简介：语文是帮助学生掌握知识的基础环节，所以在教学中就要从语文教学的优势上出发，提升教学的有效性。在新课改的影响下，通过使用影视资源，不仅可以带给学生新奇的体验，同时也可以帮助学生掌握语文知识，实现教学的目标。基于此本文针对在中学语文教学中运用影视资源进行了简要阐述，并提出几点个人看法，仅供参考。

简介：市场机制的不断完善促使企业与企业之间的竞争十分激烈，在此背景下，企业要赢得市场占有率，提高核心竞争力，获得最大化的经济利益就需要提高选择人力资源管理模式的能力。完善人力资源管理模式能促进企业实现可持续发展。对当前的企业发展来说，人力资源管理模式是常见的企业管理手段，但在人力资源管理的选择因素的分析还处于不完善的状态。因此，企业需要结合实际的发展情况对人力资源管理模式及其选择因素进行探究和分析，试图对企业的发展有所帮助。

简介：共享经济模式下,人力资源管理面临新的问题,主要体现在《劳动合同法》《社会保险法》对共享经济下新劳动关系的形成造成的障碍,劳资关系松散化趋势导致原有人力资源管理模式滞后,集体协商作用凸显,集体协商机制亟待完善等几个方面,网约车人力资源管理面临法律关系的界定和考核制度等方面的新问题。面对新形式,在现有法律制度框架下,优化企业内部的人力资源管理。重新界定人力资源管理的新职能,重塑政府监管作用。

简介：由于当前我国政府财政支农资金投入不足、结构不合理、资金使用效率低等问题,对财政支农资金进行整合和对整合效果进行评价很有必要。本文通过建立财政支农资金整合效果评价指标体系,以四川省武胜县为研究对象,提出县级财政支农资金进行有效整合的建议。

简介：随着信息技术的高速发展以及当代社会对数学教育的要求，学科间的课程整合已成为一个不可回避的问题，二者有机的地融合在一起，不仅可以打破传统的教学模式，丰富学科内容，也可以极大的提高学生的上课专注度，提高教学效果。总的来说，信息技术与数学学科课程整合，已赫然成为教育领域的一种新景象、新风气。本文浅谈二者的整合现状并提出积极性的建议。

简介：时代在不断地进步,人们的观念和旅游意识也在发生改变。由于国民拥有闲暇时间的增多,乡村旅游的生态体验成为了国民强烈的需求之一,我国是一个地域广阔的国家,拥有半壁江山的乡村旅游,在新时期的需求下,如何以乡村环境为依托,增强乡村旅游多样化、个性化、体验化的功能,是当前乡村旅游应当思考的问题。由于我国的乡村旅游产品在资源开发、经营理念、服务水准等方面还呈现滞后的态势,因此,要对乡村旅游资源进行资源整合开发,实现转型升级。

简介：渠道的竞争行为可以是消极的,也可以是积极的。积极的竞争能够促使供应链上各参与主体之间提高彼此的合作积极性,为共同的利益目标努力开展企业活动。本文基于顾客价值创造维度的五个指标对消费者在双渠道中的渠道选择行为进行了分析,并利用结构方程模型,分析了五个整合要素对渠道选择的影响路径系数,旨在探讨渠道整合要素与渠道选择行为之间的关系,为双渠道供应链的整合决策机制提供依据。

简介：随着我国科学技术的快速发展,信息技术对于教育事业发展的促进作用不断被发挥出来。加强对计算机、多媒体设备以及互联网平台的利用,是社会对于当代教育工作者的最新要求。信息技术在初中英语课堂中的应用,有利于突破传统的初中英语教学思想,大大增加英语课堂的容量,使初中学生的英语学习兴趣得以提高。本文以信息技术帮助初中英语教学更高效为题,对信息技术应用的优势进行分析,提出信息技术在初中英语教学活动中的应用方法。

简介：最有效的并购是相对聚焦的相关产业资源并购，—方面是并购方本身的资源更容易发挥协同作用，另一方面是对被并购方的掌控力度和整合能力也要更强一些。

简介：共生是区域旅游发展普遍采用的理论之一。武汉市文化旅游业共生条件优势突出,同时又存在一些现实问题,构建文化旅游发展共生系统非常有必要。在提出武汉文化旅游共生系统基本原则基础上,总结出产品共生整合、时空共生整合、机制共生整合、产业共生融合的发展路径,以期对促进武汉文化旅游产业发展,提高武汉旅游综合竞争力提供参考和借鉴。

