人力资源管理方式及理念的企业将会在市场竞争中处于劣势。为此，战略性人力资源管理理念及方式应运而生，为各行各业的企业针对自身人力资源管理状况进行分析与调整提供了更加不同的崭新思路。在相应地结合自身实际构建崭新的战略性人力资源管理体系的过程中，企业管理层应当从多个角度出发实际地予以构建。首先需要更加深入地认识和了解战略性人力资源管理的定义与特性，其次需要更加切实地把握应用战略性人力资源管理所能实现的各项优势性，最后应当相应地采取更加科学合理的有效策略推动企业当前人力资源管理工作实现战略性的转型发展。

简介：摘要绩效管理是人力资源管理过程中极为重要的一个环节，同时员工绩效也是最难以管理和控制的。现代企业无论大小，都在谋求最好的管理方法，希望在企业利润最大化的同时做到员工利益最大化。所以只有提升内部管理机制，并且制定相应的激励体制，才能更好的提高企业的运行效率，提升企业的整体竞争力。本文就企业绩效管理普遍存在的一些问题，员工激励的方式以及优化员工激励体系的方法做一简要阐述，并针对不足提出些许建议。

简介：