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  • 简介:有的女人是星巴克,所有人都说她有品位,我只能跟她谈爱情,在她身上消磨一杯咖啡的时间;有的女人是麦当劳,我们在一起有吃快餐一般的快感,很容易满足,但我觉得自己正被快速地变成垃圾。当我遇到那个把自己维持在26的女人,忽然看到了家的形象,发现自己得救了,那个女人值得我跟她谈爱。

  • 标签: 女性 爱情 安全感 杂志 生活状态
  • 简介:机械制造中的锐,就是“尖儿”,用锉子磨去一点,锐就低了。新闻中也有锐,指的是一条新闻摆在头条有些突兀,得有另外一条新闻缓冲一下,这叫降低新闻的锐

  • 标签: 《锐度与适度》 中国 当代 杂文 武娟
  • 简介:服务业常以满意和忠诚作为经营指标,前者传递信息给客户认为企业提供的服务有多好,后者则明示客户的消费意向,两者必须同步提升,业绩才会有起色,甚至超越竞争对手。

  • 标签: 忠诚度 满意度 业绩 提升 同步 才能
  • 简介:窜货,一个市场营销学中没有的概念,却是销售实践中一个令销售人员万分头痛的问题。为什么许多产品正当红红火火时却突然销声匿迹?为什么走俏的产品反而不赚钱,赚钱的产品又不好卖?一个重要的原因就是市场出了问题。据调查,销售工作中的两大顽疾是窜货和降价倾销,而不同区域市场间的降价倾销又是由窜货造成的。

  • 标签: 窜货现象 市场营销学 销售区域 商品流通 企业管理 营销策略
  • 简介:由于杰里只参与特殊项目,本于是雇用了奇可·拉格来管工厂,同时身兼总经理。这使本能够继续专注在行销与业务上。

  • 标签: 产量 扩充 特殊项目 总经理 雇用 业务
  • 简介:进入市场经济之后,企业管理又多了个新名词:企业知名。“有了知名,财源滚滚来”,并不是夸大之词。广东太阳神集团公司开始成立时,是一家产值只有400万元的乡镇企业。1987年,他们在全国率先实施CI战略,利用电视、广播、报纸到各类赛事,闹腾得沸沸扬扬。“当太阳升起的时候……”,偌大的中国,大人、小孩几乎都知道“太阳神”。“太阳神”的知名给太阳神集团带来了巨大的财富。企业知名已成为企业赢得竞争的重要法宝。市场竞争在一定的时代总具有一定的焦点。如果说80年代企业面临的挑战是人才问题,是产品的设计、科技的角逐、信息的网络,那么,到90年代,当然这些竞争依然存在,但有些权威人士认为最关键的将是企业

  • 标签: 企业知名度 企业形象 优秀企业家 名牌产品 太阳神集团 粘接剂
  • 简介:现代商品市场竞争激烈,要想在强手如林的市场上占据一个有利地位,企业不仅要积极提高产品质量还必须想方设法提高知名才能赢得市场。扩大企业知名手法多种多样,笔者汇集国内外一些著名企业的作法供参考借鉴。1.借助重大活动扩大产品声誉日本富士公司是一家彩卷和摄影器材生产厂家,原来的名气与实力远逊于美国柯达公司。但它充分利用了1984年奥运会的机会。在此及奥运会期间,柯达公司犯了一个大错,它自以为是摄影器材业的"老大",奥运会摄影器材的独家赞助权非它莫属,对奥运会组织者的邀请态度傲慢。富士公司则利用了柯达的失误,提出了比柯达公司更优惠的赞助条件,千方百计地争得了对奥运会摄影器材的独家赞助权,富士彩

  • 标签: 企业知名度 奥运会 摄影器材 阿迪达斯 富士公司 商标注册
  • 简介:千军易得,一将难求,好的管理者令众多企业趋之若鹜.不论是在3~5人的小组织,还是几百人以上的大企业,企业能否保持健康运转、战略能否得到执行、企业文化是不是有吸引力,以及员工的积极性、创造性是不是能够得到足够的发挥,都依赖于管理者的驱动.

  • 标签: 管理者 空间
  • 简介:Google和百,一时间成了互联网市场最惹眼的双子星座!在投资者近乎狂热的追捧下,Google股价在312天内创造了从85美元飙升到300美金的传奇,市值一举超过波音、福特和麦当劳等巨无霸企业;在纳斯达克上市的百,虽比不上Google风光,但上市后市值也高速8亿美元,批量生产200多个百万富翁!面对如此风光,谁能挑战Google和百的地位呢?

  • 标签: GOOGLE 百度 互联网市场 纳斯达克 百万富翁 批量生产
  • 简介:迈克尔·乔丹在NBA是王中王,但他到棒球场上,商业价值便大打折扣。很长时间,有两个品牌让人质疑:一个是"百事运动鞋",是不是百事生产的?兰一个是"七喜电脑",它又是不是"非可;饮料"-

  • 标签: 指向性知名度
  • 简介:调查背景“五一”长假,家电卖场、超市人头攒动,然而在辉煌的背后,真正满意的消费者又有多少呢?对于顾客满意,国内一直缺乏系统性的调查和研究。此次全国抽样调查旨在更好地了解国内零售行业目前的经营状况和健康水平.

  • 标签: 顾客满意度 天平 健康水平 经营状况 零售行业 抽样调查
  • 简介:在激烈的市场竞争中,许多服务性企业的管理者已逐渐认识到,要提高外部服务质量,首先必须提高内部服务质量.把广大员工看作内部顾客,在企业内部贯彻营销理念。而要获得良好的内部服务质量,提升员工的满意程度,加强内部沟通是服务性企业的一项重要工作。

  • 标签: 内部沟通 服务性企业 内部服务质量 员工满意度 内部顾客 企业内部
  • 简介:通过对体育教学的提问研究,达到释疑解惑的目的,实现知识迁移和智力飞跃。在体育教学的提问中应该从角度、难度、跨度、深度、广度、密度等方面去考虑学生以知和未知的关联及两者之间的关系,强调体育教学适度提问的必要性。

  • 标签: 体育 教学 提问 必要性