简介：计算机及信息技术的快速发展为稳定增长社会主义市场经济奠定了坚实基础。但就目前来看,由于缺乏科学长效计算机信息管理机制,造成信息安全性下降,实际应用效率有待提升等问题屡见不鲜。本文就基于此,对计算机应用技术与信息管理整合进行相关论述,并就提升计算机应用技术与信息管理整合有效性问题提出几点建议,以期切实推动社会与企业信息化发展进程。

简介：人力资源开发与培训的落实,有助于整合人才资源并改善管理成效,满足煤矿企业发展对于人才的需求,促进产业结构优化升级,对于行业发展具有一定推动作用。本文主要从人才选拔与引进、确立培训新思维、健全教育培训体系以及人才激励保障机制这四方面入手,对煤矿企业人力资源开发与培训进行探究,旨在改善煤矿企业人力资源管理成效,推进煤矿企业的健康发展。

简介：伴随着国家经济不断发展的同时，医院也面临着新一轮的革新。当前状况下，医院的一项重要任务就是如何去拓展发展的空间。所以作为获取人才的一个主要的方式，招聘工作也是医院人力资源的重要部分。因此对待招聘工作一定要慎之又慎，往往招聘队伍的素质以及招聘的有效性会决定着医院的招聘质量。本文是针对当前我国医院招聘工作过程中存在的问题作出正确合理的分析，同时找出影响医院人力资源招聘水平的因素，从而能够为医院提升人力资源招聘有效性作理论参考。

简介：农发行要解放思想,敢闯敢试,跳出条条框框的限制,创新信贷产品、管理方式、业务模式和服务手段,通过产品转型、管理转型、业务转型、服务转型更好地服务乡村振兴战略。江西省分行围绕服务乡村振兴战略,大胆解放思想,敢于先行先试,积极实践与探索,站位高、路径宽、善创新、效果好,创造了新模式,趟出了新路子,取得了新成效。截至2018年3月末,该行各项贷款余额2072亿元,比2015年末增加983亿元,增长90%,业务经营进入全国第一方阵。

简介：目前,互联网金融模式随着信息技术的进步也获得了蓬勃发展,已经在我国金融行业中占据一定地位,改变着人们的生活,也改变着传统金融格局。互联网金融以其迅速、便捷、简易的交易方式,越来越受到人们的认可和接受,对传统金融服务模式产生了一定的冲击。在大数据等技术优势的支持下,不断提高金融服务效率,已经渗透到众多经济领域。

简介：随着全球经济一体化的发展,现代企业的竞争压力变得更加剧烈,企业想要在市场占有稳定的地位,必须要提高企业竞争优势。胜任力是企业发展竞争优势的关键。具有胜任力的领导一般具有较强的思维方式和管理能力,而提高企业人力资源的胜任力是企业完成预定发展目标的关键。那么企业应该如何提高人力资源的胜任力呢.本文就从了解胜任力着手,研究胜任力视角下人力资源的开发与应用。

简介：报载：最近，国家电网公司三届三次职代会暨2018年工作会议提出，必须把电网发展作为第一要务，坚持安全、优质、经济、绿色、高效的电网发展理念，持续加大电网投入，努力提高电网整体效能，消除电网发展不平衡不充分矛盾，更好地发挥电网在能源资源配置和转换利用中的基础平台作用。

简介：日前．鄂尔多斯伊金霍洛旗整合12家旗属涉煤国有企业．组建内蒙古圣圆能源集团有限责任公司。伊金霍洛旗煤炭资源丰富．保有煤炭资源储量约202亿吨。新成立的内蒙古圣圆能源集团有限责任公司经营范围涉及能源交易结算平台运营管理、矿产资源开发、煤炭物流运输等业务，解决了煤炭企业经营小而散的问题．规范了煤炭经销市场．对品牌打造以及对外合作创造了更加优良的拓展空间．

简介：1992年开始实施的《工会法》以法律的形式,明确工会为职工权益的法定代表者,确定了工会的权利义务等,随着法制建设逐渐深入,员工的民主意识也不断增强,在保护员工权益方面,工会不仅积极开展事后救济,而且主动进行事前积极参与,有效防范侵权事件的发生,通过建立有效的沟通机制,搭建企业与职工之间的桥梁,促进经济与社会发展,实现双赢。

简介：人力资源规划(HRP)对组织有效性和效率的相对影响。本文研究了人力资源培训体系存在的方式及改进措施。本文认为,建立组织机构是为了实现既定目标。为了实现这些目标,人力资源规划被视为最关键的因素之一。建议HRP应成为每个组织的优先事项,因为它对组织绩效有极大的影响。