简介:技工学校担负着改善我国工人队伍技术结构,提高工人队伍素质,促进生产力发展与经济腾飞的重任。而作为一校之长的威信高低,是搞好学校工作的重要条件,也是衡量其是否称职的重要依据。欲树立起校长的威信,其自身必须具有较高的政治、业务素质和开拓创新精神,能出色地组织和管理学校一l:作。这种威信是干部被组织上赋予一定的权力后伴生的一种无形素质。作为社会基元的人,不是无生命的机器,而是有感情、有思想的人,其积极性、创造性是社会经济向前发展的前提。八十年代管理学著作《寻求优势》一书中提出:“把人(而不是基建投资或自动化之类)看作提高生产率的重要源泉,是美国公司成功的基本经验和教训。”国外企业如此,作为承担“科教
简介:职业学校的学生百分百是人才,这是以人为本的教育新理念,也是广东省佛山市顺德区陈登职业技术学校实践总结的先进校长办学理念。该文在这种创新观念的指引下,从理论维度、实践维度和社会反馈维度的三维视角来剖析"百分百"校长办学理念,旨在通过这样的探讨给其它职业学校一些启示和借鉴。